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Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
La mission
Alors que 44% des familles sont hébergées à l’hôtel depuis plus de deux ans et 10 % depuis plus de 5 ans, le Samusocial de Paris met en place une expérimentation de mobilisation exceptionnelle auprès de 200 familles hébergées à Paris et séjournant à l’hôtel depuis plus de 4 ans. Ce projet d’une durée de 18 mois s’inscrit dans les actions du Pacte parisien de lutte contre la grande exclusion et dans les axes de travail de la Stratégie du logement d’abord du gouvernement. Après avoir réalisé un diagnostic de la situation des familles ciblées, l’équipe projet réunissant des travailleurs sociaux, des conseillers en insertion professionnels, des juristes spécialisés en droit des étrangers et un psychologue proposera aux familles un accompagnement renforcé et personnalisé en vue de la formalisation et la réalisation de leurs projets d’accès au logement et à l’emploi.
Le poste
Vous agissez sous l’autorité hiérarchique directe du Chef de projet et vos missions se déclinent de la manière suivante : - Vous participez au diagnostic initial (freins, atouts, projet de vie des familles) des 200 familles. - Vous allez à la rencontre des familles lors de visites à l’hôtel afin de créer du lien social, d’écouter les personnes, d’évaluer les situations sociales, d’informer les familles de leurs droits. - Vous accompagnez les personnes dans l’accès et le maintien des droits basiques de tous les membres de la famille (enfants et adultes). - Vous réalisez des accompagnements physiques si besoin vers des associations, dispositifs ou structures répondant aux besoins des familles. - Vous proposez des prises en charge adaptées et des orientations quand nécessaire. - Vous gérez, en lien avec vos collègues, les situations difficiles. - Vous animez des ateliers collectifs sur différents sujets : gestion budgétaire, accès au logement, santé préventive. - Vous mobilisez les familles, en lien avec la psychologue, sur le changement d’habitat et sur la nécessaire mobilité géographique. - Vous développez et animez, en lien avec le Chef de projet, le réseau de partenaires sociaux complémentaires au projet, notamment les services de droits commun. - Vous participez aux synthèses et aux réunions de coordination concernant le projet et transmettez les informations nécessaires à la collecte de données statistiques et à la rédaction du rapport d’activité.
Qualifications du profil recherché
Vous êtes obligatoirement titulaire de l'un des diplômes d'État en travail social suivants : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES). - Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF). - Diplôme d'État d'Assistant de service social (DEASS).
Expérience requise pour le profil
Vous justifiez obligatoirement d’une expérience de 2 ans auprès de personnes en situation d’exclusion sociale, idéalement dans le mal-logement.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
- Vous avez une bonne capacité d’écoute. - Vous disposez d’un bon relationnel et d’une bonne maitrise de soi. - Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d’organisation. - Vous savez prioriser vos actions. - Vous maitrisez les dispositifs de l’action sociale, en particulier l’accès au logement et les droits sociaux des étrangers. - Vous maitrisez les techniques d’entretien. - Vous savez activer ou réactiver la motivation des personnes. - Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. - Vous savez animer des ateliers collectifs. - Vous savez évaluer l’autonomie des personnes. - Vous savez rendre compte à votre hiérarchie. - Vous avez le gout pour le travail « hors les murs ».
Les conditons du poste
Nombre de postes : Nous avons plusieurs postes à pourvoir. Date de prise de poste envisagée : Dès que possible. Type de contrat proposé : Contrat à durée déterminée jusqu'au 30 septembre 2020 dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Statut du poste : Employé. Temps de travail et horaires : 37h30 par semaine avec acquisition de 12 RTT par an. Rémunération et avantages : Votre rémunération brute mensuelle sera de 1 919 € à 2 679 € selon la date d'obtention de votre diplôme. Vous bénéficierez également : - d'avantages en nature pour vos repas. - d'une mutuelle. - d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%. Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera dans un premier temps le site Ivry (51 rue Ledru-Rollin 94200 Ivry-sur-Seine). Changement de site de travail dans un second temps. Déplacements fréquents en Île-de-France.
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