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1. BIEP 2. Staff santé 3. Emploi soignant
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Candidatures
17 candidatures
3 à traiter
Recruteur
- Choisir responsable
a.allouache
a.arbarotti
a.ardhaoui
a.benchaa
a.bouin
a.broderoger
a.casale
a.chotard
a.colin
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a.davison
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d.ardouin
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(H/F)
- Choisir domaine
Filière Sociale
Filière Paramédicale et Médicale
Filière Technique
Filière Administrative
Filière Cadres
Stages
Volontaires
Bénévoles
Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
Le Pôle Médical et Soins (PMS) gère 170 places de Lits Halte Soins Santé et 25 Lits d’Accueil Médicalisés situés à Paris et en Petite Couronne. Il pilote également l’Equipe Mobile de Lutte contre la Tuberculose ainsi que la Mission Migrants dédiée à l’orientation et au premier recours aux soins des personnes migrantes. Le PMS assure un rôle d’expertise et d’appui technique sur l’ensemble des activités santé menées au sein du SSP : consultations médicales délocalisées en Centre d’Hébergement d’Urgence, accompagnement santé pour les personnes hébergées à l’hôtel… Il est responsable de la cohérence et de la coordination de ces activités.
La mission
En tant que Chef de projet Santé, vous participez à la mise en œuvre des projets menés par la Direction du PMS auprès des LHSS, LAM, de l’EMLT et de la Mission Migrants. Vous êtes plus particulièrement chargé(e) de coordonner les activités santé menées dans les différents pôles du Samussocial de Paris (SSP). En lien étroit avec les directions des autres pôles, vous vous assurez que les activités ou projets d’activité de santé répondent aux objectifs fixés par la Direction Générale du SSP. Associé(e) aux réflexions de création de nouvelles activités, vous apportez votre expertise en matière de santé aux parties prenantes des projets de création.
Le poste
Dans ce cadre, vous êtes plus spécifiquement chargé(e) de la réalisation des activités suivantes : • Assister la Direction du PMS dans la mise en œuvre des projets du Pôle (ex. santé sexuelle et reproductive, PEC sanitaire des personnes sans abri malades et suivi de leur parcours, éducation thérapeutique, etc.) • Coordonner les activités santé des pôles du SSP dans le respect des principes d’action en santé portées par le SSP • Contribuer à l’animation de la communauté des professions de santé du SSP, en lien avec le Médecin-Directeur du PMS • Participer à la conception des projets santé des pôles • Organiser la remontée des données relatives aux activités santé et en assurer le suivi dans le respect du cadre législatif relatif aux données de santé • Apporter votre expertise technique et intervenir en conseil sur les projets d’accès à la santé développés par les pôles • Coordonner et gérer les partenariats avec les partenaires santé, sociaux et culturels • Participer, le cas échéant, à l’organisation de la continuité de service du PMS (astreintes…).
Qualifications du profil recherché
Niveau Bac+ 4/5 en gestion de projet ou management (Master, Caferius) avec un profil de soignant.
Expérience requise pour le profil
Expérience professionnelle de 5 ans minimum.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Capacités de communication et de négociation. Maitrise de la gestion de projet et l'animation de réunion. Goût du travail en équipe et en partenariat. Réactivité, dynamisme, disponibilité. Esprit de synthèse et d'analyse, qualités rédactionnelles. Sens de l’organisation. Maîtrise des outils bureautiques. Permis B exigé. Disponibilité immédiate requise.
Les conditons du poste
Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir immédiatement. Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - Un CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel. - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour soumis à astreintes, avec acquisition de 18 RTT par an. Rémunération et avantages : Votre rémunération sera à partir de 3240 € bruts mensuels. Une reprise partielle de votre expérience pourra être étudiée. Vous bénéficierez également : - d'une indemnité par semaine d'astreinte effectuée, - d'avantages en nature pour vos repas ou d'une indemnité pour vos repas, - d'une mutuelle intéressante, - d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%, - des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté. Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera le site d'Ivry (51 rue Ledru-Rollin 94200 Ivry-sur-Seine)
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