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APEC STAFF SANTE PEP
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22 candidatures
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(H/F)
- Choisir domaine
Filière Sociale
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Filière Cadres
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Volontaires
Bénévoles
Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
La Direction médicale du Samusocial de Paris coordonne l’accès à des consultations médicales généraliste et de spécialités en direction des personnes accompagnées dans ses différents dispositifs d’accueil et d’hébergement. Fort de 30 années dédiées à l’accueil et aux soins des personnes sans abri ou sans logement, le Samusocial de Paris a développé une approche du soin inconditionnelle, holistique (médico-psycho-sociale), réactive et adaptative aux besoins des personnes accompagnées.s dans un souci de donner priorité à l’accès ou au retour au droit commun. En plus de ses activités médicales, au sein de cette direction différentes missions transversales de santé sont coordonnées dans les domaines de la promotion, de la prévention et de l’éducation en santé, notamment dans les domaines de l’addictologie, de la santé sexuelle, des pathologies chroniques, répondant aux besoins des personnes accueillies, accompagnées et/ou hébergées. L’objectif est aussi de développer un environnement favorable à la santé, afin d’optimiser les parcours de soins, d’améliorer l’état de santé et donc la qualité de l’accompagnement. Rattachée à cette direction, le/la responsable projets santé pilote en transversal différents projets de promotion, de prévention et d’éducation en santé avec le soutien de chargé.e.s de mission.
La mission
Le/la responsable de projets Santé a pour mission de coordonner les activités santé menées dans les différents pôles du Samusocial de Paris : Pôle Equipe mobile, Pôle Hébergement Logement, Pôle hôtelier (DELTA), Pôle Dispositifs de soins, SIAO 75. En lien étroit avec les directions des autres pôles, il/elle s’assure que les activités ou projets d’activités santé répondent aux objectifs fixés par la Direction générale du SSP. Associé aux réflexions de création de nouvelles activités, il/elle apporte son expertise en matière de santé aux parties prenantes des différents projets. Il/elle manage une équipe de chargé.e.s de mission de santé (moins de 5 collaborateurs).
Le poste
Le/la responsable de projets Santé est amené.e à : - Piloter différents projets en santé en assurant la conception, la coordination, l'expertise technique, le conseil, le suivi financier, le reporting et l'évaluation. Ces projets peuvent porter sur les thématiques suivantes pour exemple : Éducation thérapeutique, réduction des risques alcool, santé sexuelle, ordonnances imagées, santé mentale. - Établir un plan d’action global sur l'ensemble des projets santé de l'institution. - Assurer la communication autour des projets : participations aux différentes instances institutionnelles, à des congrès, production de documents de communications, rédaction d'articles, etc. - Rechercher, fidéliser et coordonner des partenariats santé externe (tutelles, mécènes) et interne (animation de la communauté des professions de santé du SSP, en lien avec la Directrice Médicale). - Participer activement à la formation interne des agents sur les thématiques santé (Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences, développer des formations, animer des formations) ainsi qu'à l'accueil et l'encadrement des étudiant.e.s en services sanitaires.
Qualifications du profil recherché
Niveau Master 2 (Double formation soignant et Master 2 appréciée) Poste accessible aux personnes ayant 5 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire
Expérience requise pour le profil
- Connaissances dans le domaine de la santé et de l’accès aux soins ; - Expérience gestion et management de projets dans le domaine de la santé et du social ; - Expérience dans le domaine de l’exclusion ou des personnes vulnérables.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
- Capacités de communication et de négociation ; - Goût du travail en équipe, en partenariat ; - Réactivité, dynamisme, disponibilité ; - Esprit de synthèse et d'analyse, qualités rédactionnelles ; - Sens de l’organisation ; - Maîtrise des outils bureautique.
Les conditons du poste
Nous avons 1 poste à pourvoir à compter du 1er décembre. Type de contrat proposé : en tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel. - Détachement d'un an renouvelable pour un fonctionnaire. Statut du poste : cadre. Temps de travail et horaires : cadre au forfait jour soumis à astreintes avec acquisition de 20 RTT par an. Rémunération et avantages : rémunération brute annuelle à partir de 42K€ et à définir selon le profil et l'expérience. Vous bénéficierez également : - d'une carte ticket restaurant, - d'une mutuelle dans le cadre d'un contrat collectif et obligatoire, - d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera le site Berlier (15 rue Jean-Baptiste Berlier, 75013 PARIS). Des déplacements ponctuels sur les différents sites du SSP (Paris et petite couronne).
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