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L’environnement

Le Pôle de la Régulation comprend 3 services – le 115/SIAO urgence, les Equipes Mobiles (Equipes mobiles d’aide (EMA) ; Equipe mobile d’intervention sociale (EMIS), une maraude de jour, la mission interface sur les personnes vieillissantes) et la Coordination des maraudes - ainsi que des fonctions supports transverses aux différents services : planification, formation, observation et statistiques. Ce sont au total 142 ETP qui travaillent au sein du Pôle.
Le Pôle de la Régulation participe au dispositif de veille sociale parisien, dont il déploie les missions (aller vers, diagnostic et évaluation des personnes sans abri, orientation vers les dispositifs adaptés, accompagnement, centralisation des demandes ; régulation du parc d’hébergement d’urgence). Il contribue également à l’animation et à la coordination des acteurs de la veille sociale à travers le 115/SIAO et la coordination des maraudes notamment.
La période hivernale est propice à une augmentation globale de l’activité de l’ensemble des acteurs de la veille sociale et l’exigence de réactivité, notamment en raison des peuplements de structures et l’augmentation des signalements, impactent le fonctionnement normal des services et représentent un frein à la poursuite de l’activité habituelle dans de bonnes conditions. 
Certains aspects de cette augmentation de l’activité peuvent être anticipés, notamment par la mise en œuvre d’un dispositif d’articulation et d’appui sanitaire aux Maraudes d’Intervention Sociale (MIS) en articulation avec les deux maraudes de jour du SSP : la maraude signalement (maraude hivernale composée d’un Infirmier et d’un Chauffeur accompagnateur) et la maraude EMEOS (dispositif pérenne composé de 3 Infirmiers). Cet appui s’inscrit dans une volonté de soutenir la dynamique partenariale par des actions coordonnées, co-construites et complémentaires dans une période d’accroissement d’activité souvent difficile à tenir.

La missionLe poste

Plus précisément, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : 
- Vous allez à la rencontre des personnes sans-abri en appui des maraudes d’intervention sociale, ce afin de créer du lien, écouter et évaluer les situations des personnes rencontrées, proposer une prise en charge adaptée aux besoins (en collaboration avec l’ensemble de l’équipe), favoriser l’adhésion des personnes rencontrées aux prises en charge proposées et informer les personnes rencontrées sur le dispositif sanitaire parisien.
- Vous évaluez l’état de santé des personnes rencontrées, posez le diagnostic infirmier et détectez le degré d’urgence. En cas d’urgence vitale, vous donnez les premiers soins, surveillez les fonctions vitales et contacter le 15. En cas d’urgence potentielle ou retardée, vous interrogez le patient, décrivez les lésions et contactez au besoin le Médecin d’astreinte.
- Vous orientez le cas échéant, à la suite de l’évaluation et avec l’aide de la régulation, les personnes vers les services d’urgence générale ou spécialisée, les Lits Halte Soins Santé (LHSS) ou les Centres d'Hébergement d'Urgence (CHU).
- En lien avec le Coordinateur « signalement » et avec l’équipe de maraudeurs, vous gérez les situations sanitaires complexes (gestion des priorités, refus de prise en charge, etc.).
- Vous participez à des temps de briefings hebdomadaires menés par le Coordinateur « signalement » avec les Infirmiers EMEOS et la maraude signalement qui tourne toute l’année, ainsi qu’à toutes autres réunions et/ou formations en lien avec votre fonction et votre service (commission de priorisation du SIAO urgence).
- Vous faites un retour à votre Responsable hiérarchique sur les situations rencontrées pendant votre prise de poste.
- Vous renseignez les documents supports à la mission (fiches d’évaluation, compte rendu de mission, etc.) et les outils de reporting.

Qualifications du profil recherchéExpérience requise pour le profilCompétences / Savoir-faire / Savoir-êtreLes conditons du poste

Nombre de postes : Nous avons 2 postes à pourvoir.

Date de prise de poste envisagée : A partir du 1er décembre.

Type de contrat proposé : Contrat à durée déterminée de 5 mois dans le cadre d'un accroissement saisonnier d'activité.

Statut du poste : Employé.

Temps de travail et horaires : Du lundi au vendredi en journée avec horaires décalés à définir (amplitude de 7h/jour).

Rémunération et avantages : Votre rémunération brute mensuelle sera comprise entre 1999 € et 2759 € selon la date d'obtention de votre diplôme.

Vous bénéficierez également :
- d'une indemnité spécifique d'activité d'un montant mensuel brut de 75€,
- d'une indemnité pour vos repas,
- d'une mutuelle,
- d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%.

Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité principalement sur le territoire parisien avec les MIS. Votre lieu de rattachement sera le site d'Ivry (51 rue Ledru-Rollin 94200 Ivry-sur-Seine).
Des déplacements quotidiens dans Paris et sa petite couronne sont à prévoir.

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