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Préparation de l’annonce
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(H/F)
- Choisir domaine
Filière Sociale
Filière Paramédicale et Médicale
Filière Technique
Filière Administrative
Filière Cadres
Stages
Volontaires
Bénévoles
Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
La Direction médicale est une fonction support au sein du Samusocial de Paris, transversale à l’ensemble des pôles, qui porte le projet stratégique de santé, et coordonne l’accès à des consultations médicales généraliste et de spécialités en direction des personnes accompagnées dans ses différents dispositifs d’accueil et d’hébergement. Fort de 30 années dédiées à l’accueil et aux soins des personnes sans abri ou sans logement, le Samusocial de Paris a développé une approche du soin inconditionnelle, holistique (médico-psycho-sociale), réactive et adaptative aux besoins des personnes accompagnées.s dans un souci de donner priorité à l’accès ou au retour au droit commun. En plus de ses activités médicales au sein de cette direction, différentes missions transversales de santé sont coordonnées dans les domaines de la promotion, de la prévention et de l’éducation en santé, notamment dans les domaines de l’addictologie, de la santé sexuelle, des pathologies chroniques, répondant ainsi aux besoins des personnes accueillies, accompagnées et/ou hébergées. L’objectif est aussi de développer un environnement favorable à la santé, afin d’optimiser les parcours de soins, d’améliorer l’état de santé et donc la qualité de l’accompagnement.
La mission
La Direction médicale est une fonction support au sein du Samusocial de Paris, transversale à l’ensemble des pôles, qui porte le projet stratégique de santé, et coordonne l’accès à des consultations médicales généraliste et de spécialités en direction des personnes accompagnées dans ses différents dispositifs d’accueil et d’hébergement. Fort de 30 années dédiées à l’accueil et aux soins des personnes sans abri ou sans logement, le Samusocial de Paris a développé une approche du soin inconditionnelle, holistique (médico-psycho-sociale), réactive et adaptative aux besoins des personnes accompagnées.s dans un souci de donner priorité à l’accès ou au retour au droit commun. En plus de ses activités médicales au sein de cette direction, différentes missions transversales de santé sont coordonnées dans les domaines de la promotion, de la prévention et de l’éducation en santé, notamment dans les domaines de l’addictologie, de la santé sexuelle, des pathologies chroniques, répondant ainsi aux besoins des personnes accueillies, accompagnées et/ou hébergées. L’objectif est aussi de développer un environnement favorable à la santé, afin d’optimiser les parcours de soins, d’améliorer l’état de santé et donc la qualité de l’accompagnement. En tant qu'agent public, vous êtes notamment soumis aux obligations de réserve, neutralité et laïcité
Le poste
Coordination et pilotage du projet - Assurer la coordination générale du projet PRANASAN sur l’ensemble des sites participants - Participer à la planification, la mise en œuvre et le suivi des ateliers de pratiques narratives : calendrier, logistique, suivi des participants - Animer ou co-animer des temps de travail transversaux avec les équipes médico-sociales et les partenaires - Faciliter la communication entre les différents acteurs du projet (direction médicale, équipes de terrain, artistes, chercheurs, institutions partenaires) Suivi et évaluation du projet - Concevoir et mettre en œuvre avec la direction médicale la stratégie d’évaluation du projet - Élaborer et harmoniser les outils de collecte de données (grilles d’observation, questionnaires, entretiens semi-directifs, tableaux de bord quantitatifs) en lien avec l’Observatoire du Samusocial de Paris. - Recueillir, centraliser et analyser les données qualitatives et quantitatives (participation, récurrence, orientation vers les soins, satisfaction) en lien avec l’Observatoire du Samusocial de Paris. - Participer à la rédaction des comptes rendus phénoménologiques d’ateliers et participer à leur analyse interprétative. - Produire des rapports d’étape et bilans d’évaluation destinés aux financeurs et aux instances de pilotage. - Contribuer à la rédaction d’articles scientifiques, communications ou valorisations publiques du projet (colloques, journées d’étude, publications internes) Recherche et développement méthodologique - Participer à l’élaboration de la méthodologie mixte d’évaluation (qualitative et quantitative). - Intégrer les principes éthiques de participation et de co-construction avec les personnes accompagnées - Développer des indicateurs pertinents autour de la littératie en santé, de la relation des compétences psychosociales - Assurer une veille documentaire et scientifique sur les pratiques narratives, la santé communautaire, les méthodologies d’évaluation d’interventions complexes - Contribuer à la valorisation des productions artistiques issues des ateliers (textes, images, sons) - Participation à l’organisation d’un séminaire de recherche sur les pratiques narratives dans le domaine de la médecine sociale - Travail en réseau avec : partenaires universitaires, artistes, facilitateurs·rices, équipes de terrain
Qualifications du profil recherché
- Diplômes et/ou expérience dans les domaines de l’art, de la culture, de la pédagogie, et/ou sciences humaines et sociales - Une spécialisation ou expérience dans le domaine de la santé communautaire, de la recherche-action, des humanités médicales de la méthodologie d’évaluation ou de la médecine narrative est un atout déterminant.
Expérience requise pour le profil
- Expérience gestion et management de projets dans le domaine de la santé et du social - Expérience dans le domaine de l’exclusion ou des personnes vulnérables
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Capacités de communication et de négociation Capacité d’écoute, d’analyse réflexive et de distanciation. Autonomie, rigueur méthodologique, créativité et adaptabilité Goût du travail en équipe, en partenariat Réactivité, dynamisme, disponibilité Esprit de synthèse et d'analyse, qualités rédactionnelles Sens de l’organisation Maîtrise des outils bureautique
Les conditons du poste
Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir. Date de prise de poste envisagée : 1er janvier 2026 Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDD de 12 mois Statut du poste : Cadre Temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour soumis à astreintes avec acquisition de 20 RTT par an. Temps plein ou 80% (possibilité d’aménagement partiel selon profil) Déplacements fréquents sur les structures du Samusocial de Paris Rémunération et avantages : Votre rémunération sera à partir de 2500€ bruts mensuels. Vous bénéficierez également : - de tickets restaurant, - d'une mutuelle, - d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera le site - Berlier (15 Rue Jean-Baptiste Berlier, 75013 PARIS) Télétravail possible Le processus de recrutement comprend deux phases : - Un entretien métier pour évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences. Des tests techniques peuvent être envisagés - Un entretien RH pour échanger sur votre parcours sur le cadre contractuel du Samusocial de Paris Un contrôle de référence pourra être envisagé
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