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m.duroi
j.evrard
v.benoit

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L’environnementLa missionLe poste

1. Pilotage des activités et des projets du Pôle

•	Évaluations interne et externe des structures et mission mobiles
•	Suivi des recommandations HAS quant aux bonnes pratiques de prise en charge en LHSS et LAM
•	Suivi de la mise en ouvre du Projet d’établissement des LHSS
•	Application de nouveaux référentiels qualité en ESMS
•	Suivi avec la qualité des recommandations LHSS et ARS (application loi 2002) et les mettre en lien avec objectifs des responsables
•	Suivi des projets de différents projets engagés au sein du Pôle
Vous assurez le management, le pilotage opérationnel ainsi que le suivi budgétaire et RH de l’ensemble des services du Pôle (services des 5 Lits halte Soins santé et du service Lits d’accueil médicalisés, Équipe mobile de lutte contre la tuberculose, Mission Migrants) et la conduite du changement en vous appuyant sur les différents responsables)

Vous travaillez étroitement avec la Direction Médicale, qui assure le management du service médical et de la Pharmacie, le pilotage de la politique des soins et le portage des projets de santé au sein du SSP. 
Vous pilotez la mise en place de points réguliers avec les responsables et les médecins référents afin de définir des objectifs des sites.
Vous contribuer à la stabilisation des missions et des équipes, à l’ouverture de nouvelles structures d’hébergement et de soins via la réponse à des appels à projets.

2. Mise en œuvre et suivi des partenariats développés par la Direction du Pôle

•      Vous mettez en place et assurez le suivi des partenariats en vue d’assurer des prises en charge adaptées des personnes, des parcours cohérents et de prévenir les ruptures de prise en charge (complémentarité des interventions des différents acteurs médico-sociaux, articulation avec les acteurs de la prise en charge sanitaire et les structures vers lesquelles les personnes accueillies au SSP peuvent être orientées) ;
•	Vous êtes garant du suivi, du bon accueil, de l’encadrement des étudiants au sein de vos structures ainsi que des relations partenariales avec les IFSI et les IRTS ;
•      Vous participez aux réunions institutionnelles et réflexions entrant dans le cadre des missions de la direction (PRS, PRAPS, pacte de lutte contre la grande exclusion de la municipalité parisienne, etc.) en vue d’optimiser la qualité des services délivrés aux personnes accueillies ;
•	Vous représentez la Direction générale du SSP dans chacun de ces partenariats.

3. Participation aux chantiers transversaux du Samusocial de Paris :

•	Vous contribuez à améliorer la complémentarité des interventions des différentes directions du Samusocial de Paris. 
•	Vous contribuez aux projets portés par la direction générale qu’ils soient relatifs aux fonctions support ou opérationnelles.
•	Vous collaborez étroitement avec la direction qualité : responsable gestion des risques et chargée de mission participation des personnes accueillies

Qualifications du profil recherchéExpérience requise pour le profilCompétences / Savoir-faire / Savoir-êtreLes conditons du poste

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