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France Travail - Réf.181HQDX le 18/09/2024 Emploi soignant - Réf.1587844 le 18/09/2024
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Candidatures
381 candidatures
337 à traiter
Recruteur
- Choisir responsable
a.allouache
a.arbarotti
a.ardhaoui
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(H/F)
- Choisir domaine
Filière Sociale
Filière Paramédicale et Médicale
Filière Technique
Filière Administrative
Filière Cadres
Stages
Volontaires
Bénévoles
Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
Les Lits Halte Soins de Santé (LHSS) hébergent à temps complet et de manière inconditionnelle des personnes sans domicile ayant une pathologie aigüe ne nécessitant pas d'hospitalisation. Dans ces centres, la prise en charge par le personnel médical et soignant se déploie autour du souci d’améliorer l’état général du patient. Les soins techniques pratiqués constituent souvent une première étape à une prise en charge plus globale. Ils favorisent en effet des interactions avec les personnes hébergées, créent du lien et de la confiance, et participent à reconstruire une attention à soi, à sa santé et à son corps. Viennent aussi s’adjoindre une prise en charge sociale et une attention portée par des personnels non spécialisés. Des animateurs proposent ainsi des activités qui réapprennent aux personnes hébergées à concentrer leur attention, reprendre confiance en leurs capacités et retrouver l'estime de soi.
La mission
Le LHSS Ridder a une capacité d’accueil de 32 lits. Au sein de cette structure, les aides soignant.e.s contribuent au processus de prise en charge globale des personnes, avec un réel rôle relationnel, et au maintien de l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne. En tant qu'agent public, vous êtes notamment soumis aux obligations de réserve, neutralité et laïcité.
Le poste
Dans le cadre de votre mission, vous : • Accueillez, informez et accompagnez les héberges au quotidien. • Observez l'état de la personne et mesurez les principaux paramètres liés à son état de santé, vous recueilliez les données et savez alerter si besoin ou Informer l’infirmier(ère) des manifestations anormales observées, • Dispensez des soins d’hygiène et confort, • Contribuez au maintien de l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne et repérez les évolutions de l’état de la personne, • Fournissez une assistance technique pour Ia réalisation des soins, • Participez aux activités de loisirs réalisées avec les personnes hébergée, • Assurez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et Ia réfection des lits, • Entreteniez, nettoyez et rangez les matériels spécifiques, le mobilier et les chambres.
Qualifications du profil recherché
Diplôme d’État d'Aide Soignant (DEAS) impératif
Expérience requise pour le profil
Une première expérience dans la fonction d’Aide-Soignant.e est requise. Une expérience dans un centre hospitalier ou de soins ou équivalent appréciée.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez vous investir auprès de personnes en situation de grande précarité. Vous faites preuve d’empathie, de respect et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous êtes doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse. Vous connaissez les phénomènes pouvant générer des comportements agressifs et vous êtes capable de faire face à des situations conflictuelles. Vous êtes extrêmement rigoureux(se) quant à l’éthique professionnelle et à la déontologie. Vous connaissez et acceptez vos limites et celles des personnes rencontrées. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
Les conditons du poste
Date de prise de poste envisagée : dès que possible Type de contrat proposé : en tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDD de 6 mois en remplacement d'un congé maternité Statut du poste : Technicien/agent de maitrise Temps de travail et horaires : temps plein Roulement en 12h , poste en nuit 20h00-8h00 Certains week-end travaillés sont à prévoir en fonction des roulements, Rémunération et avantages : votre rémunération sera à partir de 1872.68 € bruts mensuels, selon profil et expérience. À cela s'ajoute le complément "Ségur" de 241 €, une indemnité de 30€ ainsi que les majorations d’horaires de nuit, dimanches, jours fériés. Vous bénéficierez également : - d'avantages en nature pour vos repas ou d'une indemnité pour vos repas, - d'une mutuelle, - d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. Lieu du poste et déplacements : votre lieu d’activité sera le site Ridder (12 Rue Ridder, 75014 PARIS) Le processus de recrutement comprend deux phases : - Un entretien métier pour évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences. Des tests techniques peuvent être envisagés - Un entretien RH pour échanger sur votre parcours sur le cadre contractuel du Samusocial de Paris Un contrôle de référence pourra être envisagé
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