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Le Pôle Hébergement et Logement (PHL) gère des structures d'accueil ou d'hébergement pour des publics SDF, isolés ou en famille. Il développe un projet innovant d'ouverture de deux nouveaux centres d’hébergement, qui permettront de faire le lien entre les secteurs de l’urgence et de l’insertion. En effet, ce projet se rapproche de l’idée du « logement d’abord » en hébergement d'urgence. Il est construit de façon à mettre en œuvre une recherche de mixité sociale et d’ouverture sur le quartier, au travers notamment d'actions qualitatives prenant appui sur des partenaires spécifiques, tel que l’association Montessori. 
Le 1er centre d’hébergement, situé à Montrouge, accueillera des familles. D'une capacité de 120 personnes, il ouvrira ses portes en Novembre 2019. 
Le second centre d’hébergement, situé dans le 14ème arrondissement de Paris, accueillera des familles et des jeunes âgés de 18 à 25 ans. D'une capacité de 150 personnes, il ouvrira ses portes en Avril 2020. 
Chaque famille sera hébergée dans un appartement individuel et équipé. Les espaces collectifs sont pensés de façon à pouvoir s’adapter aux besoins du public, tant d’un point de vue collectif qu’individuel. Un accompagnement social global sera proposé grâce à une équipe pluridisciplinaire.

La missionLe poste

Plus spécifiquement, vous aurez en charge les activités suivantes : 
 
1. La gestion des centres d’hébergement :
Vous organisez et mettez en œuvre les modalités de fonctionnement et le projet d’établissement de chaque centre. Vous vous assurez du bon respect du cadre législatif et réglementaire relatif à votre activité.
Vous assurez un contrôle de l’entretien du patrimoine des établissements, en lien avec les propriétaires des locaux et la Direction des Travaux et de la Logistique. 
Vous organisez et supervisez la conception et la réalisation de projets collectifs.
Vous créez et gérez les outils d'évaluation de l’impact social des structures et participez à l'élaboration des rapports d’activité.
En tant que garant de la sécurité des biens et des personnes, vous avez un rôle d'alerte de la Directrice du PHL en cas de dysfonctionnement grave.

2. La gestion budgétaire :
Vous élaborez et gérez le budget dans un souci constant d’équilibre en lien avec les services compétents. Vous gérez la participation financière demandée aux hébergés. 
En lien avec la Directrice du PHL, vous participez à l’élaboration des plans stratégiques et opérationnels, et à l’élaboration de l’EPRD.

3. La gestion des Ressources Humaines, en lien avec le Pôle Ressources Humaines : 
Vous encadrez et dirigez une équipe pluridisciplinaire : élaboration des plannings, gestion du recrutement, participation au plan de formation du personnel, gestion des situations de conflit et d'urgence, etc.

4. La gestion des projets et des partenariats, et la communication :
Vous développez et consolidez le réseau partenarial en lien avec les besoins du public et la volonté d’ouverture sur le quartier d’implantation. 
Vous représentez les structures et, plus largement le SSP, dans le cadre des relations partenariales de proximité.
Vous organisez le cas échéant l’accueil des médias, en collaboration avec la direction de la Communication et du Mécénat.

Qualifications du profil recherchéExpérience requise pour le profilCompétences / Savoir-faire / Savoir-êtreLes conditons du poste

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