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1. Pôle Emploi (réf n°095BWPK) 2. BIEP 3. Staff santé 4. ASH
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Candidatures
53 candidatures
41 à traiter
Recruteur
- Choisir responsable
a.allouache
a.arbarotti
a.ardhaoui
a.benchaa
a.bouin
a.broderoger
a.casale
a.chotard
a.colin
a.cornillet
a.curulla
a.davison
a.delatouche
a.deleau
a.diawara
a.gomis
a.grignon
a.gueniot
a.hadjali
a.lebugle
a.lorfanfant
a.osbert
a.pobel
a.poulain
a.primault
a.roge
a.sautereau
a.savadoux
a.sourdais
a.tallon
a.virginie
a.werich
b.pommier-sanchez
b.regent
b.sancassani
c.barranco
c.bellony
c.blemand
c.brossard
c.cupit
c.delsol
c.delus
c.douay
c.ferrero
c.girard
c.goulard
c.gratas
c.hamrene
c.harat
c.lainard
c.lellouche
c.leonetti
c.letessier
c.maire
c.morel
c.morterol
c.negron
c.parlier
c.perrillatamede
c.pichon
c.rabouin
c.roman
c.seveyrat
c.taieb
d.ait-ousaid
d.ardouin
d.dellal
d.hamiache
e.alarconleroy
e.coly
e.garcin
e.keromnes
e.marion
e.poirier
e.prana-thiery
f.achoui
f.auroux
f.guemert
f.louppe
f.mpassy
f.pouget
f.tran-laufman
f.vinayagamourty
g.barthelemy
g.brams
g.caresmel
g.cheruy
g.klosowski
g.lepage
g.tourenne
h.aarab
h.carre
i.montenon
j.benoit
j.blanco
j.breton
j.demma
j.enes
j.evrard
j.gallouin
j.garcia
j.kostaniak
j.pisarik
j.porte
j.soglo
jc.perriau
jj.dupil
jl.martin
k.elamri
k.lebihan
l.andrade-nedelec
l.cherit
l.dafniet
l.delachaise
l.germain
l.guenee
l.noirault
l.pichard
l.pillu
l.rambliere
l.turchi
l.vazquez
m.aghenda
m.arzel
m.boissieras
m.bordat
m.boubetra
m.brancoforte
m.cheron
m.choutet
m.david1
m.diamougue
m.duroi
m.gastaldo
m.gros
m.lazzaroni
m.legallais
m.lorenzo-lavandier
m.mirta
m.prioux
m.ramambason
m.roger2
m.rouland
m.rudereau
m.sublon
m.thomas
ms.listre
mw.dume
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n.blasquez
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n.boyer
n.brochard
n.guilbault
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n.letellier
n.mekacher
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n.sarlotte
n.zaazoui
o.sylla
om.assamoi
p.dieng
p.joubert
p.kettenhofen
p.rochette
p.tauzin
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q.baticaferreira
r.ali
r.boiche
r.constantin
r.demosthene
r.madani
s.amrouche
s.bertrand
s.bodenes
s.borgonon
s.boulefrad
s.condoris
s.giron
s.hannachi
s.hercelin
s.lavaud
s.lejeanne
s.ly
s.maatallah
s.montantin
s.rasli
s.thomas
s.tocque
s.touami
t.baude
t.cournee
t.darmon
t.labreuille
t.loisel
t.sealy
t.tallio
t.zanati
v.baleux
v.battery
v.benoit
v.gimeno
v.guyader
v.laurens
v.somm
v.thomas
w.carpin
y.lavigne
y.lemajacob
z.ahamed
z.canalbrunet
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Préparation de l’annonce
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(H/F)
- Choisir domaine
Filière Sociale
Filière Paramédicale et Médicale
Filière Technique
Filière Administrative
Filière Cadres
Stages
Volontaires
Bénévoles
Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
Le Centre Hébergement d'Urgence (CHU) Babinski "Femmes et Familles" accueille de manière inconditionnelle 17 familles et 48 femmes isolées sur son site à Ivry-sur-Seine. Le CHU propose un accompagnement aux personnes hébergées via une équipe pluridisciplinaire sociale et médicale.
La mission
Au sein du CHU Babinski, sous l’autorité hiérarchique du Responsable de la structure, vous avez pour mission le suivi social des personnes hébergées, en collaboration avec les autres membres de l'équipe sociale (5 personnes).
Le poste
Plus précisément, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : - Accueillir et écouter les personnes hébergées au CHU - Analyser la situation afin d’engager les interventions de médiation nécessaires puis réaliser toute orientation vers les dispositifs adaptés, en lien direct avec les structures - Organiser et animer divers ateliers afin de travailler sur la resocialisation, l’intégration et l’autonomisation des personnes hébergées. Vous participerez aux réunions et/ou formations qui sont en lien avec votre fonction et réaliserez, le cas échéant, toute autre tâche nécessaire à l’accomplissement de votre mission et à l’atteinte des objectifs du service.
Qualifications du profil recherché
Vous êtes obligatoirement titulaire de l'un des deux diplômes d’État suivants : - Diplôme d'État d'Assistant de service social (DEASS) ; - Diplôme d'État de Conseiller en économie sociale familiale (CESF).
Expérience requise pour le profil
Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur de l'exclusion sociale.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Vous possédez un bon relationnel et une bonne maîtrise de vous-même. Vous savez écouter, conduire un entretien et y mettre fin (évaluer, susciter l’adhésion et informer). Vous savez gérer les situations de stress et de violence. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte à votre hiérarchie. Vous possédez une bonne capacité d’adaptation face au public concerné.
Les conditons du poste
Nous avons 1 poste à pourvoir. Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - un CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel - un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : Employé. Temps de travail et horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 17h15, soit 37h30 par semaine avec acquisition de 12 RTT par an. Votre rémunération sera de 1905 € à 2428 € brut mensuel selon la date d'obtention de votre diplôme. Vous bénéficierez également : - d'avantages en nature pour vos repas, - d'une mutuelle, - d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50% - des prestations des œuvres sociales. Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera le site Babinski (7 avenue de la république à Ivry-sur-Seine).
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