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France travail : Réf.198BWDB le 19/09/2025 APEC Staff PEP
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Candidatures
33 candidatures
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Recruteur
- Choisir responsable
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a.arbarotti
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Filière Sociale
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Filière Administrative
Filière Cadres
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Volontaires
Bénévoles
Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
Le Pôle Delta du Samusocial de Paris assure la gestion de l’hébergement d’urgence en hôtel pour les personnes en situation de précarité, en lien avec les prescripteurs de nuitées hôtelières (SIAO, services sociaux, etc.) et les établissements hôteliers. Ses missions couvrent la réservation et l’attribution des chambres, le suivi de la qualité des conditions d’accueil (sécurité, hygiène, confort, relations humaines), ainsi que la mise en œuvre de projets socio-éducatifs et de santé publique visant à améliorer la vie des ménages hébergés. À travers ses actions de contrôle, de médiation et d’accompagnement, le Pôle Delta garantit des conditions dignes et sécurisées tout en favorisant la continuité du parcours d’insertion des familles.
La mission
Sous la responsabilité de la directrice adjointe du pôle Delta, le/la chef.fe de projet prévention en santé pilote et coordonne les actions de prévention et de promotion de la santé. Il/elle assure le suivi des projets, soutient les équipes terrain, développe leurs compétences et facilite la mise en œuvre d’actions sanitaires adaptées aux besoins des publics en situation de précarité. Véritable interface entre équipes, prescripteurs, structures d’hébergement et partenaires de santé, il/elle contribue à garantir la cohérence, la qualité et l’impact des interventions.
Le poste
Plus spécifiquement, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : • Pilotage de projets : suivre et coordonner les actions de prévention et de santé publique menées dans les hôtels. • Analyse des besoins : recenser les problématiques sanitaires par territoire et proposer des réponses adaptées aux prescripteurs. • Coordination des équipes : planifier les interventions, accompagner les médiateurs et intervenants terrain dans leurs missions liées à la santé. • Formation & outils : concevoir et animer des sessions de sensibilisation, produire des supports adaptés pour renforcer les compétences des équipes. • Accompagnement des situations complexes : suivre de près les situations sanitaires spécifiques, assurer la liaison avec les structures de soins et référents sociaux. • Partenariats : développer et animer le réseau de partenaires de santé, faciliter et promouvoir leurs interventions. • Encadrement pédagogique : former et suivre les étudiants en service sanitaire dans leurs missions d’action et de recherche.
Qualifications du profil recherché
• Master en promotion/éducation en santé ou expérience équivalente. • Vous êtes impérativement titulaire du permis B
Expérience requise pour le profil
• Expérience confirmée dans le médico-social exigée. • Expérience en management d’équipe souhaitée. • Expérience auprès de publics en situation de précarité fortement appréciée.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Compétences clés • Solides connaissances en santé publique et en accompagnement de publics précaires. • Capacités d’évaluation des besoins sanitaires et psychologiques. • Aptitudes à l’écoute, à la conduite d’entretien et à la médiation. • Management, animation d’équipe et travail en réseau pluridisciplinaire. • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office). • La pratique d’une langue étrangère est un atout. Compétences relationnelles • Grande capacité d’adaptation face à la diversité des publics et situations. • Sens des responsabilités, rigueur et organisation. • Qualités relationnelles, écoute active et maîtrise de soi. • Respect de l’éthique, de la déontologie et des valeurs humanistes. • Esprit collaboratif et capacité à fédérer autour de projets communs. Atouts supplémentaires • Expérience dans la conception et l’évaluation de projets de santé publique. • Connaissance des réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux. • Capacité à représenter l’institution lors de rencontres ou partenariats.
Les conditons du poste
Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir. Date de prise de poste envisagée : dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDD de 12 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel. - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut, temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour avec acquisition de 20 RTT par an. Rémunération et avantages : votre rémunération sera à partir de 2900 € bruts mensuels en fonction de votre profil Vous bénéficierez également : • De la prime Ségur d’un montant brut de 241€ • De tickets restaurant • D’une mutuelle intéressante • D’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75% • Des prestations des œuvres sociales du SSP. Lieu du poste et déplacements : votre lieu de rattachement sera le site du Berlier (15 rue Jean Baptiste Berlier 75013 Paris) et votre activité s'accomplira sur le territoire de l'Île-de-France.
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