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staffsocial 3433560 Météojob AD2010GD
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Candidatures
63 candidatures
63 à traiter
Recruteur
- Choisir responsable
a.allouache
a.arbarotti
a.ardhaoui
a.benchaa
a.bouin
a.broderoger
a.casale
a.chotard
a.colin
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(H/F)
- Choisir domaine
Filière Sociale
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Filière Technique
Filière Administrative
Filière Cadres
Stages
Volontaires
Bénévoles
Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
Le pôle DELTA du Samusocial de Paris (SSP) assure l'hébergement à l'hôtel d'environ 55 000 personnes sans domicile en Île-de-France, sur environ 850 établissements. Il est en chargé de prospecter, négocier les tarifs, réserver, sécuriser la chaîne de réservation et vérifier les bonnes conditions de vie des familles hébergées.
La mission
L’intervenant socio-culturel réalise des actions d’animation, de concertation et de prévention auprès des ménages hébergés en hôtel par le pôle DELTA, dans le cadre de projets socio-culturels mis en place en partenariat avec l’hôtelier et/ou des associations alentours. L’intervenant socio-culturel se charge de l’animation et de la mise en place opérationnelle de l’activité, allant de l’information aux familles à la réalisation des animations d’atelier et aux comptes-rendus de ceux-ci pour sa hiérarchie. Il.Elle travaille sous l’autorité du chargé de secteur qualité du pôle Delta. En tant qu'agent public, vous êtes notamment soumis aux obligations de réserve, neutralité et laïcité.
Le poste
Plus spécifiquement, vous êtes chargé/e de la réalisation des activités principales suivantes : - Soutenir les chargés de projets dans la mise en place des actions en phase d’expérimentation. - Travailler avec les hôtels à la mise en place des actions au sein de leur établissement. - Faciliter l’information des actions socio-culturelle auprès des familles prises en charge. - Mobiliser et accompagner les ménages lors des activités. - Concevoir des supports ludiques pour les actions mises en œuvre. - Animer des ateliers de prévention et/ou socio-culturels auprès du public. - Soutenir les associations partenaires dans la mise en place de leurs actions. - Recueillir et analyser les retours suites aux actions socio-culturelles mises en place. - Participer à la collecte d’information, la capitalisation et la rédaction du bilan des actions. - Travailler à l’ajustement des actions mises en place au regard de ses retours d’expérience. - Travailler à l’élargissement des actions sur plusieurs établissements quand cela est possible.
Qualifications du profil recherché
- Vous êtes idéalement titulaire d'un Brevet ou d'un Diplôme d'Etat dans le secteur de l'animation ; - Vous êtes obligatoirement titulaire du permis de conduire.
Expérience requise pour le profil
Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans le secteur socio-culturel.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
- Vous avez une éthique personnelle et professionnelle irréprochable ; - Vous avez un bon sens pratique, de la communication et un bon relationnel ; - Vous savez faire preuve d’autonomie, de rigueur et de réactivité ; - Vous savez faire preuve de bienveillance, bientraitance et d’empathie ; - Vous avez le sens de l’observation et de l’analyse ; - Vous savez rendre compte efficacement à sa hiérarchie (mails, rapports, notes, etc.) ; - Vous savez faire preuve d’une orthographe parfaite et de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ; - Vous savez maîtriser les outils bureautiques essentiels.
Les conditons du poste
Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir. Date de prise de poste envisagée : dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - Un CDD de 6 mois - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : Technicien/Agent de maitrise Temps de travail et horaires : Du lundi au vendredi sur une amplitude horaire comprise entre 9h et 20h soit 37h30 par semaine avec acquisition de 15 RTT par an. Rémunération et avantages : Votre rémunération brute mensuelle sera à partir de 1964 € en fonction de votre profil et expérience. À cela se rajoute l'indemnité Ségur de 241,08 € bruts mensuels. Vous bénéficierez également : - d'une indemnité spécifique d'activité brute de 75 € sur la base d'un temps plein, - de tickets restaurant - d'une mutuelle intéressante, - d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%, - des prestations des œuvres sociales dès votre arrivée . Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera le site 15, rue Jean-Baptiste Berlier 75013. Des déplacements fréquents en Ile de France sont à prévoir • Le processus de recrutement comprend deux phases : - Un entretien métier pour évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences. Des tests techniques peuvent être envisagés - Un entretien RH pour échanger sur votre parcours sur le cadre contractuel du Samusocial de Paris Un contrôle de référence pourra être envisagé
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