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MàJ sur l’extranet
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1- Pôle Emploi n°092BWFF/n°095BQFG 2- ESS 3- PEP 4-STAFF SANTE (relance annonce le 29/06/20) 5. ASH 6. Auberge de la solidarité
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Candidatures
417 candidatures
40 à traiter
Recruteur
- Choisir responsable
a.allouache
a.arbarotti
a.ardhaoui
a.benchaa
a.bouin
a.broderoger
a.casale
a.chotard
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d.ardouin
d.dellal
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(H/F)
- Choisir domaine
Filière Sociale
Filière Paramédicale et Médicale
Filière Technique
Filière Administrative
Filière Cadres
Stages
Volontaires
Bénévoles
Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
Le Pôle de la Régulation comprend 3 services : - Le 115/SIAO urgence et insertion. - Des Équipes mobiles (Équipes Mobiles d’Aide (EMA) ; Équipe mobile d’intervention sociale (EMIS), une maraude de jour, la mission interface sur les personnes vieillissantes). - La Coordination des maraudes. Le Pôle Régulation comprend également des fonctions supports transverses aux différentes missions : planification, formation, observation et statistiques. La régulation participe au dispositif de veille sociale parisien, dont il déploie ses missions (aller vers, diagnostic et évaluation des personnes sans abri, orientation vers les dispositifs adaptés, accompagnement, centralisation des demandes ; régulation du parc d’hébergement d’urgence) et participe à l’animation et à la coordination des acteurs de la veille sociale à travers le 115/SIAO et la coordination des maraudes notamment.
La mission
Au sein d’une équipe mobile, composée d’un chauffeur accompagnant social et d’un infirmier, vous allez à la rencontre des personnes sans abri en situation d’urgence sociale et/ou sanitaire afin d’entrer en contact, d’écouter et d’évaluer la situation de la personne, de l’orienter et éventuellement de lui proposer un hébergement.
Le poste
Plus spécifiquement, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : - Vous allez à la rencontre des personnes sans-abri dans le cadre des maraudes, des signalements et des veilles et ce afin de créer du lien, écouter et évaluer les situations des personnes rencontrées, proposer une prise en charge adaptée aux besoins (en collaboration avec l’ensemble de l’équipe), favoriser l’adhésion des personnes rencontrées aux prises en charge proposées et informer les personnes rencontrées sur leurs droits et sur le dispositif sanitaire parisien. - Vous êtes en charge de l'évaluation de la situation sociale des personnes afin de proposer une orientation et une prise en charge adaptée aux problématiques rencontrées dans une démarche de création de lien. - En lien avec vos collègues sur le terrain et avec la coordination, vous gérez les situations difficiles (gestion des priorités, refus de prise en charge, mesure d’éloignement, personnes agressives…). - Vous participez aux briefings en début de soirée, ainsi qu’à toutes autres réunions et/ou formations en lien avec votre fonction et votre service. - Vous faites un retour à vos supérieurs hiérarchiques sur les situations rencontrées pendant votre prise de poste. - Vous renseignez les documents supports à la mission (fiches d’évaluation, compte rendu de mission, etc.) et les outils de reporting.
Qualifications du profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d’État en travail social (DEES, CESF ou DEASS).
Expérience requise pour le profil
Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur de l'exclusion sociale.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Vous connaissez la population des personnes sans-abri (sa typologie, ses principales difficultés et leurs répercussions). Vous savez évaluer succinctement la situation sociale de la personne. Vous disposez d'un bon relationnel, et avez le goût du travail en équipe. Vous connaissez et acceptez vos limites et celles de la personne rencontrée.
Les conditons du poste
Nombre de postes : Nous avons plusieurs postes à pourvoir. Date de prise de poste envisagée : Dès que possible. Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants: - Un CDD de 10 mois (avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel). - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : Employé. Temps de travail et horaires : Roulement du lundi au dimanche de 20h à 5h. Rémunération et avantages : Votre rémunération brute mensuelle sera de 1 919 € à 2 679 € selon la date d'obtention de votre diplôme. A cela, s’ajoutent les majorations d’horaires de nuit, dimanches et jours fériés. Vous bénéficierez également : - d'une indemnité spécifique d'activité d'un montant mensuel brut de 75 € pour un temps plein. - d'avantages en nature pour vos repas, - d'une mutuelle intéressante, - d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%, - des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté. Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera le site d'Ivry (51 Rue Ledru-Rollin, 94200 Ivry-sur-Seine). Vous aurez des déplacements quotidiens dans Paris et sa petite couronne.
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