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Notre groupement
L’environnementLa missionLe poste

1. Coordination des soins
- organiser et superviser les soins dispensés aux patients en lien avec l'équipe soignante et les partenaires externes (médecins, psychiatre, travailleurs sociaux) ; 
- élaborer et suivre les projets personnalisés pour chaque personne accompagnée en assurant leur mise en œuvre et leur adaptation en fonction de l'évolution de l'état de santé des patients ; 
- assurer la transmission des information nécessaires à la continuité des soins lors des changements d'équipe.

2. Évaluation et suivi des patients :
- Participer à l'évaluation initiale des patients lors de leur admission et contribuer à l'identification de leurs besoins spécifiques en matière de soins. 
- Coordonner les consultations médicales, les suivis thérapeutiques et les interventions d'urgence en lien avec les médecins référents. 
- Mettre en place des outils de suivi et de traçabilité des soins pour garantir une prise en charge de qualité.

3. Gestion administrative et logistique :
- Assurer la gestion des dossiers médicaux et le respect des procédures de confidentialité. 
- Participer à la gestion des stocks de matériel médical et des médicaments, en lien avec la pharmacie.

4. Relations avec les partenaires extérieurs : 
- Collaborer avec les services hospitaliers, les médecins de ville, les services sociaux, et les associations pour assurer une prise en charge globale des patients. 
- Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires et représenter le LHSS auprès des partenaires extérieurs.

5. Soins : 
- En collaboration avec l'IDE présente en 12h, contribuer au bon déroulement du séjour de l’hébergé en prodiguant les soins prescrits et en assurant la continuité du traitement ; 
- Surveiller les entrées et les sorties des hébergés, et jouer un rôle d'alerte en cas d’anomalie constatée ;
- Alerter le médecin en cas de changement de comportement ou d’évolution dans les troubles d’un hébergé ;
- Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; 
- Mise en place et participation à des ateliers d'éducation thérapeutique.

6. Formations et recherche
- Encadrer les étudiants en lien avec la direction de l'établissement.
- Participer aux travaux de santé publique et de recherche-action qui peuvent se dérouler sur le terrain.

Qualifications du profil recherchéExpérience requise pour le profilCompétences / Savoir-faire / Savoir-êtreLes conditons du poste

Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir.

Date de prise de poste envisagée : Dès que possible

Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- CDD de 10 mois ou CDI
- Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire

Statut du poste : Assimilé Cadre

Temps de travail et horaires : du lundi au vendredi de 8h à 15h30 soit 37h par semaine avec acquisition de 15 RTT par an.

Rémunération et avantages : votre rémunération brute mensuelle sera à partir de 2200 € définir selon votre profil et expérience. À cela se rajoute l'indemnité Ségur de 241,08 € bruts mensuels .

Vous bénéficierez également :
- d'avantages en nature pour vos repas ou d'une indemnité pour vos repas,
- d'une mutuelle,
- d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%.

Lieu du poste : LHSS BABINSKI, 7 Avenue de la République 94200 Ivry sur Seine

Le processus de recrutement comprend deux phases :
- Un entretien métier pour évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences. Des tests techniques peuvent être envisagés
- Un entretien RH pour échanger sur votre parcours sur le cadre contractuel du Samusocial de Paris
Un contrôle de référence pourra être envisagé

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