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France Travail : Réf.199QBNV le 27/10/2025 Staff : Réf.3931915 le 28/10/2025* Figaro le 28/10/2025
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Candidatures
36 candidatures
36 à traiter
Recruteur
- Choisir responsable
a.allouache
a.arbarotti
a.ardhaoui
a.benchaa
a.bouin
a.broderoger
a.casale
a.chotard
a.colin
a.cornillet
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a.davison
a.delatouche
a.deleau
a.diawara
a.gomis
a.grignon
a.gueniot
a.hadjali
a.lebugle
a.lorfanfant
a.osbert
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a.primault
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c.ferrero
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c.leonetti
c.letessier
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c.roman
c.seveyrat
c.taieb
d.ait-ousaid
d.ardouin
d.dellal
d.hamiache
e.alarconleroy
e.coly
e.garcin
e.keromnes
e.marion
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e.prana-thiery
f.achoui
f.auroux
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f.louppe
f.mpassy
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h.aarab
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j.porte
j.soglo
jc.perriau
jj.dupil
jl.martin
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l.andrade-nedelec
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m.lorenzo-lavandier
a.broderoger
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(H/F)
- Choisir domaine
Filière Sociale
Filière Paramédicale et Médicale
Filière Technique
Filière Administrative
Filière Cadres
Stages
Volontaires
Bénévoles
Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
Au sein du Samusocial de Paris, le Pôle Hébergement Logement gère et pilote un ensemble d’établissements dédiés à l'hébergement d'urgence, au logement adapté (CHU/ pension de famille) et à la mise à l’abri (accueils de jour, haltes de nuit). Le CHU Popincourt héberge 30 femmes et 26 hommes en situation de grande exclusion. L’établissement propose 43 chambres dont 13 doubles et 2 places en diffus, à Paris (11è). Au-delà de l’hébergement, l’accompagnement proposé par le CHU Popincourt s’articule autour de la RDR-A (réduction des risques, notamment à l’alcool), l’accompagnement dans le vieillissement, ainsi qu’une approche par le soin en partenariat avec l’EMPP, la Mission Interface, ainsi qu’un CSAPA ou le SSIAD.
La mission
Vous avez pour mission de soutenir les personnes accueillies dans leur parcours et de contribuer à développer leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion, selon les besoins et au rythme de chacune (accès aux droits, à l’hébergement/logement, à la culture, etc.), en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. En tant qu'agent public, vous êtes notamment soumis aux obligations de réserve, neutralité et laïcité.
Le poste
- Vous accueillez les personnes arrivées sur le CHU, établissez un diagnostic et mettez en place un accompagnement socio-éducatif adapté. - Vous les accompagnez entre-autre sur toutes les questions liées à la vie quotidienne et la réduction des risques. - Vous mettez également en place des projets de groupe, organisez et animez divers ateliers, en lien avec les ASE (accompagnants socio éducatifs) afin de travailler sur la resocialisation, l’intégration et l’autonomisation des personnes hébergées. - Vous effectuez les transmissions, analyse et bilans liés à votre activité
Qualifications du profil recherché
Qualifications du profil recherché Vous êtes idéalement titulaire de l'un des Diplômes d’État suivants : - Éducateur Spécialisé (DEES) - Assistant de service social (DEASS) - Conseiller en éducation sociale et familiale (CESF)
Expérience requise pour le profil
Une expérience auprès d'un public précaire, notamment avec le public isolé ou en addictologie, serait fortement appréciée.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
- Vous possédez un bon relationnel et savez adopter une posture professionnelle bienveillante, respectueuse et non-jugeante - Vous faites preuve d’empathie, de respect et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations - Vous avez une bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement social et des droits des personnes - Vous faites preuve d’esprit d’analyse et de synthèse - Vous êtes autonome, rigoureux.se, organisé.e et savez prioriser vos tâches - Vous connaissez les dynamiques de groupe et vous intégrez la dimension multiculturelle dans la conduite des animations - Vous êtes patient.e, avez une bonne capacité d’écoute et appréciez le lien avec les personnes hébergées. - Vous appréciez et savez travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et savez rédiger des transmissions professionnelles.
Les conditons du poste
Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir. Date de prise de poste envisagée : dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer le contrat suivant : - CDD de 5 mois dans le cadre d’un remplacement Statut du poste : Assimilé Cadre Temps de travail et horaires : 9h00 / 17h15 du lundi au vendredi, soit 37h30 par semaine avec acquisition de 15 RTT par an. Rémunération et avantages : Votre rémunération sera à partir de 2151,80 € bruts mensuels selon votre profil et expérience. A cette rémunération s'ajoute une indemnité "Ségur" de 241,08 € bruts. Vous bénéficierez également : - d'avantages en nature pour vos repas, - d'une mutuelle intéressante, - d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%, - des prestations des œuvres sociales. Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera le site - 26 rue Popincourt – 75011 Paris (CHU POPINCOURT) • Le processus de recrutement comprend deux phases : - Un entretien métier pour évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences. Des tests techniques peuvent être envisagés - Un entretien RH pour échanger sur votre parcours sur le cadre contractuel du Samusocial de Paris Un contrôle de référence pourra être envisagé
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