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REPUBLIER France Travail - Réf.177FDPJ le 01/07/2024 ASH ok le 23/08/2024 ASH ok PEP - REF. 2024-1445701 Staffsocial - REF 2700996
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68 candidatures
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Recruteur
- Choisir responsable
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(H/F)
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Filière Sociale
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Volontaires
Bénévoles
Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
Ouvert en 2020, le CHU Olympe est situé à Montrouge (92) et accueille 29 familles monoparentales (mamans et enfants). Les familles sont hébergées dans des appartements individuels. Constitué d'une équipe pluridisciplinaire, l’établissement propose un accompagnement individualisé, matérialisé par un contrat de séjour. Un regard attentif est porté sur les conditions d'hébergement et sur la parentalité. Un travail éducatif vient étayer la prise en charge de sorte que le parcours des personnes hébergées les place dans les meilleures conditions, une fois réorientées. La structure est gérée par Pôle Hébergement Logement (PHL) du Samusocial de Paris. Le PHL pilote un ensemble d’établissements dédiés à l'hébergement d'urgence, au logement adapté (CHU/ pension de famille) et à la mise à l’abri (accueils de jours, haltes de nuit). Le pôle s’est beaucoup développé ces dernières années et prévoit d’ouvrir de nouveaux établissements. Doté d’une capacité d’environ 680 places à l’année, ce nombre pourrait atteindre près de 1 400 places d’hébergement et de logement adapté à l’horizon 2025
La mission
Vous avez pour mission le suivi et l'accompagnement social des personnes hébergées, et ce, en collaboration avec les autres membres de l'équipe sociale. Vous travaillez sous la responsabilité du Responsable de la structure,
Le poste
Plus précisément, vous êtes en charge de la réalisation des activités principales suivantes : - Vous accueillez et établissez une relation éducative avec les ménages arrivés sur le CHU, établissez un diagnostic et mettez en place un accompagnement socio-éducatif adapté. - Vous accompagnez plus particulièrement les familles sur toutes les questions liées à l'éducation et à la parentalité. - Vous assurez l'accompagnement social et administratif de vos suivis sur le CHU (mise à jour des droits, démarches de régularisation/ d'insertions…) - Vous mettez en place des projets de groupe, organisez et animez divers ateliers afin de travailler sur la resocialisation, l’intégration et l’autonomisation des personnes hébergées. - Vous participez aux réunions et/ou formations en lien avec votre fonction. - Vous réalisez toutes autres tâches nécessaires à l’accomplissement de la mission et à l’atteinte des objectifs du service.
Qualifications du profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d’État d'assistant(e) de service social ou d'éducateur/trice spécialisé(e) ou de Conseiller en éducation sociale et familiale. Vous maîtrisez les différents dispositifs liés au logement, aux prestations sociales…
Expérience requise pour le profil
Vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans le secteur de l'exclusion sociale.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Vous pourrez vous épanouir dans ce poste si vous: - Avez un bon relationnel et une bonne maîtrise de vous-même. - Êtes à l'aise pour conduire un entretien, évaluer, susciter l’adhésion et informer. - Savez gérer les situations complexes. - Avez des aptitudes à travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelles et à rendre compte à votre hiérarchie. - Maîtrisez le logiciel SIAO et les outils bureautiques - Êtes en capacité de concevoir des outils de suivis - Avez une bonne connaissance les différents dispositifs liés au logement, aux prestations sociales… En tant qu'agent public, vous êtes notamment soumis aux obligations de réserve, neutralité et laïcité.
Les conditons du poste
Nous avons 1 poste à pourvoir Date de prise de poste envisagée : dès que possible Type de contrat proposé : en tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - Un CDI - Un CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel. - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : Assimilé cadre Temps de travail et horaires : du lundi au vendredi de 10h30 à 18h et une journée de 12H30 à 20h, soit 37h30 par semaine avec acquisition de 15 RTT par an. Votre rémunération sera à partir de 2151,80 € bruts mensuels en fonction de votre profil et expérience. L'indemnité Ségur de 241€ ainsi qu'une indemnité de 75 € sont en sus. Vous bénéficierez également : - d'avantages en nature pour vos repas, - d'une mutuelle intéressante, - d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%, - des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté. Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera à Montrouge à proximité de la porte d'Orléans Le processus de recrutement comprend deux phases : - Un entretien métier pour évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences. Des tests techniques peuvent être envisagés - Un entretien RH pour échanger sur votre parcours sur le cadre contractuel du Samusocial de Paris Un contrôle de référence pourra être envisagé
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