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1. STAFF SANTE 2. BIEP 3. ASH Actualisation de l'annonce sur les différents supports de diffusion le 27/01/2020.
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Candidatures
59 candidatures
2 à traiter
Recruteur
- Choisir responsable
a.allouache
a.arbarotti
a.ardhaoui
a.benchaa
a.bouin
a.broderoger
a.casale
a.chotard
a.colin
a.cornillet
a.curulla
a.davison
a.delatouche
a.deleau
a.diawara
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a.gueniot
a.hadjali
a.lebugle
a.lorfanfant
a.osbert
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a.primault
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c.girard
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c.gratas
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c.lainard
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c.letessier
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c.perrillatamede
c.pichon
c.rabouin
c.roman
c.seveyrat
c.taieb
d.ait-ousaid
d.ardouin
d.dellal
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e.alarconleroy
e.coly
e.garcin
e.keromnes
e.marion
e.poirier
e.prana-thiery
f.achoui
f.auroux
f.guemert
f.louppe
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f.tran-laufman
f.vinayagamourty
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g.cheruy
g.klosowski
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g.tourenne
h.aarab
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j.pisarik
j.porte
j.soglo
jc.perriau
jj.dupil
jl.martin
k.elamri
k.lebihan
l.andrade-nedelec
l.cherit
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l.noirault
l.pichard
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s.ly
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s.rasli
s.thomas
s.tocque
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t.cournee
t.darmon
t.labreuille
t.loisel
t.sealy
t.tallio
t.zanati
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v.thomas
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y.lavigne
y.lemajacob
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(H/F)
- Choisir domaine
Filière Sociale
Filière Paramédicale et Médicale
Filière Technique
Filière Administrative
Filière Cadres
Stages
Volontaires
Bénévoles
Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
L’EMIS fait partie du Pôle de la Régulation qui comprend 2 services : - Le 115/SIAO. - Les Équipes Mobiles : les Équipes Mobiles d’Aide (EMA), l’Équipe Mobile d’Intervention Sociale (EMIS), une maraude de jour, la mission interface sur les personnes vieillissantes, la Coordination des maraudes parisiennes. Le Pôle de la Régulation participe au dispositif de veille sociale parisien, dont il déploie ses missions (aller vers, diagnostic et évaluation des personnes sans abri, orientation vers les dispositifs adaptés, accompagnement, centralisation des demandes ; régulation du parc d’hébergement d’urgence) et participe à l’animation et à la coordination des acteurs de la veille sociale à travers le 115/SIAO et la coordination des maraudes notamment. L’EMIS, composée de douze travailleurs sociaux et de deux TISF, a pour charge d’accueillir, évaluer et accompagner des ménages hébergés dans les hôtels parisiens dans le cadre d’une prise en charge par le 115. Dans le cadre de la stratégie nationale de lutte contre la pauvreté, l'EMIS s'est vue confier une double mission d'un an : 1/ L'évaluation des ménages hébergés en hôtel qui n'ont pas de suivi social, 2/ La mise en place de mesures AVDL pour les ménages hébergés en hôtel.
La mission
Sous l’autorité du responsable de l’EMIS, vous avez pour mission de : 1/ Mettre en place une évaluation sociale d'un nombre défini de ménages hébergés en hôtel sur Paris. 2/ Mettre en place des mesures AVDL.
Le poste
Dans ce cadre, vous avez en charge la réalisation des activités principales suivantes : - Vous assurez la démarche de diagnostic social par la réalisation d'une évaluation globale des situations et des besoins des ménages (rédaction d'un bilan diagnostic au démarrage d'une mesure, puis de bilans intermédiaires en cours de mesure). - Vous menez un accompagnement social « vers » le logement (logement ordinaire, adapté ou d'intermédiation locative), notamment en appuyant le ménage dans sa recherche d’un logement adapté à sa situation (définition d'un projet réaliste, préparation aux savoir-être liés au logement, etc.). - Vous gérez avec les ménages les démarches administratives à mettre en œuvre (démarches préalables à l'entrée dans le logement). - Vous menez un accompagnement social « dans » le logement, notamment en aidant le ménage dans sa prise de responsabilités de locataire à l’égard de son logement... Vous aidez à la connaissance des différents droits et à leur accès (droits sociaux, droits du locataire, etc.). - Vous favorisez l’inscription du ménage dans son environnement en l'orientant vers des partenaires sociaux, médico-sociaux ou juridiques.
Qualifications du profil recherché
Vous êtes obligatoirement titulaire de l'un des Diplômes d'État en Travail Social suivants : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES). - Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF). - Diplôme d'État d'Assistant de service social (DEASS).
Expérience requise pour le profil
Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur de l'exclusion sociale et plus particulièrement le déploiement d'une évaluation sociale et dans la mise en place de mesures AVDL.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Vous maîtrisez les dispositifs de l’action sociale, en particulier le droit des étrangers et plus particulièrement la demande d’asile pour le dispositif ménages en demande d’asile. Vous avez une bonne capacité d’écoute. Vous savez conduire un entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer, susciter l’adhésion et informer). Vous possédez un bon relationnel, une bonne maîtrise de soi et des capacités d’adaptation. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d’organisation. Vous appréciez et savez travailler en équipe pluridisciplinaire, notamment en partageant les expériences. Vous savez animer un groupe notamment dans le cadre d’actions collectives. Vous savez rendre compte à votre hiérarchie (écrits, tableaux statistiques, etc.). Vous savez gérer les situations de stress et de violence. Vous maîtrisez les écrits professionnels.
Les conditons du poste
Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer un CDD de 8 mois dans le cadre de la mission "Opération Fluidité". Statut du poste : Employé Temps de travail et horaires : 35 h par semaine sur 4 jours avec un repos roulant. Rémunération et avantages : Votre rémunération brute mensuelle sera comprise entre 1 919 € et 2 679 € selon la date d'obtention de votre diplôme. Vous bénéficierez également : - d'une indemnité spécifique d'activité d'un montant mensuel brut de 75 € pour un temps plein, - d'une indemnité pour vos repas, - d'une mutuelle intéressante, - d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%, - des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté. Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera le site Jeuneurs (42 rue des Jeuneurs 75002 Paris). De nombreux déplacements journaliers sont à prévoir dans les hôtels à Paris.
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