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L’environnement

Avec une forte prévalence de pathologies chroniques, de troubles de santé mentale, et de souffrances liées aux addictions, la santé des personnes sans domicile est particulièrement dégradée. Les personnes en situation d’exclusion sociale cumulent difficultés d’accès aux soins et aux droits de santé entraînant un non-recours et/ou un renoncement aux soins.
Le SSP intervient en faveur de la santé et des soins des personnes sans abri via plusieurs dispositifs dans une logique de parcours :
Au sein du Pôle Equipes Mobiles : Une équipe mobile de nuit (pluridisciplinaire et véhiculé) et de jour (pédestre, en appuie des Maraudes d’Intervention Sociale partenaires) dont l’objectif est de marauder et d’aller-vers des personnes en rue pour repérer les problématiques sanitaires afin de les orienter vers une prise en charge adaptée.
Au sein du Pôle Hébergement Logement : Un accueil de jour, lieu d’accueil et de dialogue,qui permet aux personnes d’accéder durant la journée à des services de première nécessité et offre un accompagnement social et médical et un accueil à la nuitée au sein d’un Centre d’Hébergement d’Urgence permettant de rencontrer un professionnel de santé et/ou d'un travailleur social le lendemain matin.
Au sein du Pôle Dispositifs de Soins : Un établissement de soins avec hébergement dédié aux personnes en situation de précarité dont l’état de santé est incompatible avec une vie à la rue. Ces « Lits Halte Soins Santé » prodiguent des soins et un accompagnement social.
Dans le cadre d’une expérimentation inter-pôles, le SSP crée un poste d’Infirmier.ère « Parcours Précarité » destiné à intervenir sur chacun de ces dispositifs.

La mission

L’IDE « parcours précarité », exercera un rôle pivot pour l’amélioration de la santé des personnes à la rue. Par son action, il.elle participera à la construction d’un véritable parcours de soins depuis la rue jusqu’à une prise en charge sanitaire et sociale adaptée dans le respect du choix de la personne accompagnée.
Il.elle sera amené.e à intervenir auprès de toute la diversité des publics vivant à la rue tels que, les personnes en situation de migration, les personnes vieillissantes, les personnes en très grande exclusion sociale, les mineurs non reconnus, les personnes atteintes de troubles psychiques ou dépendants à une ou plusieurs substances, etc.L’activité est séquencée, par semestre, dans 2 ou 3 des activités ci-dessous.
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Dans le cadre des missions au sein des Equipes Mobiles d’Aide (LHSS mobile de nuit), l’IDE
« parcours précarité » intervient en équipe avec un Chauffeur accompagnant social et un
Travailleur social. Véhiculés, de nuit, les équipes vont à la rencontre des personnes sans abri en
situation d’urgence sociale et/ou sanitaire afin d’entrer en contact, d’écouter et d’évaluer la
situation de la personne, de l’orienter vers les dispositifs de veille sociale et des structures
sanitaires adaptés à sa situation.
Dans le cadre des missions au sein de l’Equipe Mobile d’Evaluation et d’Orientation Sanitaire,
l’IDE « parcours précarité » va à la rencontre des personnes sans abri en situation rue et en grande
vulnérabilité pour favoriser l’accès aux soins et lutter contre le renoncement au soin. L'équipe est
constituée de 5 infirmiers, intervenant selon un secteur et en lien étroit avec les Maraudes
d’Intervention Sociale.
Dans le cadre des missions en LHSS, l’IDE « parcours précarité » accompagne au sein d’une
équipe pluriprofessionnelle (médecin, aide-soignant, travailleur social, psychologue, etc) le
rétablissement des personnes souffrant de pathologies aigües, le plus souvent en sortie
d’hospitalisation.
Dans le cadre des missions en accueil de jour et en CHU, l’IDE « parcours précarité » aide et
soutien les personnes majeures en grande précarité par la réalisation d’une évaluation sanitaire et la prodigation de soins.

Le poste

Selon le dispositif, vous êtes en charge des activités principales suivantes :
• Accueil et accompagnement des personnes
o Établir une relation de confiance, écouter et recueillir les besoins exprimés ;
o Proposer une prise en charge adaptée aux souhaits de la personne en
coordination avec l’équipe de soins ;
o Informer sur les droits, le parcours de soins, et favoriser l’adhésion aux suivis
proposés.
• Évaluation et orientation
o Évaluer la situation sanitaire et sociale des personnes rencontrées ;
o Orienter vers les structures de droit commun, d’urgence ou spécialisées, en lien
avec les dispositifs de veille sociale ;
o Réaliser, si nécessaire, des accompagnements physiques vers les structures de
soins.
• Soins infirmiers
o Réaliser les soins techniques (pansements, injections, administration de
médicaments...) ;
o Alerter le médecin en cas d’évolution de l’état de santé ou de troubles observés ;
o Mettre en œuvre des actions de prévention, d’éducation à la santé et de conseils
en hygiène de vie.
• Travail en équipe
o Assurer les transmissions orales et écrites, et la traçabilité des interventions ;3/5
o Participer aux réunions de coordination et à l’élaboration des projets
d’accompagnement ;
o Collaborer avec les partenaires médico-sociaux et l’entourage.
• Fonctions transversales
o Encadrer les étudiants en stage ;
o Participer à des actions de santé publique et à des projets de recherche-action ;
o Gérer les situations complexes (refus de soins, agressivité, urgence sanitaire...) ;
o Veiller à l’optimisation des ressources matérielles et techniques disponibles

Qualifications du profil recherchéExpérience requise pour le profilCompétences / Savoir-faire / Savoir-être

Vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez vous investir auprès de personnes en situation de grande précarité.

Vous aimez changer d’environnement de travail et savez vous adapter facilement à des modes d’exercice différents.

Vous possédez des acquis solides dans votre domaine d’expertise et êtes capable d’adapter les soins infirmiers aux contraintes de l’environnement.

Vous faites preuve d’empathie, de respect et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations.

Vous êtes doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse.

Vous connaissez les phénomènes pouvant générer des comportements agressifs et vous êtes capable de faire face à des situations de détresse.

Vous êtes extrêmement rigoureux(se) quant à l’éthique professionnelle et à la déontologie.

Vous connaissez et acceptez vos limites, celles des dispositifs et celles des personnes rencontrées.

Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et rigoureux sur les transmissions et le reporting

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