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Pole emploi 160BJZN le 29.08.23 indeed 21.08.23 staff social 2488083 le 21.08.23 Pole emploi 152DYRK le 4/04/2023 staff social 2295382 le 4/04/2023 ASH le 7/04/2023 indeed
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Candidatures
37 candidatures
7 à traiter
Recruteur
- Choisir responsable
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Préparation de l’annonce
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(H/F)
- Choisir domaine
Filière Sociale
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Filière Cadres
Stages
Volontaires
Bénévoles
Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
Intégré dans le Pôle Hébergement et Logement, le Centre Romain Rolland accueille 101 majeurs isolés selon trois modalités : - 53 personnes sont hébergées pour une seule nuit, orientées par le 115 ou accompagnées par des maraudes. Le CHU leur est ouvert de 19h45 à 11h. - 46 personnes sont hébergées en continuité sur le site principal : leur place est conservée pendant la durée des démarches en cours, les modalités de la prise en charge sont définies dans le contrat de séjour. L’accompagnement se fait sur de multiples volets, selon les situations des personnes. - 2 personnes sont hébergées dans des studios en diffus, l’accompagnement se poursuit dans le CHU.
La mission
Sous l'autorité hiérarchique des Responsables de la structure, vous avez pour mission le suivi social des personnes accueillies, et ce, en collaboration avec vos collègues et l'équipe pluridisciplinaire dans son ensemble. Les personnes accueillies pour une seule nuit ont la possibilité de rencontrer un travailleur social le matin pour faire un point sur leur situation, créer un dossier SIAO, débuter des ouvertures de droit… Pour les personnes inscrites en continuité, l’accompagnement social est global. Il se déploie sur différents volets : ouverture et maintien des droits, recherche d’un hébergement adapté, accompagnement pour les formations/recherche d’emploi, travail en concertation avec les équipes terrain sur l’ « habiter », orientations vers les services adaptés, travail en lien avec le médecin et la psychologue…
Le poste
Plus précisément, vous êtes en charge de la réalisation des activités principales suivantes : - Vous accueillez et écoutez les personnes hébergées - Vous réalisez une évaluation sociale et un accompagnement des personnes pendant la durée de l’hébergement - Vous informez, conseillez et proposez les dispositifs d'aide existants les plus adaptés. - Vous analysez la situation et engagez les interventions de médiation nécessaires (courriers, enquêtes, démarches, accompagnement...) - Vous participez aux réunions et/ou formations en lien avec votre fonction. - Vous assurez toutes autres tâches nécessaires à l’accomplissement de la mission et à l’atteinte des objectifs du service - Vous pouvez être amené à réaliser des accompagnements physiques.
Qualifications du profil recherché
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Diplôme du travail social : DE CESF, DE ASS, DE ES
Expérience requise pour le profil
Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur de l'exclusion sociale.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Vous possédez un bon relationnel et une bonne maîtrise de vous-même. Vous savez écouter, conduire un entretien et y mettre fin (évaluer, susciter l’adhésion et informer). Vous savez gérer les situations de stress et de violence. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte à votre hiérarchie. Vous possédez une bonne capacité d’adaptation face au public concerné.
Les conditons du poste
Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir. Date de prise de poste envisagée : le 2 mai 2023 Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel. - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : Employé Temps de travail et horaires : Du lundi au vendredi de 8h45 à 16h15 soit 37h30 par semaine avec acquisition de 15 RTT par an. Rémunération et avantages : Votre rémunération sera à partir de 2151,80€ brut mensuel selon profil et expérience. Vous bénéficiez de la prime Ségur de 241 € brut mensuels ainsi que d'une indemnité de fonction de 150 € brut Vous bénéficierez également : - d'avantages en nature pour vos repas - d'une mutuelle attractive, - d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%. Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera le site - Rolland (47 Blvd Romain Rolland, 92120 Montrouge)
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