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L’environnement

Près de 3000 ménages représentant environ 7.000 personnes sont actuellement hébergés à l’hôtel à Paris sur
orientation d’un SIAO. La moitié d’entre eux est à l’hôtel depuis plus de deux ans. Pourtant un quart de ces
ménages ne bénéficie pas d’accompagnement social et la moitié d’entre eux n’a pas d’évaluation sociale ni de
préconisation à jour dans le SI SIAO. Pour apporter des solutions face à ce constats alarmant, la candidature du
Samu Social de Paris (SSP) a été retenue pour le territoire de Paris par les UD-DRIHL / UD-DDCS pour assurer le
suivi et/ou l’accompagnement social des ménages hébergés à l’hôtel dans un même département à un opérateur
unique quel que soit le SIAO orienteur
Le Samu Social de Paris a crée en janvier 2021 la plateforme Agate, avec 50 professionnels chargés de
l’accompagnement des ménages vivant à l’hôtel. L'équipe pluridisciplinaire de la plateforme constituée de
travailleurs sociaux (éducateurs spécialisés, conseillers en économie sociale et familiale, assistants de service
social, techniciens de l’intervention sociale et familiale), de juristes en droit des étrangers et de conseillers en
insertion professionnelle, déploie un accompagnement qui a pour objectif premier de faciliter, le plus rapidement
possible, la sortie des personnes hébergées de l’hôtel vers le logement et l’emploi.

La missionLe poste

Plus spécifiquement, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes :

- Aller à la rencontre des familles lors de visites à l’hôtel afin de créer du lien social, d’identifier les personnes en emploi, d’évaluer les difficultés d’accès à l’emploi, etc.
- Construire avec les personnes accompagnées un projet professionnel viable.
- Conseiller et accompagner les personnes dans leurs démarches professionnelles, notamment dans la recherche d’emploi et les simulations d’entretiens.
- Animer des ateliers collectifs sur le monde du travail et de la formation : posture, droit du travail, vocabulaire du travail, administration française, Techniques de Recherche d'Emploi (TRE), etc.
- Développer un réseau de partenaires emploi et formation, en lien avec le Chef de projet, de manière à identifier les attentes des employeurs en matière de recrutement, de compétences, de formation dans l’optique de définir les modalités de collaboration.
- Réaliser le suivi des personnes en emploi.
- Participer aux synthèses et aux réunions de coordination concernant le projet et transmettre les informations nécessaires à la collecte de données statistiques et à la rédaction du rapport d’activité.

Qualifications du profil recherchéExpérience requise pour le profilCompétences / Savoir-faire / Savoir-êtreLes conditons du poste

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