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APEC* emploipublic* Pole emploi 140BMGY*
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Candidatures
62 candidatures
47 à traiter
Recruteur
- Choisir responsable
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a.arbarotti
a.ardhaoui
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Préparation de l’annonce
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(H/F)
- Choisir domaine
Filière Sociale
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Filière Technique
Filière Administrative
Filière Cadres
Stages
Volontaires
Bénévoles
Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
La Direction de la gestion immobilière et des moyens généraux assure pour l’ensemble des sites du Samusocial de Paris (sites accueillant du public et des bureaux), la gestion du patrimoine immobilier, les éventuels travaux (gros entretien, renouvellement et opérations de réhabilitation de locaux) et la maintenance (en direct pour le niveau 1 et en sous-traitance pour les niveaux supérieurs), la sécurité et la sûreté des biens et des personnes, les moyens généraux (ménage, restauration, courrier, flotte automobile, approvisionnement en marchandises, fournitures et services, le transport des biens et des personnes). Elle est intégrée au Secrétariat Général du Samusocial de Paris qui regroupe l’ensemble des fonctions supports.
La mission
Sous la direction de la Responsable des Moyens Généraux, vous êtes en charges de missions spécifiques concourant à la bonne gestion quotidienne de la logistique et des moyens généraux pour l’ensemble des sites et services mobiles du Samusocial de Paris. Vous avez par ailleurs un rôle majeur dans un certain nombre de projets structurants, en particulier le déménagement du siège, le développement de la RSO, la structuration du pole.
Le poste
DÉMENAGEMENT DU SIEGE – DEVELOPPEMENT DE LA RSO Le Samusocial de Paris déménagera ses 3 sites administratifs en un seul siège au premier semestre 2023. Cette opération permettra par ailleurs d’initier et de consolider en parallèle une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations. De ce contexte, découlent les missions suivantes : - Mettre en place un prestataire de tri et valorisation des déchets sur l’ensemble des sites - Etablir le plan d’équipement du nouveau siège et développer un circuit de mobilier vertueux - Participer à l’écriture du marché de déménagements et la réalisation des opérations - Etablir un nouveau plan de mobilité douce et adapter la flotte de véhicules - Repenser la logistique dans le cadre de la délocalisation de l’entrepôt STRUCTURATION DU POLE - Proposer des process pour améliorer la qualité du service et des processus liés à la gestion des moyens généraux - Participer à la mise en place d’indicateurs d’activité et de performance PARTICIPER AUX AUTRES MISSIONS DE LA DIRECTION - Gestion des prestataires de service - Gestion des équipements et maintenance - Gestion de la flotte de véhicules - Gestion des opérations logistiques et moyens généraux relatives aux mouvements immobiliers (ouvertures et fermetures de centres)
Qualifications du profil recherché
Qualifications du profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+3/4, dans le domaine de la logistique et/ou moyens généraux.
Expérience requise pour le profil
Une expérience de deux ans sur un poste similaire serait appréciée.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Vous savez travailler en mode projet Vous êtes rigoureux, adaptable, et pragmatique. Vous saurez être force de proposition pour les projets de fond comme proactif dans la gestion des tâches quotidiennes des moyens généraux et de la logistique.
Les conditons du poste
Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir. Date de prise de poste envisagée : dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel. - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : Cadre Temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour avec acquisition de 15 RTT par an. Rémunération et avantages : Votre rémunération brut mensuelle sera à partir de 2430 €. Une reprise partielle de votre expérience sera étudiée. Vous bénéficierez également : - d'avantages en nature pour vos repas ou d'une indemnité pour vos repas, - d'une mutuelle attactive, - d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%. Votre lieu d’activité sera le site de Ivry (51 Rue Ledru-Rollin, 94200 Ivry-sur-Seine). Des déplacements réguliers sur les différents sites sont à prévoir.
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