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1- Pôle Emploi n°092BVZS 2- ESS 3- BIEP
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Candidatures
36 candidatures
3 à traiter
Recruteur
- Choisir responsable
a.allouache
a.arbarotti
a.ardhaoui
a.benchaa
a.bouin
a.broderoger
a.casale
a.chotard
a.colin
a.cornillet
a.curulla
a.davison
a.delatouche
a.deleau
a.diawara
a.gomis
a.grignon
a.gueniot
a.hadjali
a.lebugle
a.lorfanfant
a.osbert
a.pobel
a.poulain
a.primault
a.roge
a.sautereau
a.savadoux
a.sourdais
a.tallon
a.virginie
a.werich
b.pommier-sanchez
b.regent
b.sancassani
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c.bellony
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c.douay
c.ferrero
c.girard
c.goulard
c.gratas
c.hamrene
c.harat
c.lainard
c.lellouche
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c.letessier
c.maire
c.morel
c.morterol
c.negron
c.parlier
c.perrillatamede
c.pichon
c.rabouin
c.roman
c.seveyrat
c.taieb
d.ait-ousaid
d.ardouin
d.dellal
d.hamiache
e.alarconleroy
e.coly
e.garcin
e.keromnes
e.marion
e.poirier
e.prana-thiery
f.achoui
f.auroux
f.guemert
f.louppe
f.mpassy
f.pouget
f.tran-laufman
f.vinayagamourty
g.barthelemy
g.brams
g.caresmel
g.cheruy
g.klosowski
g.lepage
g.tourenne
h.aarab
h.carre
i.montenon
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j.blanco
j.breton
j.demma
j.enes
j.evrard
j.gallouin
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j.kostaniak
j.pisarik
j.porte
j.soglo
jc.perriau
jj.dupil
jl.martin
k.elamri
k.lebihan
l.andrade-nedelec
l.cherit
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l.germain
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l.noirault
l.pichard
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l.rambliere
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r.madani
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s.bertrand
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s.borgonon
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s.lavaud
s.lejeanne
s.ly
s.maatallah
s.montantin
s.rasli
s.thomas
s.tocque
s.touami
t.baude
t.cournee
t.darmon
t.labreuille
t.loisel
t.sealy
t.tallio
t.zanati
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v.battery
v.benoit
v.gimeno
v.guyader
v.laurens
v.somm
v.thomas
w.carpin
y.lavigne
y.lemajacob
z.ahamed
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Préparation de l’annonce
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(H/F)
- Choisir domaine
Filière Sociale
Filière Paramédicale et Médicale
Filière Technique
Filière Administrative
Filière Cadres
Stages
Volontaires
Bénévoles
Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
La mission
Le centre d'hébergement d'urgence (CHU) Romain Rolland accueille de manière inconditionnelle 99 hommes et femmes isolés sur son site à Montrouge (53 à la nuitée, 46 en continuité). Le CHU propose un accompagnement aux personnes hébergées via une équipe pluridisciplinaire sociale et médicale.
Le poste
En lien avec l’ensemble des professionnels du CHU et en binôme avec les référents sociaux, vous avez pour missions d’accompagner les personnes hébergées autant dans leur parcours individuel que dans leur place au sein du collectif. Vous contribuez à développer chez les personnes accompagnées leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion. Intervention individuelle auprès des personnes hébergées en continuité : - Vous êtes amenés à apporter un regard et une pratique complémentaire aux référents sociaux dans l’accompagnement des personnes hébergées en continuité, en vous positionnant dans une relation de proximité et en donnant du sens aux démarches entreprises. - Vous accueillez les nouvelles personnes hébergées et les informez du cadre de prise en charge, notamment en termes de droits et obligations. - Vous repérez et évaluez les obstacles sociaux et environnementaux qui entravent les démarches. - Vous évaluez et stimulez l’autonomie des personnes hébergées. - Vous évaluez et stimulez le rapport à l’hygiène corporelle et aux repères spatio-temporels. - Vous accompagnez les personnes alcoolodépendantes dans une démarche de réduction des risques. - Vous accompagnez les personnes dans une projection vers l’après-CHU (appropriation de la chambre, paiement mensuel de la participation financière…). - Vous participez, dans une perspective d’échange d’analyses, aux réunions d’équipe et à la commission d’attribution des places en continuité. Intervention collective auprès des personnes hébergées en continuité : - Vous êtes amené en lien avec les animateurs, à participer à l’animation du CHU dans une perspective de développement de la cohésion du collectif. - Vous créez et maintenez des actions collectives adaptées aux attentes et besoins des personnes hébergées ; - Vous stimulez la participation des personnes hébergées dans la réalisation de ces actions. - Vous participez à des temps du quotidien avec les personnes hébergées (repas, sorties…). - Vous stimulez les personnes hébergées dans leur participation aux instances collaboratives (GAR, réunions des hébergés…). Soutien, apaisement et médiation : - Vous êtes amené, en lien avec l’ensemble de l’équipe du CHU, à intervenir en cas de conflit dans une perspective de développement et de maintien du vivre-ensemble. - Vous accompagnez les animateurs, agents de restauration et médecins dans la prise en charge des personnes hébergées à la nuitée. - Vous prévenez les situations conflictuelles en repérant les facteurs déclencheurs. - Vous apaisez une situation tendue entre hébergés ou entre hébergés et agents. - Vous effectuez si nécessaire des médiations entre personnes hébergées. Veille, observation et développement du service : - Vous êtes amené, en lien avec l’ensemble de l’équipe du CHU et notamment avec les responsables, à interroger régulièrement votre pratique et celle de l’établissement. - Vous assurez une veille sur les pratiques et réflexions actuelles dans le milieu socio-éducatif (formation, lecture périodiques spécialisés, séminaires…). - Vous faites part de vos observations sur les pratiques internes à vos collègues et/ou à vos responsables, en direct ou durant des temps formalisés (réunions). - Vous êtes force de proposition dans le développement du service et dans l’amélioration continue de la prise en charge des personnes accueillies. - Vous faites le lien entre les différents professionnels intervenants dans le centre, dans le respect des règles élémentaires de confidentialité, de secret professionnel et de partage de l’information.
Qualifications du profil recherché
Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d’Éducateur Spécialisé (DEES).
Expérience requise pour le profil
Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur de la grande exclusion, de la santé mentale ou des addictions.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
- Vous possédez un bon relationnel et une bonne maîtrise de vous-même. - Vous savez adopter la bonne distance professionnelle avec les usagers. - Vous savez gérer les situations de stress et de violence. - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte à votre hiérarchie. - Vous possédez une bonne capacité d’adaptation face au public concerné.
Les conditons du poste
Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir. Date de prise de poste envisagée : 1er août 2019. Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel. - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : Employé. Temps de travail et horaires : 35h par semaine - 10h15 à 19h45 en roulement sur 15 jours avec 1 week-end sur 2 travaillé et une soirée (13h-22h) par semaine. Rémunération et avantages : Votre rémunération brute mensuelle sera de 1 919 € à 2 679 € selon la date d'obtention de votre diplôme. Vous bénéficierez également : - d'avantages en nature pour vos repas. - d'une mutuelle. - d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%. Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera le site Romain Rolland (47 boulevard Romain Rolland 92120 Montrouge).
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