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PUBLIER Pôle emploi le 13/04/2023 152RPPV staffsocial le 13/04/2023 2308106 ASH le 13/04/2023 PUBLIER LE 9/12/2022: Pole Emploi 145MWSC PEP 2022-1072430 staff social 2131667 ASH le 13/12/2022
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Candidatures
92 candidatures
92 à traiter
Recruteur
- Choisir responsable
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(H/F)
- Choisir domaine
Filière Sociale
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Filière Administrative
Filière Cadres
Stages
Volontaires
Bénévoles
Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
Au sein du Pôle d'Hébergement Logement du Samusocial de Paris, le Centre d'hébergement d'urgence Babinski héberge et accompagne 110 personnes. Les personnes hébergées sont soit des femmes seules ( 41 personnes) soit des familles (16 ménages de 2 à 6 personnes). Il est situé au sein de site Babinski basé à Ivry-sur-Seine dans l'enceinte de l'hôpital Charles Foix. Constitué d'une équipe pluridisciplinaire, le centre propose un accompagnement individualisé, matérialisé par un contrat de séjour. Un regard attentif est porté sur les conditions d'hébergement. Un travail éducatif vient étayer la prise en charge de sorte que le parcours des personnes hébergées les placent dans les meilleures conditions, une fois réorientées.
La mission
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la structure, vous avez pour mission le suivi social des personnes hébergées, et ce, en collaboration avec les autres membres de l'équipe sociale (5 personnes).
Le poste
Plus précisément, vous êtes en charge de la réalisation des activités principales suivantes : • Vous accueillez et établissez une relation éducative avec la personne isolée ou les familles arrivées sur le CHU, établissez un diagnostic et mettez en place un accompagnement socio-éducatif adapté. • Vous assurez l'accompagnement social et administratif de vos suivis sur le CHU ( mise à jour des droits, démarches de régularisation/ d'insertions...) • Vous accompagnez les familles sur toutes les questions liées à l'éducation et à la parentalité. • Vous mettre en place des projets de groupe, organisez et animez divers ateliers afin de travailler sur la resocialisation, l’intégration et l’autonomisation des personnes hébergées. • Vous participez aux réunions et/ou formations en lien avec votre fonction. • Vous réalisez toutes autres tâches nécessaires à l’accomplissement de la mission et à l’atteinte des objectifs du service.
Qualifications du profil recherché
Vous êtes idéalement titulaire de l'un des Diplômes d’État suivants: Éducateur Spécialisé (DEES) Assistant de service social (DEASS) Conseiller en éducation sociale et familiale ( CESF) Moniteur Educateur (ME) ou d'une diplôme d’études supérieures dans le domaine social (bac +3/4 avec impérativement une expérience significative dans le secteur).
Expérience requise pour le profil
Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur de l'exclusion sociale.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Vous possédez un bon relationnel et une bonne maîtrise de vous-même. Vous maîtrisez les différentes démarches nécessaires pour permettre l'accès aux droits. Vous savez écouter, conduire un entretien et y mettre fin (évaluer, susciter l’adhésion et informer). Vous savez gérer les situations de stress et de violence. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte à votre hiérarchie. Vous possédez une bonne capacité d’adaptation face au public concerné.
Les conditons du poste
Nous avons un poste à pourvoir. Date de prise de poste envisagée : dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - Un CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel. - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : Employé. Temps de travail et horaires, -Les horaires de travail sont de 9h15 à 18h soit 37h30 par semaine avec acquisition de 15 RTT par an. Deux cycles de travail possibles: -un cycle sur 3 semaines du mardi au vendredi les deux premières semaines (weekend de 3 jours) puis du lundi au vendredi la 3ème semaine. -un cycle sur une semaine du lundi au vendredi de 9h à 16h30 soit 37h30 par semaine avec acquisition de 15 RTT par an. Votre rémunération sera à partir de 2151 € bruts mensuels selon profil et expérience. Une prime dite Ségur de 241 € bruts mensuels complète votre rémunération Vous bénéficierez également : - d'avantages en nature pour vos repas, - d'une mutuelle intéressante, - d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%, - des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté. Votre lieu d’activité sera le CHU Babinski ( dans l'enceinte de l’hôpital Charles Foix, 7 Av de la République, 94200 Ivry-sur-Seine)
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