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PE 135NWCX* ASH Staff Santé emploi soignant ne fonctionne pas UDES tsmpla260619* 1. PEP 2. Pôle emploi n°107WBLD / n° 109DRSL le 11/01/2021 3. Staff santé 4. ASH 5. Linkedin 6. Auberge de la solidarité
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Candidatures
70 candidatures
7 à traiter
Recruteur
- Choisir responsable
a.allouache
a.arbarotti
a.ardhaoui
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d.ardouin
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jc.perriau
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(H/F)
- Choisir domaine
Filière Sociale
Filière Paramédicale et Médicale
Filière Technique
Filière Administrative
Filière Cadres
Stages
Volontaires
Bénévoles
Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
Les Lits Halte Soins de Santé (LHSS) hébergent à temps complet et de manière inconditionnelle des personnes sans domicile ayant une pathologie aigüe ne nécessitant pas d'hospitalisation. Dans ces centres, la prise en charge par le personnel médical et soignant se déploie autour du souci d’améliorer l’état général du patient. Les soins techniques pratiqués constituent souvent une première étape à une prise en charge plus globale. Ils favorisent en effet des interactions avec les personnes hébergées, créent du lien et de la confiance, et participent à reconstruire une attention à soi, à sa santé et à son corps. Viennent aussi s’adjoindre une prise en charge sociale et une attention portée par des personnels non spécialisés. Des animateurs proposent ainsi des activités qui réapprennent aux personnes hébergées à concentrer leur attention, reprendre confiance en leurs capacités et retrouver l'estime de soi.
La mission
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du LHSS Plaisance, vous avez pour mission d'assurer un accompagnement social personnalisé des personnes accueillies, du diagnostic de situation à la mise en œuvre d'un projet individuel. Vous contribuez ainsi à l’épanouissement et l’autonomie des personnes.
Le poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et notamment en binôme avecun autre travailleur social, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : - Aller vers et créer du lien social avec les personnes accueillies au sein d’une équipe pluridisciplinaire - Réaliser les évaluations sociales - Les informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et les démarches administratives - Les orienter et les accompagner dans leur démarches d'accès aux droits (couverture médicale, allocations, RSA, etc.) - Assurer le suivi des mesures de protection (curatelles et tutelles) - Maintenir ou recréer les liens avec les curateurs, tuteurs, domiciliations et autres services sociaux - Avec l'ensemble de l'équipe, travailler à l'émergence d'un projet individualisé permettant de trouver la solution de sortie la plus adaptée - Participer aux différents temps de réunions et de transmissions.
Qualifications du profil recherché
Vous êtes titulaire de l'un des deux diplômes d’État suivants : - Diplôme d'État d'Assistant de service social (DEASS). - Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) - Diplôme d'État de Conseiller en économie sociale familiale (CESF). - Diplôme D’État de Moniteur - Éducateur (DEME)
Expérience requise pour le profil
Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur de l'exclusion sociale.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Vous possédez un bon relationnel et une bonne maîtrise de vous même. Vous savez écouter, conduire un entretien et y mettre fin (évaluer, susciter l'adhésion et informer). Vous savez gérer les situations de stress et de violence. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte à votre hiérarchie. Vous possédez une bonne capacité d'adaptation face au public concerné.
Les conditons du poste
Nous avons 1 poste à pourvoir dès que possible. Statut du poste : Employé. Temps de travail et horaires : Horaires variables du lundi au vendredi - 37h30 par semaine avec acquisition de 12 RTT. En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - Un CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel. - Un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Votre rémunération brute mensuelle sera à partir de 1919 € selon la date d'obtention de votre diplôme. Vous bénéficierez également : - d'avantages en nature pour vos repas, - d'une mutuelle intéressante, - d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%, - des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté. Votre lieu d’activité sera le site Ridder (12 rue Ridder 75014 PARIS).
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