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1. PEP 2. Staff santé (relance le 12/06/20) 3. ASH (fev et juin 2020) 4. Emploi soignant 5. Pôle emploi (réf : 101TDFW) 6. Auberge de la solidarité (relance le 12/06/20)
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Candidatures
46 candidatures
0 à traiter
Recruteur
- Choisir responsable
a.allouache
a.arbarotti
a.ardhaoui
a.benchaa
a.bouin
a.broderoger
a.casale
a.chotard
a.colin
a.cornillet
a.curulla
a.davison
a.delatouche
a.deleau
a.diawara
a.gomis
a.grignon
a.gueniot
a.hadjali
a.lebugle
a.lorfanfant
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a.pobel
a.poulain
a.primault
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a.sautereau
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b.sancassani
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c.bellony
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c.brossard
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c.delsol
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c.hamrene
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c.lainard
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c.pichon
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c.roman
c.seveyrat
c.taieb
d.ait-ousaid
d.ardouin
d.dellal
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e.alarconleroy
e.coly
e.garcin
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e.marion
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e.prana-thiery
f.achoui
f.auroux
f.guemert
f.louppe
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g.brams
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g.cheruy
g.klosowski
g.lepage
g.tourenne
h.aarab
h.carre
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j.blanco
j.breton
j.demma
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j.pisarik
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j.soglo
jc.perriau
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jl.martin
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l.andrade-nedelec
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t.cournee
t.darmon
t.labreuille
t.loisel
t.sealy
t.tallio
t.zanati
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v.battery
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v.laurens
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v.thomas
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y.lemajacob
z.ahamed
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l.miran
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(H/F)
- Choisir domaine
Filière Sociale
Filière Paramédicale et Médicale
Filière Technique
Filière Administrative
Filière Cadres
Stages
Volontaires
Bénévoles
Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
Rattachés au Pôle Médical et Soins (PMS) du Samusocial de Paris, les Lits d’Accueil Médicalisés (LAM) sont destinés aux "personnes sans domicile atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d’autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d’autres structures" (décret n°2016-12). Le LAM du site de Babinski offre une capacité de prise en charge de 31 lits. Il est un service pilote de ce type de dispositif qui est en cours de transformation. Il bénéficie d'une équipe pluridisciplinaire, de matériels adaptés à la prise en charge des personnes hébergées et de locaux nouvellement rénovés.
La mission
Le poste
Dans le respect de la Charte du GIP Samusocial de Paris, sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du LAM, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : - Procéder aux évaluations sociales des personnes accueillies et les accompagner pendant la durée de leurs séjours - Les informer, les conseiller et proposer les dispositifs d’aide existants les plus adaptés - Analyser les situations et engager les interventions de médiation nécessaires (courriers, enquêtes, démarches, accompagnement…) - Assurer le suivi des mesures de protection du type curatelles ou tutelles - Participer aux différentes instances nécessaires au service (commissions d'admission, RMS, réunions de service...).
Qualifications du profil recherché
Vous êtes obligatoirement titulaire de l'un des deux diplômes d’État suivants : - Diplôme d'Assistant de Service Social (DEASS) - Diplôme de Conseiller en économie sociale et familiale (CESF).
Expérience requise pour le profil
Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur de l'exclusion sociale.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Vous possédez un bon relationnel et une bonne maîtrise de vous-même. Vous savez écouter, conduire un entretien et y mettre fin (évaluer, susciter l’adhésion et informer). Vous savez gérer les situations de stress et de violence. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte à votre hiérarchie. Vous possédez une bonne capacité d’adaptation face au public concerné.
Les conditons du poste
Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir. Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrat suivants : - Un CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : Employé. Temps de travail et horaires : 37h30 par semaine (en horaires variables du lundi au vendredi), avec acquisition de 12 RTT par an. Rémunération et avantages : Votre rémunération brute mensuelle sera comprise entre 1 919 € et 2 679 € selon la date d'obtention de votre diplôme. Vous bénéficierez également : - d'avantages en nature ou d'une indemnité pour vos repas, - d'une mutuelle intéressante, - d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%, - des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté. Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera le site Babinski (7 avenue de la République 94200 Ivry-Sur-Seine).
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