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MISE A JOUR IRTS Parmentier le 4/7/24 ASH ok le 08/04/2024 Staff social/santé -Réf.2851232 le 10/04/2024 PEP le 10/04/2024 France travail - Réf.169SNQL le 10/04/2024 IRTS ok le 12/04/2024 Staff social/santé - Réf.2712231 PEP - Réf.2024-1454405 Pôle Emploi - Réf. 169SNQL
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Candidatures
64 candidatures
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Recruteur
- Choisir responsable
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(H/F)
- Choisir domaine
Filière Sociale
Filière Paramédicale et Médicale
Filière Technique
Filière Administrative
Filière Cadres
Stages
Volontaires
Bénévoles
Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
Le Pôle Hébergement Logement du Samusocial de Paris gère et pilote un ensemble d’établissements dédiés à l'hébergement d'urgence, au logement adapté (CHU/ pension de famille) et à la mise à l’abri (accueils de jours, haltes de nuit). Le pôle s’est beaucoup développé ces dernières années et prévoit d’ouvrir de nouveaux établissements. Doté d’une capacité d’environ 680 places à l’année, ce nombre pourrait atteindre près de 1 400 places d’hébergement et de logement adapté à l’horizon 2025. Le Centre d’Hébergement d’Urgence « Ilot Bleu », situé à Noisy-Le-Grand, accueille et accompagne 49 familles de 3 à 11 personnes, soit 252 personnes au total. Ces personnes en situation de vulnérabilité sociale et psychique sont hébergées de façon inconditionnelle, de façon alternative à l’hébergement hôtelier, avec le souci de faire de leur séjour un temps propice à la reconstruction et à l'avancement des projets de vie. L’accompagnement social global ne se limite pas à la prise en charge des familles au regard du logement mais vise le développement de la citoyenneté et de l’autonomie dans toutes ses dimensions (matérielle, relationnelle, culturelle et sociale).
La mission
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du CHU et en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission le suivi social des personnes hébergées.
Le poste
Plus précisément, vous êtes en charge de la réalisation des activités principales suivantes : - Vous accueillez et établissez une relation éducative avec les familles arrivées sur le CHU, établissez un diagnostic et mettez en place un accompagnement socio-éducatif adapté. - Vous accompagnez plus particulièrement les familles sur toutes les questions liées à l'éducation et à la parentalité. - Vous assurez l'accompagnement social et administratif de vos suivis sur le CHU (mise à jour des droits, démarches de régularisation/ d'insertions…) - Vous mettez en place des projets de groupe, organisez et animez divers ateliers afin de travailler sur la resocialisation, l’intégration et l’autonomisation des personnes hébergées. - Vous participez aux réunions et/ou formations en lien avec votre fonction. - Vous réalisez toutes autres tâches nécessaires à l’accomplissement de la mission et à l’atteinte des objectifs du service.
Qualifications du profil recherché
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes d’État suivants : - Éducateur Spécialisé (DEES) - Assistant de service social (DEASS) - Conseiller en éducation sociale et familiale (CESF)
Expérience requise pour le profil
Vous justifiez idéalement d'une expérience auprès d'un public précaire et plus particulièrement auprès des familles.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
- Vous possédez un bon relationnel et une bonne maîtrise de vous-même. - Vous savez écouter, conduire un entretien et y mettre fin (évaluer, susciter l’adhésion et informer). - Vous savez gérer les situations de stress et de violence. - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte à votre hiérarchie. - Vous possédez une bonne capacité d’adaptation face au public concerné.
Les conditons du poste
Nous avons 1 poste à pourvoir. Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Type de contrat proposé : en tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDD de 12 mois. - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : Assimilé cadre Temps de travail et horaires : le temps de travail hebdomadaire est de 37h30. Le planning hebdomadaire précisera si la personne travaillera le matin ou l'après-midi. Rémunération et avantages : votre rémunération sera à partir de 2 151 € bruts mensuels selon votre profil et expérience. À cette rémunération s'ajoute une prime dite "Ségur" de 241 € bruts. Vous bénéficierez également : - d'avantages en nature pour vos repas, - d'une mutuelle attractive, - d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. Votre lieu d’activité sera le site Ilot Bleu (93160 Noisy-le-Grand). Le processus de recrutement comprend deux entretiens : - Un entretien métier qui a pour objectif d’évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences. - Un entretien RH qui a pour objectif de vous présenter le statut d’agent public, d’échanger sur votre parcours de formation et vos expériences professionnelles et enfin pour recueillir vos prétentions salariales.
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