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MàJ sur l’extranet
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pole emploi 143RBQP* ASH ok le 07/11/2022 Irts pole emploi 159BRYB 31.07.23 UDES PEP 2023-1301343-31.07.23
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Candidatures
54 candidatures
22 à traiter
Recruteur
- Choisir responsable
a.allouache
a.arbarotti
a.ardhaoui
a.benchaa
a.bouin
a.broderoger
a.casale
a.chotard
a.colin
a.cornillet
a.curulla
a.davison
a.delatouche
a.deleau
a.diawara
a.gomis
a.grignon
a.gueniot
a.hadjali
a.lebugle
a.lorfanfant
a.osbert
a.pobel
a.poulain
a.primault
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a.sautereau
a.savadoux
a.sourdais
a.tallon
a.virginie
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b.pommier-sanchez
b.regent
b.sancassani
c.barranco
c.bellony
c.blemand
c.brossard
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c.delsol
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c.douay
c.ferrero
c.girard
c.goulard
c.gratas
c.hamrene
c.harat
c.lainard
c.lellouche
c.leonetti
c.letessier
c.maire
c.morel
c.morterol
c.negron
c.parlier
c.perrillatamede
c.pichon
c.rabouin
c.roman
c.seveyrat
c.taieb
d.ait-ousaid
d.ardouin
d.dellal
d.hamiache
e.alarconleroy
e.coly
e.garcin
e.keromnes
e.marion
e.poirier
e.prana-thiery
f.achoui
f.auroux
f.guemert
f.louppe
f.mpassy
f.pouget
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f.vinayagamourty
g.barthelemy
g.brams
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g.cheruy
g.klosowski
g.lepage
g.tourenne
h.aarab
h.carre
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j.blanco
j.breton
j.demma
j.enes
j.evrard
j.gallouin
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j.kostaniak
j.pisarik
j.porte
j.soglo
jc.perriau
jj.dupil
jl.martin
k.elamri
k.lebihan
l.andrade-nedelec
l.cherit
l.dafniet
l.delachaise
l.germain
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q.baticaferreira
r.ali
r.boiche
r.constantin
r.demosthene
r.madani
s.amrouche
s.bertrand
s.bodenes
s.borgonon
s.boulefrad
s.condoris
s.giron
s.hannachi
s.hercelin
s.lavaud
s.lejeanne
s.ly
s.maatallah
s.montantin
s.rasli
s.thomas
s.tocque
s.touami
t.baude
t.cournee
t.darmon
t.labreuille
t.loisel
t.sealy
t.tallio
t.zanati
v.baleux
v.battery
v.benoit
v.gimeno
v.guyader
v.laurens
v.somm
v.thomas
w.carpin
y.lavigne
y.lemajacob
z.ahamed
z.canalbrunet
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y.lemajacob
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(H/F)
- Choisir domaine
Filière Sociale
Filière Paramédicale et Médicale
Filière Technique
Filière Administrative
Filière Cadres
Stages
Volontaires
Bénévoles
Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
Le centre d’hébergement d’urgence pour familles est reparti en 16 logements pour 60 places. Les familles de 3 ou 4 personnes sont accueillies dans des appartements autonomes de type T2. Les appartements sont équipés avec un espace cuisine, toilettes et une chambre pour les enfants. Un espace collectif est également disponible pour les animations.
La mission
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la structure, vous avez pour mission le suivi social des personnes hébergées, et ce, en collaboration avec les autres membres de l'équipe sociale.
Le poste
Plus précisément, vous êtes en charge de la réalisation des activités principales suivantes : - Vous accueillez et établissez une relation éducative avec la personne isolée ou les familles arrivées sur le CHU, établissez un diagnostic et mettez en place un accompagnement socio-éducatif adapté. - Vous accompagnez plus particulièrement les familles sur toutes les questions liées à l'éducation et à la parentalité. - Vous mettez également en place des projets de groupe, organisez et animez divers ateliers afin de travailler sur la resocialisation, l’intégration et l’autonomisation des personnes hébergées. - Vous participez aux réunions et/ou formations en lien avec votre fonction. - Vous réalisez toutes autres tâches nécessaires à l’accomplissement de la mission et à l’atteinte des objectifs du service.
Qualifications du profil recherché
Vous êtes obligatoirement titulaire de l'un des diplômes d'Etat suivants: CESF, AS, EJE, Éducateur spécialisé, ME,
Expérience requise pour le profil
Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur de l'exclusion sociale.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
-Vous possédez un bon relationnel et une bonne maîtrise de vous-même. -Vous savez écouter, conduire un entretien et y mettre fin (évaluer, susciter l’adhésion et informer). -Vous savez gérer les situations de stress et de violence. -Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte à votre hiérarchie. -Vous possédez une bonne capacité d’adaptation face au public concerné.
Les conditons du poste
Nous avons 1 poste à pourvoir. Date de prise de poste envisagée : dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - Un CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel. Statut du poste : Employé. Temps de travail et horaires : Le temps de travail hebdomadaire est de 35h. Les jours de travail seront du lundi au samedi avec une amplitude entre 7h et 21h. Le planning hebdomadaire précisera si la personne travaillera le matin ou l'après-midi. Votre rémunération sera à partir de 1986 € bruts mensuels selon la date d'obtention de votre diplôme .A cette rémunération s'ajoute une prime dite "Ségur" de 241 € bruts. Vous bénéficierez également : - d'avantages en nature pour vos repas, - d'une mutuelle intéressante, - d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%, Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera le CHU Les Sorins à Montreuil).
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