CV Online
Annonces
En attente
Publiées
Retirées
Gabarit
ChatRoom
Bénévoles
Stats
Visibilité
Référence
Voir l’annonce sur l’extranet
Copier le lien
Début de publication
Fin de publication
Valider
Publication
MàJ sur l’extranet
Imprimer en PDF
JobBoards
1- Pôle Emploi n°081NPBY 2- Indeed 3- Agefiph 4- Monster n°203887503 5- APEC n°163822273W
Valider
Candidatures
7 candidatures
6 à traiter
Recruteur
- Choisir responsable
a.allouache
a.arbarotti
a.ardhaoui
a.benchaa
a.bouin
a.broderoger
a.casale
a.chotard
a.colin
a.cornillet
a.curulla
a.davison
a.delatouche
a.deleau
a.diawara
a.gomis
a.grignon
a.gueniot
a.hadjali
a.lebugle
a.lorfanfant
a.osbert
a.pobel
a.poulain
a.primault
a.roge
a.sautereau
a.savadoux
a.sourdais
a.tallon
a.virginie
a.werich
b.pommier-sanchez
b.regent
b.sancassani
c.barranco
c.bellony
c.blemand
c.brossard
c.cupit
c.delsol
c.delus
c.douay
c.ferrero
c.girard
c.goulard
c.gratas
c.hamrene
c.harat
c.lainard
c.lellouche
c.leonetti
c.letessier
c.maire
c.morel
c.morterol
c.negron
c.parlier
c.perrillatamede
c.pichon
c.rabouin
c.roman
c.seveyrat
c.taieb
d.ait-ousaid
d.ardouin
d.dellal
d.hamiache
e.alarconleroy
e.coly
e.garcin
e.keromnes
e.marion
e.poirier
e.prana-thiery
f.achoui
f.auroux
f.guemert
f.louppe
f.mpassy
f.pouget
f.tran-laufman
f.vinayagamourty
g.barthelemy
g.brams
g.caresmel
g.cheruy
g.klosowski
g.lepage
g.tourenne
h.aarab
h.carre
i.montenon
j.benoit
j.blanco
j.breton
j.demma
j.enes
j.evrard
j.gallouin
j.garcia
j.kostaniak
j.pisarik
j.porte
j.soglo
jc.perriau
jj.dupil
jl.martin
k.elamri
k.lebihan
l.andrade-nedelec
l.cherit
l.dafniet
l.delachaise
l.germain
l.guenee
l.noirault
l.pichard
l.pillu
l.rambliere
l.turchi
l.vazquez
m.aghenda
m.arzel
m.boissieras
m.bordat
m.boubetra
m.brancoforte
m.cheron
m.choutet
m.david1
m.diamougue
m.duroi
m.gastaldo
m.gros
m.lazzaroni
m.legallais
m.lorenzo-lavandier
m.mirta
m.prioux
m.ramambason
m.roger2
m.rouland
m.rudereau
m.sublon
m.thomas
ms.listre
mw.dume
n.berrembou
n.blasquez
n.boualaoui
n.boyer
n.brochard
n.guilbault
n.idelouali
n.jaworski
n.konate
n.letellier
n.mekacher
n.sahnoune
n.sarlotte
n.zaazoui
o.sylla
om.assamoi
p.dieng
p.joubert
p.kettenhofen
p.rochette
p.tauzin
p.verner
q.baticaferreira
r.ali
r.boiche
r.constantin
r.demosthene
r.madani
s.amrouche
s.bertrand
s.bodenes
s.borgonon
s.boulefrad
s.condoris
s.giron
s.hannachi
s.hercelin
s.lavaud
s.lejeanne
s.ly
s.maatallah
s.montantin
s.rasli
s.thomas
s.tocque
s.touami
t.baude
t.cournee
t.darmon
t.labreuille
t.loisel
t.sealy
t.tallio
t.zanati
v.baleux
v.battery
v.benoit
v.gimeno
v.guyader
v.laurens
v.somm
v.thomas
w.carpin
y.lavigne
y.lemajacob
z.ahamed
z.canalbrunet
modifier référent
ajouter partage
supprimer partage
j.evrard
i.montenon
Valider
Préparation de l’annonce
Recherche
(H/F)
- Choisir domaine
Filière Sociale
Filière Paramédicale et Médicale
Filière Technique
Filière Administrative
Filière Cadres
Stages
Volontaires
Bénévoles
Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
La mission
Compte tenu du volume financier (255M€ de budget) et du nombre important de données financières à analyser, le Samusocial de Paris cherche à renforcer le contrôle comptable. Le Pôle Finance est composé : - d'une Directrice administrative et financière, - d'une Responsable paiements/caisse, - d'une Contrôleuse de gestion, - d'un service comptabilité : une Responsable comptable et dix Comptables. Le recrutement d'un(e) Chargé(e) de révision des comptes permettra notamment de renforcer les actions suivantes : - Rapprochement des bases SI avec la comptabilité. - Rapprochement des inventaires physiques avec la comptabilité (caisses, immobilisations). - S’assurer que l’ensemble des cycles comptables soient à jour mensuellement et contrôlés. - Formalisation d’un dossier de révision trimestriel.
Le poste
En collaboration avec la responsable comptable, vous êtes chargé(e) : Des contrôles mensuels : - Vous vérifiez les imputations comptables des charges et produits. - Vous établissez des écritures d’inventaires. - Vous vous assurez que l’ensemble des cycles comptables soient à jour mensuellement. De la vérification de l’information financière : - Vous contrôlez le rapprochement de la comptabilité avec les bases avec les autres départements (PAF, Services civiques, caisses des opérationnels, PHRH/Rosalie, mécénat, dons, Subvention, social). De la préparation du dossier de révision : - Vous préparez le dossier de révision à présenter aux commissaires aux comptes (tableaux justificatifs, pièces comptables). - Vous préparez la plaquette des comptes annuels. De l’accompagnement et de la formation des équipes sur la révision des comptes.
Qualifications du profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d’expertise-comptable : le DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) ou le DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion).
Expérience requise pour le profil
Vous justifiez d'une première expérience réussie d’au moins 3 ans acquise en cabinet d’expertise comptable et souhaitez désormais évoluer au sein d'une structure qui privilégie une culture de proximité.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
- Vous maîtrisez parfaitement la comptabilité et la fiscalité. - Vous avez une bonne connaissance des systèmes informatiques comptables. - Vous disposez d'un bon esprit de synthèse et une aptitude à travailler en équipe.
Les conditons du poste
Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir. Date de prise de poste envisagée : Dès que possible. Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel. - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : Cadre. Temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour (acquisition de 15 RTT par an). Rémunération et avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 2430€. Une reprise partielle de votre expérience pourra être étudiée. Vous bénéficierez également : - d'avantages en nature pour vos repas, - d'une mutuelle, - d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%. Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera le site d'Ivry (51 rue Ledru-Rollin 94200 Ivry-sur-Seine).
Mettre à jour l’annonce