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Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
Le SIAO de Paris participe au dispositif de veille sociale parisien et au suivi du parcours des personnes en grande exclusion. Il est composé de 4 grands Pôles : - Le Pôle Veille sociale - Le Pôle Habitat - Le Pôle Fonction transversales (planification, formation, administration, observation et statistiques) - Le Pôle Direction Le poste de coordinateur.trice "Logement social" est intégré au pôle Habitat, composé d'une équipe de 50 personnes, qui régule 45 000 places d'hébergement, d'hôtel ou de logement d'insertion sur Paris et l'ile de France. Le Pôle Habitat est en lien avec plus de 750 services sociaux qui lui transmettent des évaluations sociales et des demandes d’orientation pour les personnes isolées et familles qu'ils accompagnent. Ce poste est plus particulièrement intégré au sein de l'équipe "Logement social" composée de 8 personnes.
La mission
Vous intervenez pour faciliter l'accès au logement social de personnes sans domicile fixe, et tout particulièrement celles qui sont en structure d'hébergement, en hôtel ou en logement d'insertion. Ainsi, vous contribuez à trouver des réponses qui à la fois permettent des sorties positives de ménages en attente de logement, et aussi de libérer des places d'hébergement ou de logement temporaire pour ceux qui les attendent. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet de service du SIAO sous l’autorité hiérarchique des Responsables du Pôle Habitat. En tant qu'agent public, vous êtes notamment soumis aux obligations de réserve, neutralité et laïcité.
Le poste
• Identification de ménages hébergés ou logés temporairement et en attente de logement social, en lien avec l’ensemble des structures parisiennes concernées. Ce travail est mené en lien étroit avec une équipe de chargés d'orientation au sein du SIAO, chargés du suivi du fichier SYPLO, et implique des relations permanentes avec un grand nombre de travailleurs sociaux et chefs de service. • Signalement de nombreuses situations particulièrement prioritaires auprès de partenaires (Bailleurs sociaux, Services de l’Etat – DRIHL, Action Logement, GIP HIS..) en vue d’une proposition de logement social. • Animation et développement de partenariats en vue d’accroitre le nombre de proposition de logements. Travail en équipe avec d'autres coordinateurs.trices, et un partage précis des périmètres de responsabilité. • En plus de votre activité principale liée à l’accès au logement, vous assurez, comme tous les autres coordinateurs du pôle habitat, la référence de certaines structures : Avec leurs équipes, vous étudiez les demandes qu’elles transmettent au SIAO et échanger sur les degrés de priorisation et les situations complexes. Vous êtes particulièrement en soutien de centres d’hébergement migrants, et étudiez leurs demandes de réorientation vers d’autres dispositifs (hébergement, logement temporaire, logement social..) • Vous être l’interlocuteur privilégié du SIAO de ces structures d’hébergement • Organiser des visites et des rencontres • Vous participez à la promotion et à l’utilisation du système d’information SI SIAO.
Qualifications du profil recherché
-Vous êtes à minima titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en travail social ou en sciences humaines
Expérience requise pour le profil
-Vous disposez d'une expérience probante dans le domaine social avec notamment un plus si les personnes prises en charge étaient en situation de grande précarité, ou si vous avez travaillé sur l'accès au logement. -Vous avez une bonne connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux et sanitaires parisiens, et du public concerné (typologie, principales difficultés, etc.). -Une connaissance du secteur du logement social à Paris est un atout.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
- Vous menez vos missions dans le respect du cadre éthique et déontologique - Vous savez communiquer à l’écrit comme à l’oral - Réactivité, sens de l’organisation, rigueur, prise d’initiatives sont des qualités indispensables - Vous savez définir les priorités et gérer des situations complexes et une activité soutenue dans un cadre contraint - Vous savez évaluer les situations d’urgence et agir avec sérénité et efficacité - Vous savez rendre compte à votre hiérarchie et être force de proposition et de conviction - Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez travailler en équipe - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse - Vous maitrisez les différents outils informatiques (SI SIAO, internet, Word, Excel).
Les conditons du poste
Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir. Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel. - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : Cadre Temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour, avec acquisition de 20 RTT par an. Rémunération et avantages : votre rémunération sera à partir de 2517.20 € bruts mensuels selon votre profil et expérience. À cela se rajoute l'indemnité Ségur de 241,08 € bruts mensuels. Vous bénéficierez également : - de tickets restaurants, - d'une mutuelle attractive, - d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%, - des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté. Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera le site Berlier (15 Rue Jean-Baptiste Berlier, 75013 PARIS)
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