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APEC le 08/06/2023 171216097W PEP le 08/06/2023 2023-1244762
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Candidatures
35 candidatures
1 à traiter
Recruteur
- Choisir responsable
a.allouache
a.arbarotti
a.ardhaoui
a.benchaa
a.bouin
a.broderoger
a.casale
a.chotard
a.colin
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a.gueniot
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a.lebugle
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c.pichon
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d.ardouin
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a.colin
c.leonetti
c.taieb
y.andriamanisa
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(H/F)
- Choisir domaine
Filière Sociale
Filière Paramédicale et Médicale
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Filière Administrative
Filière Cadres
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Volontaires
Bénévoles
Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
Le SIAO de Paris est composé de 5 grands Pôles : • Le Pôle 115 • Le Pôle Habitat • Le Pôle de Coordination des Maraudes • Le Pôle Direction • Le Pôle Fonctions transversales : planification, formation, administration, observation et statistiques. Il participe au dispositif de veille sociale Parisien, dont il déploie ses missions (aller vers, diagnostic et évaluation des personnes sans abri, orientation vers les dispositifs adaptés, accompagnement, centralisation des demandes ; régulation du parc d'hébergement et de logement adapté) et participe à l’animation et à la coordination des acteurs du secteur AHI (Accueil Hébergement Insertion). La coordination des maraudes Dévolue au SIAO depuis 2016, la Coordination des Maraudes Parisiennes remplit trois grandes missions : - L’animation du réseau des maraudes Parisiennes en lien avec l’ensemble des acteurs de la veille sociale ; - Le conseil et expertise auprès de ces maraudes pour accompagner leurs pratiques et leur montée en compétence ; - La coordination opérationnelle des interventions auprès des personnes à la rue. C’est principalement sur cette dernière mission que le.la coordinateur.rice territorial.e est mobilisé.e.
La mission
En tant que partie prenante de la mise en œuvre du projet de service du SIAO Unique et sous l’autorité hiérarchique d’une Responsable de la Coordination des Maraudes, vous assurez une mission de coordination des interventions en rue ou auprès des personnes à la rue des équipes de la veille sociale parisienne (maraudes, équipes mobiles, accueils de jour, haltes de nuit, bagageries…).
Le poste
Au sein d’une équipe de 5 coordinateur.rices réparti.es équitablement sur le territoire parisien, vous recevez les signalements de personnes à la rue reçus de la part des partenaires institutionnels (Mairies d’arrondissement, Coordinateurs.rices Sociales de Territoire / Mission Urgence Sociale / DSOL, DPMP, Commissariats, Hôpitaux…) et associatifs (maraudes, accueils de jour, centres d’hébergement…) et les analysez afin de les transcrire en action de la part des équipes de maraudes et d’aller-vers. Vous êtes chargé.e de coordonner et suivre l’évaluation, l’orientation, et éventuellement la mise en place d’un accompagnement sur le plan social, sanitaire et/ou psychique des personnes à la rue rencontrées sur le territoire parisien, par les équipes partenaires compétentes (professionnelles, bénévoles, généralistes, spécialisées). Votre travail de coordination se concrétisera : - Par un suivi de parcours (mail, téléphonique, outils de suivi) des personnes signalées à la rue et de l’évolution des installations de rue sur le territoire où vous êtes sectorisé.e ; - Par l’organisation, l’animation et le rendu-compte de réunions opérationnelles entre partenaires de la veille sociale ; - Par la participation à des instances d’animation et de coordination avec des acteurs institutionnels et associatifs ; - Par un suivi de parcours transversal avec les autres pôles opérationnels du SIAO (115, Pôle Habitat) ; - Par le suivi de votre activité au moyen d’indicateurs. Une attention particulière est mise sur la visibilité et lisibilité de l’intervention des maraudes et équipes mobiles auprès des institutions gestionnaires de l’espace public, en premier lieu des mairies d’arrondissements. Vous serez en capacité d’évaluer l’urgence et la complexité de certaines situations signalées, et le cas échéant d’en faire part à votre responsable à la coordination des maraudes pour mise en place d’un dispositif de suivi de situation complexe. Avec le reste de l’équipe, vous alimentez les travaux départementaux sur l’évolution de la veille sociale et des interventions à destination des personnes à la rue. Vous pourrez être amené.e à réaliser des observations en maraude ou en accueil chez des partenaires parisiens.
Qualifications du profil recherché
Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de niveau bac +2 au moins, de préférence en travail social ou en sciences humaines, sociales ou politiques.
Expérience requise pour le profil
Vous connaissez le milieu de la Veille Sociale Parisienne. Idéalement, vous avez une expérience de terrain en maraude ou en accueil de jour ou de nuit, en tant que professionnel ou bénévole.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
- Vous êtes réactif.ve et organisé.e, et savez faire face à des accroissements temporaires d’activité ; - Vous avez le goût du travail en équipe et de la transversalité ; - Vous savez prendre des décisions en autonomie, tout en sachant vous appuyer sur la hiérarchie ou l’équipe quand nécessaire ; - Vous êtes en capacité d’animer des réunions, d’être à l’écoute de toutes les parties prenantes, de rendre compte des discussions, et de prendre des décisions mesurées ; - Vous disposez de capacités rédactionnelles et de synthèse, l’orthographe doit être irréprochable ; - Vous êtes en capacité de représenter le Samusocial de Paris et le SIAO devant des partenaires associatifs et institutionnels ; - Vous avez une bonne connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux et sanitaires parisiens ainsi que du public concerné (typologie, principales difficultés…) ou pouvez développer cette compétence rapidement ; - Vous menez vos missions dans le respect du cadre éthique et déontologique ; - Vous maitrisez les différents outils informatiques ou êtes en capacité de les maitriser rapidement (suite Office, SI SIAO, Rosalie).
Les conditons du poste
Nous avons 3 postes à pourvoir dès que possible : - 2 CDD de 10 mois avec possibilité CDI à l’issue du CDD pour un contractuel ; - 1 CDD de 6 mois. Statut du poste : Cadre Temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour avec acquisition de 15 RTT par an. Rémunération et avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 2 480 €en fonction de votre profil et expérience Vous bénéficierez également : - D'avantages en nature pour vos repas (accès au restaurant inter-entreprises) ; - D'une mutuelle attractive ; - D’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50% ; - Des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté otre lieu d’activité principal sera le site Berlier (15, rue Berlier, 75013 Paris), et pourrez être amené.e à faire des déplacements réguliers sur Paris.
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