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L’environnementLa missionLe poste

Vous agissez sous l’autorité hiérarchique du Responsable des équipes mobiles pour les maraudes du SSP.

Vous encadrez et supervisez l’activité des Équipes Mobiles d'Aide (EMA - maraudes) en lien avec les coordinateurs référents des travailleurs sociaux (TS) et des chauffeurs accompagnants sociaux (CDT).

Vous encadrez ainsi six équipes mobiles d’aide (EMA) vont à la rencontre, chaque nuit de 20h à 5h, des personnes sans abri en situation d’urgence sociale et/ou sanitaire afin d’entrer en contact, d’écouter et d’évaluer la situation de la personne, de l’orienter vers les solutions adaptées. Les EMA sont constituées d’équipes pluridisciplinaires (un travailleur social, un infirmier et un chauffeur accompagnant social). 
De plus, vous encadrez également une équipe mobile d'aide de jour constituée de deux infirmiers intervenant sur permanence ou sur signalement.

Vous pilotez sous la supervision du Responsable, l’activité des infirmiers des maraudes dans ses volets opérationnels et managérial :
- Vous assurez la gestion des ressources humaines des infirmiers (12 pour les maraudes de nuit et 2 pour la maraude de jour) : recrutement, formation, encadrement, évaluation, et participez à la formation, l’information et l’encadrement des étudiants/stagiaires infirmiers.
- Vous supervisez l’organisation des équipes en poste, en lien avec les deux coordinateurs référents des travailleurs sociaux et des chauffeurs accompagnants sociaux. Vous êtes à l’écoute des difficultés et proposez les actions et outils pour y répondre,
- Vous participez au moins 2 fois par mois aux maraudes de nuit et de jour.
- Vous organisez, planifiez et animez les réunions d’équipe et de briefing.
- Vous travaillez en soutien et en étroite collaboration avec les services de la régulation (115/SIAO, coordination des maraudes) et avec les autres pôles du Samusocial de Paris (Pôle médical et soins et Pôle hébergement & logement notamment).

Sur l'expertise de soins infirmiers :
- Vous assurez le suivi des personnes prises en charge la nuit et le jour par les équipes, menez les actions nécessaires à la poursuite de leur prise en charge vers les dispositifs de droit commun et informez votre hiérarchie et les équipes de terrain.
- Vous accompagnez les infirmiers, les aidez à déterminer et analyser les besoins des personnes, à rechercher les réponses adaptées, à évaluer les actions et prévoir les réajustements éventuels, dans le cadre du service et/ou en interaction avec les autres services du SSP, notamment le Pôle médical et soins. 
- En collaboration avec les 2 autres coordinateurs référents EMA, vous répondez aux sollicitations et signalements des partenaires.
- Vous participez aux réunions de synthèses autour de situations rencontrées par les équipes.
- Vous veillez à l’application de la démarche de soins et élaborez les outils de travail correspondants (fiches IDE, protocole de soins...).
- Vous participez à rendre visible l’activité de jour et de nuit, à produire des documents de reporting et de synthèse de l’activité et proposez des axes d’amélioration. Vous participez activement à la rédaction du rapport pour l'Agence Régionale de la Santé (ARS) ainsi qu’au traitement des fiches sanitaires. 
- Vous participez à la mise en place et à la coordination du nouveau projet de la maraude de jour, et effectuez des points hebdomadaires avec les équipes.
- Vous participez au maintien et développement des partenariats.
- Vous veillez à l’approvisionnement de l’armoire de réserve de matériel nécessaire aux trousses des infirmiers.

Qualifications du profil recherchéExpérience requise pour le profilCompétences / Savoir-faire / Savoir-être

- Vous connaissez les caractéristiques des personnes prises en charge et les dispositifs médico-sociaux et sanitaires.
- Vous savez gérer une équipe (écoute, motivation, encadrement, accompagnement à l’évolution des pratiques professionnelles).
- Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et en partenariat, vous avez le sens de l’initiative, vous êtes réactif(ve) et adaptable.
- Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse et êtes force de propositions sur l’évolution du service.
- Vous savez rendre compte à votre hiérarchie et mener vos missions dans le respect du cadre éthique et déontologique.
- Vous savez gérer des situations complexes dans un contexte managérial avec de grandes amplitudes horaires des équipes à encadrer et des missions variées.
- Vous savez prendre du recul par rapport aux situations et aux difficultés rencontrées avec les partenaires internes et externes. 
- Vous assurez un rôle de médiateur auprès des équipes. 
- Vous maitrisez l’outil informatique.

Les conditons du poste

Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir.

Date de prise de poste envisagée : Dès que possible.

Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel.
- Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.

Statut du poste : Cadre.

Temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour avec acquisition de 15 RTT par an.

Rémunération et avantages : Votre rémunération brute mensuelle sera de 2430€. Une reprise partielle de votre expérience pourra être étudiée.

Vous bénéficierez également :
- d'avantages en nature pour vos repas,
- d'une mutuelle,
- d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%.

Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera le site d'Ivry (51 rue Ledru-Rollin 94200 Ivry-sur-Seine). Vous serez amené(e) à accompagner les équipes dans les maraudes de jour et de nuit. De plus, vous participez au briefing qui a lieu chaque soir à 20h.

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