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JobBoards
1. BIEP 2. Staff Santé 3. Pôle Emploi (n°096JQFJ)
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Candidatures
293 candidatures
257 à traiter
Recruteur
- Choisir responsable
a.allouache
a.arbarotti
a.ardhaoui
a.benchaa
a.bouin
a.broderoger
a.casale
a.chotard
a.colin
a.cornillet
a.curulla
a.davison
a.delatouche
a.deleau
a.diawara
a.gomis
a.grignon
a.gueniot
a.hadjali
a.lebugle
a.lorfanfant
a.osbert
a.pobel
a.poulain
a.primault
a.roge
a.sautereau
a.savadoux
a.sourdais
a.tallon
a.virginie
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b.regent
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c.bellony
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c.brossard
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c.delsol
c.delus
c.douay
c.ferrero
c.girard
c.goulard
c.gratas
c.hamrene
c.harat
c.lainard
c.lellouche
c.leonetti
c.letessier
c.maire
c.morel
c.morterol
c.negron
c.parlier
c.perrillatamede
c.pichon
c.rabouin
c.roman
c.seveyrat
c.taieb
d.ait-ousaid
d.ardouin
d.dellal
d.hamiache
e.alarconleroy
e.coly
e.garcin
e.keromnes
e.marion
e.poirier
e.prana-thiery
f.achoui
f.auroux
f.guemert
f.louppe
f.mpassy
f.pouget
f.tran-laufman
f.vinayagamourty
g.barthelemy
g.brams
g.caresmel
g.cheruy
g.klosowski
g.lepage
g.tourenne
h.aarab
h.carre
i.montenon
j.benoit
j.blanco
j.breton
j.demma
j.enes
j.evrard
j.gallouin
j.garcia
j.kostaniak
j.pisarik
j.porte
j.soglo
jc.perriau
jj.dupil
jl.martin
k.elamri
k.lebihan
l.andrade-nedelec
l.cherit
l.dafniet
l.delachaise
l.germain
l.guenee
l.noirault
l.pichard
l.pillu
l.rambliere
l.turchi
l.vazquez
m.aghenda
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m.choutet
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m.prioux
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m.rudereau
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om.assamoi
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q.baticaferreira
r.ali
r.boiche
r.constantin
r.demosthene
r.madani
s.amrouche
s.bertrand
s.bodenes
s.borgonon
s.boulefrad
s.condoris
s.giron
s.hannachi
s.hercelin
s.lavaud
s.lejeanne
s.ly
s.maatallah
s.montantin
s.rasli
s.thomas
s.tocque
s.touami
t.baude
t.cournee
t.darmon
t.labreuille
t.loisel
t.sealy
t.tallio
t.zanati
v.baleux
v.battery
v.benoit
v.gimeno
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v.laurens
v.somm
v.thomas
w.carpin
y.lavigne
y.lemajacob
z.ahamed
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m.mirta
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(H/F)
- Choisir domaine
Filière Sociale
Filière Paramédicale et Médicale
Filière Technique
Filière Administrative
Filière Cadres
Stages
Volontaires
Bénévoles
Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
L'hospice Saint-Michel et son parc d'un hectare hébergent 4 structures : - Des Lits Halte Soins Santé (LHSS) de 32 lits. - Un Espace Solidarité Insertion (ESI - accueil de jour) pouvant accueillir 120 personnes. - Une Halte de nuit pouvant accueillir 30 personnes. - Une Équipe Mobile de Lutte contre la Tuberculose recevant environ 10 personnes par jour. L’ensemble de ces services accueillent des personnes isolées en situation de grande précarité et très vulnérables.
La mission
Au sein de l'hospice Saint Michel qui accueille sans condition toute personne majeure ayant émis une demande, sous l’autorité hiérarchique du Responsable du site, vous avez pour mission d’assurer la sécurité des personnes, des locaux et des biens.
Le poste
Dans ce cadre, vous êtes en charge des activités suivantes : - Vous respectez et faites respecter les règles élémentaires de sécurité incendie, les consignes de sécurité coté parking pour permettre l'accès des véhicules de secours et l'application des notes de service. - Vous assurez le contrôle et l'accès du site vis-à-vis des personnes étrangères aux services (livreurs, visiteurs, etc.), et les orientez de manière adaptée. - Vous contrôlez les entrées et les sorties des personnes hébergées. - Vous assurez des rondes régulières dans le parc. - Vous renseignez le livre de bord. - Vous réceptionnez des commandes et veillez à leur bon acheminement. - Vous veillez au maintien du calme au sein du site Saint-Michel.
Qualifications du profil recherché
Vous avez idéalement un niveau du type SIAAP1 et PSE1 ou SST
Expérience requise pour le profil
Vous avez déjà une première expérience dans un contexte similaire.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Vous disposez d'un bon relationnel et savez vous adapter au public. Vous agissez avec discernement et intervenez en soutien des équipes présentes sur le site. Vous avez une bonne maîtrise de vous-même. Vous savez rendre compte à votre hiérarchie.
Les conditons du poste
Nombre de postes à pourvoir : 1 poste Date de prise de poste envisagée : A partir du 01/01/2020. Type de contrat proposé : Un CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement. Statut du poste : Employé. Temps de travail et horaires : 32h30 par semaine - Horaires de 19h à 7h par roulement du lundi au dimanche. Rémunération et avantages : Votre rémunération brute mensuelle sera à partir de 1 522 €. Une reprise partielle de votre ancienneté pourra être étudiée. Vous bénéficierez également : - de majorations relatives aux heures effectuées la nuit (21h à 6h), les dimanches et les jours fériés. - d'avantages en nature pour vos repas. - d'une mutuelle intéressante. - d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%. Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera l'hospice Saint-Michel (35 avenue Courteline 75012 Paris).
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