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Bénévoles
Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
Le pôle des Équipes Mobiles comprend 148.3 ETP répartis sur quatre services opérationnels et un service ressources: - Les LHSS Mobiles de jour et de nuit regroupant l’Équipe Mobile d’Évaluation et d'Orientation Sanitaire et les Équipes Mobiles d'Aide. EMEOS et constituée d'une équipe de 6 infirmier(e)s effectuant des maraudes quotidiennes pour favoriser l'accès aux soins des personnes sans abri et lutter contre le renoncement aux soins sur l'ensemble du territoire parisien, du lundi au vendredi de 9h à 16h. Les EMA sont composées d'une équipe pluridisciplinaire (52.3 ETP) constituée de chauffeurs accompagnant social, infirmier(e)s et travailleurs sociaux. Elles interviennent chaque nuit de 20h à 5h15 pour aller vers les personnes en situation de grande précarité et/ou d'exclusion sur tout le territoire parisien, 7j/7. - La Plateforme d'Accompagnement Social à l'Hôtel, AGATE (73 ETP), a en charge l'accompagnement social de près de 3200 ménages hébergés sur le territoire parisien, via Delta, quelque soit le SIAO orienteur. Une équipe pluridisciplinaire (TS, TISF, CIP, juristes, mission socioculturelle) intervient du lundi au vendredi. Les interventions se font à l'hôtel, et au sein d'en espace dédié dans les locaux. - Interface - Mission d'appui au service des personnes précaires âgées et/ou en situation de handicap (11 ETP). Les coordinateurs sociaux interviennent en tant qu'experts spécialisés sur les droits et dispositifs adaptés à ce public, au service des travailleurs sociaux référents de parcours des personnes sur le territoire parisien et séquano-dyonisien. - un service ressources (4 ETP) en charge des actions transversales aux services et interface avec les services externes au pôle.
La mission
Placé/e sous l’autorité hiérarchique de la directrice des Équipes Mobiles, vous mettez en œuvre les objectifs fixés par la Direction Générale et participez au pilotage et à l'amélioration de l’activité du pôle. Vous participez au pilotage stratégique, opérationnel, et budgétaire du pôle. Vous êtes en relation avec les partenaires du Samusocial de Paris, les Tutelles et les Élus et représentez la direction du service, l’institution et ses missions. Membre du CODIR du Samusocial de Paris, vous exercez vos missions en relation avec l’ensemble des directions.
Le poste
Vous avez la responsabilité d'une équipe pluridisciplinaire, que vous encadrez, supervisez, fédérez et motivez. Plus spécifiquement, vos principales activités seront les suivantes: - Animer le collectif des responsables des équipes mobiles - Soutenir les responsables dans le fonctionnement quotidien des dispositifs, notamment sur les aspects RH, logistiques ou partenariaux - Participer au pilotage budgétaire et RH des dispositifs - Construire des projets à partir de l'analyse des besoins, des politiques publiques, et des opportunités de ressources - Participer au pilotage stratégique du pôle : à l'élaboration des projets de service, la mise en oeuvre des outils de la loi 2002-2 - Garantir la mise en œuvre des politiques transverses du Samusocial de Paris : politique de qualité,gestion des risques, politique RH... - Représenter le Samusocial de Paris en interne et en externe : participer aux instances de direction du SSP, au dialogue social, aux instances de représentation des usagers, et dans les relations partenariales impliquant son pôle ou plus largement à la demande de la Direction Générale - Participer au pilotage stratégique du Samusocial de Paris
Qualifications du profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 Vous avez nécessairement une expérience en management des ESSMS
Expérience requise pour le profil
Expérience de direction opérationnelle, de gestion de projet, et de pilotage stratégique Solide connaissance des ESSMS et des politiques sociales La connaissance du public sans domicile fixe est un plus
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Vous adhérez au projet à fort impact social du Samusocial de Paris. Vous êtes à l’écoute des équipes et identifié comme personne ressource. Vous êtes force de proposition, orienté solution. Vous avez une bonne maîtrise des systèmes d’information. Vous maîtrisez les outils de gestion de projets et les méthodes de management Vous disposez d’un goût prononcé pour le travail en équipe, en transversalité et en réseau Vous faites preuve de rigueur, de ténacité, d’adaptabilité, de patience et d’autonomie Vous disposez de capacités de négociation ainsi que de qualités rédactionnelles, oratoires et pédagogiques.
Les conditons du poste
Nous avons 1 poste à pourvoir. Date de prise de poste envisagée : dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - Un CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel. - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : Cadre de direction Temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour soumis à astreintes avec acquisition de 20 RTT par an. Ce poste est éligible au télétravail. Rémunération et avantages : Rémunération à définir selon profil et expériences. Vous bénéficierez également : - d'une indemnité spécifique d'activité d'un montant mensuel brut de 75 € pour un temps plein, - d'avantages en nature pour vos repas ou d'une indemnité pour vos repas, - d'une mutuelle intéressante, - d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%, - des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté. Votre lieu d’activité sera le site du Berlier (15 rue Jean-Baptiste Berlier 75013 PARIS)
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