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Francetravail 187JDVL Météojob A354627 Staff 3529568 staff 3668836 17/04/25
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Candidatures
128 candidatures
2 à traiter
Recruteur
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(H/F)
- Choisir domaine
Filière Sociale
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Filière Technique
Filière Administrative
Filière Cadres
Stages
Volontaires
Bénévoles
Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
Les Lits Halte Soins Santé (LHSS) accueillent, de jour comme de nuit, « des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d’autres structures, dont la pathologie ou l’état général, somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médicosociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue » (décret n°2016-12). Le Samusocial de Paris gère 170 lits, dont 33 lits sur le LHSS Ridder et 33 lits sur le LHSS Plaisance, soit 66 lits sur le site.
La mission
Dans le respect de la Charte du GIP Samusocial de Paris, sous l’autorité hiérarchique des Responsables des LHSS, vous avez pour mission de coconstruire et de mettre en œuvre, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les personnes accueillies, le projet d'animation des LHSS. En tant qu'agent public, vous êtes notamment soumis aux obligations de réserve, neutralité et laïcité.
Le poste
Plus spécifiquement, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : - Recueillir les besoins et souhaits des personnes accueillies - Prendre connaissance et mettre en œuvre les orientations institutionnelles et du service, relatives au volet animation et vie sociale - Proposer et mettre en œuvre, après validation de la hiérarchie et selon les besoins des personnes accueillies, des activités individuelles ou collectives à caractère ludique ou culturel - Participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne, en lien avec les autres membres de l'équipe soignante et sociale - Contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé de chaque personne accueillie et son maintien et/ou accès vers l’autonomie - Assurer un suivi quantitatif et qualitatif des activités et animations - Encadrer les bénévoles, les volontaires en Service Civique et les étudiants - Valoriser le projet d'animation pour favoriser l'adhésion des personnes hébergées et impliquer au quotidien l’ensemble des professionnels dans ce projet - Participer aux réunions, groupes de travail et formations en lien avec votre fonction.
Qualifications du profil recherché
Vous êtes obligatoirement titulaire du BPJEPS ou titre équivalent
Expérience requise pour le profil
Vous avez déjà travaillé en équipe pluridisciplinaire dans une structure médico-sociale. Une expérience de travail auprès de la population des grands exclus serait appréciée.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Vous connaissez le public en situation de grande précarité et/ou avec des problématiques de santé Vous savez établir et mettre en œuvre un projet d'animation, conduire et évaluer une animation individuelle ou collective, et accompagner des personnes en difficulté ou en situation de fragilité. Vous savez construire un projet au regard d’indications concrètes. Vous connaissez la dynamique de groupe et savez intégrer la dimension multiculturelle dans la conduite des animations proposées. Vous êtes organisé(e),ponctuel(le), respectueux(se) des personnes, polyvalent(e), doté(e) d'un bon sens de la relation et d'une grande capacité d'écoute et de communication. Vous faites preuve de réactivité et de maîtrise de soi et êtes capable de vous inscrire dans un travail d'équipe. Vous êtes force de proposition. Vous savez rendre compte à votre hiérarchie.
Les conditons du poste
Nous avons 1 poste à pourvoir. Date de prise de poste envisagée : dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDD de 12 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel. - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : technicien / agent de maîtrise Temps de travail et horaires : 35h avec horaires à définir qui peuvent varier en fonction de besoin de service Rémunération et avantages : votre rémunération sera de 1872 € bruts mensuels selon le profil et l'expérience. Une prime dite "Ségur" de 241 € brut par mois s'ajoute à cette rémunération. Vous bénéficierez également : - d'avantages en nature pour vos repas - d'une mutuelle attractive, - d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. Lieu du poste et déplacements : Ridder-Plaisance (12 et 19 Rue Ridder, 75014 Paris)
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