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REPUBLIER Staff social/santé - Réf.3110420 le 14/08/2024 France travail - Réf.179MKXC le 14/08/2024 Pôle Emploi - Réf.168JDNF le 25/01/2024 staff social - Réf.2717195 le 25/01/2024 ASH - ok le 25/01/2024
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Candidatures
134 candidatures
109 à traiter
Recruteur
- Choisir responsable
a.allouache
a.arbarotti
a.ardhaoui
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a.bouin
a.broderoger
a.casale
a.chotard
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d.ardouin
d.dellal
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e.prana-thiery
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h.aarab
h.carre
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jc.perriau
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Préparation de l’annonce
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(H/F)
- Choisir domaine
Filière Sociale
Filière Paramédicale et Médicale
Filière Technique
Filière Administrative
Filière Cadres
Stages
Volontaires
Bénévoles
Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
Les Lits Halte Soins de Santé (LHSS) SAINT MICHEL (Paris- 12ème) hébergent à temps complet et de manière inconditionnelle des personnes sans domicile ayant une pathologie aigüe ne nécessitant pas d'hospitalisation. Dans ces centres, la prise en charge par le personnel médical et soignant se déploie autour du souci d’améliorer l’état général du patient. Les soins techniques pratiqués constituent souvent une première étape à une prise en charge plus globale. Ils favorisent en effet des interactions avec les personnes hébergées, créent du lien et de la confiance, et participent à reconstruire une attention à soi, à sa santé et à son corps.
La mission
Vous avez pour mission le suivi social des personnes hébergées au sein du LHSS en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (équipe sociale, infirmiers, aides-soignants, médecin, psychiatre, ergothérapeutes, animateurs...). Vous créez un lien de confiance avec les personnes accueillies afin d’accompagner leur parcours dans le centre et à l’extérieur, pour qu’ils puissent avancer dans leur projet de vie selon leur temporalité et stabiliser leur situation, en vue de quitter à terme le dispositif.Sous l'autorité hiérarchique du responsable et du responsable adjoint de la structure, Vous menez votre action sous la responsabilité des responsables du site.
Le poste
Vos missions principales seront: -Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives et d'accès aux droits -Accueillir, informer et évaluer les besoins des personnes dans une perspective d’accompagnement global -Instaurer un lien de confiance et relation éducative tant individuelle que collective, cela dans un quotidien partagé avec le public et dans une dynamique de projet -Animer la vie quotidienne et la participation des personnes. -Proposer et animer des activités à visée sociale, éducative, culturelle en nouant des partenariats de proximité -Proposer des activités collectives et individualisées en fonction des capacités des centres d’intérêt des personnes accueillies. -Proposer et animer des temps d’expression des personnes accueillies. -Travailler en collaboration avec la chargée de mission pour le développement et la participation des personnes accueillies. -Participer à la vie du centre. Par ailleurs vous participez aux réunions de service et aux réunions médico-sociales et vous vous impliquez dans la vie institutionnelle du service. Vous collectez les données relatives à l’activité et en faire un reporting.
Qualifications du profil recherché
-Diplôme d’Etat d’Educateur.trice spécialisé.e
Expérience requise pour le profil
Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur de l'exclusion sociale.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Vous possédez un bon relationnel et une bonne maîtrise de vous-même. Vous maîtrisez les différentes démarches nécessaires pour permettre l'accès aux droits. Vous savez écouter, conduire un entretien et y mettre fin (évaluer, susciter l’adhésion et informer). Vous savez gérer les situations de stress et de violence. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte à votre hiérarchie. Vous possédez une bonne capacité d’adaptation face au public concerné.
Les conditons du poste
Nous avons 1 poste à pourvoir. Date de prise de poste envisagée : dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDI - CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel. Statut du poste : Assimilé cadre. Temps de travail et horaires : le temps de travail hebdomadaire est de 35h. Rémunération et avantages : rémunération brute mensuelle à partir de 2151 € et définie selon votre profil et expérience. À cette rémunération, s'ajoute une prime dite "Ségur" de 241 € bruts. Vous bénéficierez également : - d'avantages en nature pour vos repas, - d'une mutuelle attractive. - d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. - des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté. Lieu du poste : LHSS SAINT MICHEL (35 avenue Courteline/6 rue Jeanne Jugan - 75012 paris). Le processus de recrutement comprend deux entretiens : - Un entretien métier qui a pour objectif d’évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences. - Un entretien RH qui a pour objectif de vous présenter le statut d’agent public, d’échanger sur votre parcours de formation et vos expériences professionnelles et enfin pour recueillir vos prétentions salariales.
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