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Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
Implantée sur le site de l’hospice Saint-Michel, siège social et historique du Samusocial de Paris au cœur d’un parc d’un hectare, la Halte de nuit Saint-Michel s’adressera à des hommes isolés majeurs sans-abri, en situation de grande exclusion et d’errance, les plus éloignés des dispositifs de droit commun et qui ne formulent pas, ou plus, de demande d’hébergement. D’une capacité maximale de 15 personnes par nuit, elle accueillera sur un principe de « bas seuil d’exigence et de haut degré de tolérance », dans le respect que l’expression induit du rythme, des freins et des problématiques de chaque personne accueillie, des personnes très désocialisées, en refus d’hébergement ou encore loin des dispositifs d’hébergement existants. Rencontrées par les maraudes ou accueillies par les accueils de jour et les Espaces Solidarité Insertion (ESI) parisiens, elles seront orientées et accompagnées par les maraudes partenaires. La Halte se présentera avant tout comme un espace sécurisant, ouvert à la fermeture des autres dispositifs de jour, pour une mise à l’abri de ces profils particulièrement vulnérables, leur offrant tranquillité et temps de reconstruction, l’objectif prioritaire des accueillants étant de créer du lien avec les accueillis, de leur permettre de gagner progressivement leur confiance afin d’envisager de potentielles projections, voire une solution de sortie du dispositif.
La mission
Sous l’autorité hiérarchique du Référent social et du responsable de site, vous avez pour mission de permettre à la fois un fonctionnement fluide et serein du dispositif, en lien avec vos collaborateurs et les bénévoles, et de créer et d’entretenir un climat favorable au bien-être des hommes accueillis à la Halte de nuit. Vous favorisez le lien entre eux et les différents acteurs. Vous suscitez leur confiance afin de pouvoir faire connaissance avec chacun d’eux, dans le respect de leur rythme.
Le poste
Plus spécifiquement, vous êtes en charge de la réalisation des activités principales suivantes : 1. Accueil et lien avec les bénéficiaires En charge de l’accueil des bénéficiaires sur le site, vous facilitez leur compréhension du fonctionnement de la Halte et les aidez à se repérer sur le site. Vous êtes attentif(ve) au comportement et à la posture des personnes accueillies, afin de leur apporter le soutien approprié et de prévenir d’éventuelles situations indésirables. Vous mettez à la disposition des personnes les prestations prévues par le dispositif (accès à l’espace hygiène ; préparation et accès aux repas ; espaces de repos). Vous contribuez à la sécurité des personnes présentes sur le site par la connaissance et l’application des consignes et procédures en vigueur ; vous assurez des rondes de nuit dans les espaces calmes réservés au repos. Vous proposez et encadrez des temps d’animation et des activités liées à vos propres appétences et aux envies des personnes, en lien avec les bénévoles. 2. Travail collégial avec les autres acteurs de la Halte de nuit Vous travaillez en équipe avec l’agent du site et un second animateur. Vous êtes amené(e) à communiquer étroitement avec eux pour coordonner vos tâches et échanger sur les situations rencontrées. Vous travaillez en lien également avec le référent social, qui vous transmet ses informations et recommandations, et auquel vous faites part de vos observations. Vous informez l’infirmier, à son arrivée le matin, des besoins exprimés par les personnes accueillies ou ceux que vous avez vous-même identifiés, afin de permettre l’inscription progressive de ceux qui le nécessitent dans un parcours de soins. Enfin, vous facilitez l’accès et le travail des bénévoles au sein de la Halte de nuit.
Qualifications du profil recherché
Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de Moniteur-Éducateur ou d’un BPJEPS
Expérience requise pour le profil
Vous justifiez d'une expérience significative minimale d’un an dans le secteur de l'exclusion sociale et avez de ce fait une bonne connaissance de la population SDF, de sa typologie, de ses principales difficultés et de leurs répercussions.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Vous êtes patient(e), avez une bonne capacité d’écoute et appréciez initier et entretenir un lien dans le respect du rythme et du souhait de votre interlocuteur. Vous avez une bonne maîtrise de soi et des capacités d’adaptation. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d’organisation. Vous appréciez et savez travailler en équipe pluridisciplinaire, notamment en partageant les expériences. Vous savez animer un groupe, notamment dans le cadre d’actions collectives, de la proposition d’activités. Vous êtes autonome dans les cadres fixés par votre hiérarchie, auprès de laquelle vous savez rendre compte. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et savez rédiger des transmissions professionnelles.
Les conditons du poste
Nombre de postes : Nous avons 1 poste(s) à pourvoir. Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDD de 10 mois avec possibilité de renouvellement. Statut du poste : Employé Temps de travail et horaires : Roulement en 9H (20h à 6h ou 23h à 8H ou 15H à 00H) du lundi au dimanche Rémunération et avantages : Votre rémunération sera de 1 550 € bruts mensuels.
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