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Responsable de la Mission Migrants.

La Mission permet la réalisation, par ses équipes d’infirmier(ère)s  et d’interprètes-médiateur(trice)s, d’un travail de médiation, de bilans, et d’orientation en santé du public exilé vers le système de santé, à travers toutes ses activités de la rue à l’hébergement temporaire au sein du DNA (Dispositif National d’Accueil des demandeurs d’asile). Ce travail est réalisé en coordination avec l’ensemble des acteurs concourants à l’accueil (associations gestionnaires, OFII, PRIF, DRIHL) et aux soins (associations sanitaires, ARS, EMPP, PASS, SAU, etc.) des personnes exilées précaires.

L’objectif des pôles santé déployés est d’offrir un espace d’évaluation de la santé somatique et mentale, de prendre en charge les problèmes de santé repérés les plus urgents, mais aussi de permettre d’adapter les conditions d’hébergement futures dans une dimension médico-sociale.

La Mission Migrants est également mandatée par l'ARS pour des opérations exceptionnelles de médiations sanitaires, suite à des mises à l’abri ou des évènements migratoires aigus.

La missionLe poste

1. MANAGEMENT
Vous encadrez les deux infirmières coordinatrices en charge du management de proximité de l’équipe de la mission (11 ETP interprètes-médiateur.trice.s et 8 ETP d’infirmier.e.s) et de la coordination opérationnelle des intervenants de santé sur site; pour ce faire, vous :

- Animez les réunions d’équipe et rédigez les comptes rendus. 
- Etes à l’écoute de toute difficulté rencontrée par les agents encadrés et agissez en conséquence pour les résoudre.
- Effectuez les recrutements requis par le tableau des emplois, veillez à l’adaptation au poste et aux missions des personnes recrutées, évaluez les agents placés sous votre responsabilité, 
- Élaborez les plannings, organisez les remplacements en cas de besoin et analysez l’absentéisme.
- Renseignez et transmettez tous les éléments RH et Paie nécessaires à l’accompagnement des équipes encadrées. 
- Participez au dialogue social en étant un interlocuteur de premier niveau des organisations syndicales pour les questions relevant de votre structure.

2. ORGANISATION ET COORDINATION DU PROJETS DE SOINS
Vous garantissez l’offre et la qualité des projets de soins des pôles santé en lien avec la direction du PDS et en collaboration avec tous les acteurs sanitaires ; pour ce faire, vous :
- Rédigez les protocoles d’intervention applicables aux différents contextes de l’activité ;
- Coordonnez les actions des différents partenaires au sein des pôles santé 
- Faites vivre les partenariats extérieurs existants (PASS, CMS, SMIT, Urgences, etc.) et en créez de nouveaux au regard des besoins identifiés ;
- Supervisez les diverses interventions extérieures (dépistages et vaccinations) ;

- Préparez, diligentez et surveillez le déroulement des missions de médiation sanitaire sollicitées par l’ARS ;
- Représentez la Mission Migrants auprès des différents partenaires ainsi que de l’ARS et le cas échéant l’OFII ou la PRIF.

3. SUIVI D’ACTIVITE ET REPORTING
Conformément à la convention passée avec l’ARS, vous effectuez un suivi de l’activité de la mission ; pour ce faire, vous :
- Travaillez en lien étroit avec l’Observatoire du SSP sur le suivi sanitaire des populations migrantes ;
- Produisez des synthèses quantitatives et qualitatives régulières à destination de la direction du PDS et de l’ARS ;
- Veillez aux évolutions, proposez des axes d’amélioration de la mission et élaborez de nouveaux outils de suivi si besoin ;
- Garantissez la gestion du budget établi pour la mission, en collaboration avec la direction du PDS et la direction des affaires financières.
- Assurez la permanence de l’encadrement sous forme d’astreintes du PDS.

Qualifications du profil recherchéExpérience requise pour le profilCompétences / Savoir-faire / Savoir-êtreLes conditons du poste

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