CV Online
Annonces
En attente
Publiées
Retirées
Gabarit
ChatRoom
Bénévoles
Stats
Visibilité
Référence
Voir l’annonce sur l’extranet
Copier le lien
Début de publication
Fin de publication
Valider
Publication
MàJ sur l’extranet
Imprimer en PDF
JobBoards
1. BIEP 2. Staff santé 3. Pôle Emploi (n°096KMHR)
Valider
Candidatures
75 candidatures
75 à traiter
Recruteur
- Choisir responsable
a.allouache
a.arbarotti
a.ardhaoui
a.benchaa
a.bouin
a.broderoger
a.casale
a.chotard
a.colin
a.cornillet
a.curulla
a.davison
a.delatouche
a.deleau
a.diawara
a.gomis
a.grignon
a.gueniot
a.hadjali
a.lebugle
a.lorfanfant
a.osbert
a.pobel
a.poulain
a.primault
a.roge
a.sautereau
a.savadoux
a.sourdais
a.tallon
a.virginie
a.werich
b.pommier-sanchez
b.regent
b.sancassani
c.barranco
c.bellony
c.blemand
c.brossard
c.cupit
c.delsol
c.delus
c.douay
c.ferrero
c.girard
c.goulard
c.gratas
c.hamrene
c.harat
c.lainard
c.lellouche
c.leonetti
c.letessier
c.maire
c.morel
c.morterol
c.negron
c.parlier
c.perrillatamede
c.pichon
c.rabouin
c.roman
c.seveyrat
c.taieb
d.ait-ousaid
d.ardouin
d.dellal
d.hamiache
e.alarconleroy
e.coly
e.garcin
e.keromnes
e.marion
e.poirier
e.prana-thiery
f.achoui
f.auroux
f.guemert
f.louppe
f.mpassy
f.pouget
f.tran-laufman
f.vinayagamourty
g.barthelemy
g.brams
g.caresmel
g.cheruy
g.klosowski
g.lepage
g.tourenne
h.aarab
h.carre
i.montenon
j.benoit
j.blanco
j.breton
j.demma
j.enes
j.evrard
j.gallouin
j.garcia
j.kostaniak
j.pisarik
j.porte
j.soglo
jc.perriau
jj.dupil
jl.martin
k.elamri
k.lebihan
l.andrade-nedelec
l.cherit
l.dafniet
l.delachaise
l.germain
l.guenee
l.noirault
l.pichard
l.pillu
l.rambliere
l.turchi
l.vazquez
m.aghenda
m.arzel
m.boissieras
m.bordat
m.boubetra
m.brancoforte
m.cheron
m.choutet
m.david1
m.diamougue
m.duroi
m.gastaldo
m.gros
m.lazzaroni
m.legallais
m.lorenzo-lavandier
m.mirta
m.prioux
m.ramambason
m.roger2
m.rouland
m.rudereau
m.sublon
m.thomas
ms.listre
mw.dume
n.berrembou
n.blasquez
n.boualaoui
n.boyer
n.brochard
n.guilbault
n.idelouali
n.jaworski
n.konate
n.letellier
n.mekacher
n.sahnoune
n.sarlotte
n.zaazoui
o.sylla
om.assamoi
p.dieng
p.joubert
p.kettenhofen
p.rochette
p.tauzin
p.verner
q.baticaferreira
r.ali
r.boiche
r.constantin
r.demosthene
r.madani
s.amrouche
s.bertrand
s.bodenes
s.borgonon
s.boulefrad
s.condoris
s.giron
s.hannachi
s.hercelin
s.lavaud
s.lejeanne
s.ly
s.maatallah
s.montantin
s.rasli
s.thomas
s.tocque
s.touami
t.baude
t.cournee
t.darmon
t.labreuille
t.loisel
t.sealy
t.tallio
t.zanati
v.baleux
v.battery
v.benoit
v.gimeno
v.guyader
v.laurens
v.somm
v.thomas
w.carpin
y.lavigne
y.lemajacob
z.ahamed
z.canalbrunet
modifier référent
ajouter partage
supprimer partage
n.boyer
Valider
Préparation de l’annonce
Recherche
(H/F)
- Choisir domaine
Filière Sociale
Filière Paramédicale et Médicale
Filière Technique
Filière Administrative
Filière Cadres
Stages
Volontaires
Bénévoles
Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
Le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) Babinski est rattaché au Pôle Hébergement et Logement du Samusocial de Paris. Destiné à accueillir un public mixte (femmes isolées et familles), le CHU a vocation à accompagner les personnes hébergées vers l'autonomie, tout en prenant en compte la singularité de chaque situation. Constitué d'une équipe pluridisciplinaire (animation/pôle social/ médecin/ psychologue), le CHU vise à répondre à la pluralité des besoins inhérente à la fragilité du public accueilli. La prise en charge se fait sur la base d'un contrat de séjour renouvelable tous les trois mois. Un règlement de fonctionnement cosigné par la personne accueillie et le Responsable du site fixe les modalités d'accueil et d'organisation.
La mission
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du site, vous avez pour mission : - L'accueil du public en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - La régulation des tensions et la transmission des informations - L'animation du Centre.
Le poste
Plus spécifiquement, vous êtes chargé/e de la réalisation des activités suivantes : 1/ La vie du Centre : Attentif/ve aux personnes hébergées, vous vous tenez à leur disposition pour les informer et/ou les orienter. Vous gérez les situations de conflit qui surviennent, tout en en référant à vos supérieurs hiérarchiques. Vous proposez régulièrement des activités d'animation. 2/ L'organisation interne : Vous veillez à recueillir et à transmettre les informations à chaque début et fin de prise de poste. Vous vous assurez de la bonne tenue des espaces collectifs et participez au fonctionnement de ces espaces sur la base des documents afférents. Vous venez en soutien aux équipes en cas de suractivité relative à une situation ou la mise en place d'un projet collectif. 3/ Les liens avec les partenaires : Vous rendez compte au SIAO et au 115 des bilans synoptiques par l'envoi quotidien de documents actualisés. Vous êtes force de proposition pour la mise en place de partenariats visant à renforcer la dynamique du Centre.
Qualifications du profil recherché
Vous avez le niveau Bac et êtes idéalement titulaire du BPJEPS.
Expérience requise pour le profil
Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur social. Vous avez mené des projets d'animation réussis. Vous avez une appétence, voire des compétences, dans la réalisation d'activités de plein air (sport/jardinage).
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Vous faites preuve : - de pondération dans vos relations en sachant garder la juste distance, - de calme dans les situations conflictuelles, - d'autonomie, tout en sachant relayer en toute transparence les informations de la vie du Centre. Vous avez l'esprit d'initiative. Vous aimez le travail en équipe et vous vous épanouissez au travers d'activités ludiques, éducatives et de plein air. Vous êtes en capacité de mener un projet d'animation, de sa conception à sa réalisation.
Les conditons du poste
Nombre de poste : 1 poste à pourvoir. Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - Un CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel. - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : Employé Temps de travail et horaires : 35 h par semaine (horaires variables). Rémunération et avantages : Votre rémunération sera de 1583 € à 2343 € bruts mensuels selon la date d'obtention de votre diplôme. Vous bénéficierez également : - d'avantages en nature pour vos repas, - d'une mutuelle intéressante, - d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%. Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera le site Babinski (7 Avenue de la République, 94200 Ivry-Sur-Seine)
Mettre à jour l’annonce