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Bénévoles
Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
La mission
Implantée sur le site de l’hospice Saint-Michel, siège social et historique du Samusocial de Paris au cœur d’un parc d’un hectare, la Halte de nuit Saint-Michel s’adressera à des hommes isolés majeurs sans-abri, en situation de grande exclusion et d’errance, les plus éloignés des dispositifs de droit commun et qui ne formulent pas, ou plus, de demande d’hébergement. D’une capacité maximale de 30 personnes par nuit, elle accueillera sur un principe de « bas seuil d’exigence et de haut degré de tolérance », dans le respect que l’expression induit du rythme, des freins et des problématiques de chaque personne accueillie, des personnes très désocialisées, en refus d’hébergement ou encore loin des dispositifs d’hébergement existants. Rencontrées par les maraudes ou accueillies par les accueils de jour et les Espaces Solidarité Insertion (ESI) parisiens, elles seront orientées et accompagnées par les maraudes partenaires. La Halte se présentera avant tout comme un espace sécurisant, ouvert à la fermeture des autres dispositifs de jour, pour une mise à l’abri de ces profils particulièrement vulnérables, leur offrant tranquillité et temps de reconstruction, l’objectif prioritaire des accueillants étant de créer du lien avec les accueillis, de leur permettre de gagner progressivement leur confiance afin d’envisager de potentielles projections, voire une solution de sortie du dispositif.
Le poste
Inclus dans l’équipe multidisciplinaire, composée d’un agent d’accueil, d’animateurs et d’un infirmier, vous avez la particularité d’assurer des horaires décalés par rapport à l’activité de la Halte de nuit, afin d’assurer un lien entre le dispositif et celui, diurne, de l’Espace Solidarité Insertion (ESI), avec lequel il partage ses locaux. Vous êtes le garant et l’animateur du projet de vie individualisé des personnes accueillies, dans le respect du projet d’accompagnement de la « halte de nuit », mais aussi du rythme et des capacités des personnes. Votre fonction et votre rythme de travail vous donnent un rôle de coordination primordial dans le bon fonctionnement du dispositif, à l’interface des équipes de jour et de nuit ; des acteurs internes et externes à la Halte de nuit ; des différents intervenants professionnels et des bénévoles ; de l’équipe accompagnante et des personnes accueillies. Lien et accueil des personnes accueillies - Vous concevez et rédigez le projet individuel et d’accueil de l’usager, en lien avec l’équipe et réaliserez les bilans d’étape du projet individuel personnalisé ; - Vous proposez un plan d’accompagnement éducatif à l’équipe d’animation à l’aune des transmissions des partenaires et de vos propres observations, dans le lien avec les personnes accueillies ; - Vous participez et coordonnez la planification des activités quotidienne de la Halte de nuit (animation, planning des bénévoles, ateliers…), en soutien des animateurs et des bénévoles, en les appuyant sur le choix d’activités permettant de stimuler les capacités sociales, physiques, cognitives, artistiques, des personnes accueillies. Travail multidisciplinaire interne / externe - Vous assurez l’accueil et le lien, à l’ouverture de la Halte de nuit chaque soir, en semaine, avec les partenaires prescripteurs accompagnant les personnes, recevrez leurs transmissions et préconisations ; - Vous mettez en place et animez les réunions de synthèses avec des acteurs extérieurs au dispositif au profit de l’analyse, du suivi et de l’avancée des situations des personnes accueillies ; - Vous recueillez et transmettez au travailleurs sociaux référents les informations (sanitaires, sociale, culturelles…) nécessaires à l’évaluation de la personne suivie ; - Vous participez au partage et aux échanges d’observations de comportement en équipe pluridisciplinaire (IDE, animateur nuit, partenaires professionnels de l’ESI ou des structures prescriptrices) ; - Vous participez aux préconisations de parcours et d’orientation et plus spécifiquement à la recherche de solutions de sortie de rue auprès des différents partenaires institutionnels, en lien avec les assistantes de service social de l’ESI et les travailleurs sociaux référents des personnes accueillies. Coordination de l’activité - Vous coordonnez la mise en œuvre des évaluations des activités quotidiennes ; - Vous renseignez les tableaux de bord et les indicateurs nécessaires à l’évaluation de l’activité.
Qualifications du profil recherché
Vous êtes impérativement titulaire de l'un des diplômes de travailleur social suivants : - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS). - Diplôme d'État de Conseiller en économie Sociale et Familiale (DECESF). - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES).
Expérience requise pour le profil
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que travailleur social et une première expérience de management et/ou de gestion de projet innovant sera fortement appréciée.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
- Vous avez de ce fait une bonne connaissance de la population SDF, de sa typologie, de ses principales difficultés et de leurs répercussions. - Vous maîtrisez les dispositifs de l’action sociale et de l’insertion professionnelle. - Vous savez évoluer dans un contexte en évolution permanente et être dans l'anticipation. - Vous êtes force de proposition, organisé(e) et rigoureux(se). - Vous avez une bonne capacité d’écoute, possédez un bon relationnel, une bonne maîtrise de soi et des capacités d’adaptation. - Vous savez conduire un entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l’adhésion). - Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d’organisation. - Vous appréciez et savez travailler en équipe pluridisciplinaire, notamment en partageant les expériences. - Vous savez animer un groupe, notamment dans le cadre d’actions collectives ; communiquer avec aisance à l’oral face à des interlocuteurs variés. - Vous êtes autonome dans les cadres fixés par votre hiérarchie, auprès de laquelle vous savez rendre compte (écrits, tableaux statistiques, etc). - Vous maîtrisez les écrits professionnels et l’outil informatique, vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse. - Vous savez et aimez travailler en réseau.
Les conditons du poste
Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir. Date de prise de poste envisagée : Dès que possible. Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel. - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : Cadre.. Temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour avec acquisition de 27 CP et 15 RTT par an - Travail en fin d’après-midi et en soirée du lundi au vendredi. Rémunération et avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 2 430 €. Une reprise partielle de votre expérience sera étudiée. Vous bénéficierez également : - d'avantages en nature pour vos repas. - d'une mutuelle. - d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%. Lieu du poste : Votre lieu d’activité sera le site Saint-Michel (35 avenue Courteline, 75012 PARIS).
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