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1. PEP 2. Staff santé 3. Pôle emploi (n°103YNTL) 4. Auberge de la solidarité
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Candidatures
101 candidatures
5 à traiter
Recruteur
- Choisir responsable
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a.arbarotti
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(H/F)
- Choisir domaine
Filière Sociale
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Filière Administrative
Filière Cadres
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Volontaires
Bénévoles
Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
A Paris, le nombre de femmes isolées vivant dans la rue a augmenté de façon exponentielle ces dernières années. En 2016, ce sont près de 6000 femmes seules qui ont appelée au moins une fois le 115 de Paris, un nombre en augmentation de 66% en 10 ans. Pensé pour un public masculin, le dispositif d’urgence existant n’est pas suffisamment adapté aux femmes : il existe en effet peu de lieux dédiés aux femmes seules qui prennent en charge les problèmes relatifs à leur identité de genre, en particulier les problèmes de santé. La grande majorité des femmes à la rue présente un état de santé physique et psychologique très dégradé. Face à ce constat, le Samusocial de Paris (SSP) a ouvert il y a un an un lieu d’hygiène, d’accueil et de soins dédié aux femmes : accès aux douches et aux sanitaires, produits d’hygiène et de soins, buanderie, collations, activités collectives, mais aussi rencontres avec une professionnelle du travail social et une soignante à même de faire une évaluation des situations des femmes et de les orienter vers les différents partenaires du SSP. Cet espace leur permet aujourd’hui de se ressourcer dans un lieu sécurisant et convivial, de recréer du lien social en considérant leurs demandes et réalités, et de les accompagner dans leur parcours de vie. Cependant, de nombreuses femmes fréquentant le lieu d’accueil sont en situation d’errance résidentielle, voire parfois, d’hébergement contre service pouvant s’apparenter à des formes d’esclavage moderne. Certaines présentent également un état sanitaire dégradé, ainsi que des troubles psychiques. Un hébergement couplé à un accompagnement professionnel est donc nécessaire pour leur permettre de souffler et d’entamer des démarches de réinsertion. Dans le cadre de ce nouveau dispositif, les femmes sont accueillies jusqu'à 3 mois et accompagnées par une équipe pluridisciplinaire afin qu'une prise en charge sanitaire et psychologique puisse se mettre en place en vue de trouver des solutions d'hébergement plus pérennes. Un lien étroit avec le lieu d’hygiène, d’accueil et de soins leur permet de rompre leur isolement en journée, de rencontrer des professionnels et de créer du lien avec d’autres femmes.
La mission
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de la structure et en lien avec l'ensemble de l'équipe, vous êtes en soutien des femmes accueillies dans leur parcours. Vous contribuez à développer leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion. Vous informez les femmes du cadre de la prise en charge (droits et obligations) et engagez une évaluation sociale en lien avec vos collègues, dans un objectif d’orientation ou d’accompagnement social, selon les besoins et au rythme de chacune (accès aux droits, à l’hébergement/logement, à la culture, etc.).
Le poste
Qualifications du profil recherché
Vous êtes titulaire de préférence de l’un des diplômes d’État suivants : - Éducateur Spécialisé - Assistant de service social - Conseiller en Economie sociale et familiale.
Expérience requise pour le profil
Vous justifiez d’une expérience significative minimale d’un an dans le secteur de l’exclusion sociale
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Vous avez une bonne connaissance de la population SDF féminine, de sa typologie, de ses principales difficultés et de leurs répercussions, ainsi que des dispositifs partenariaux pour cette population. Vous avez une bonne-maitrise de soi et des capacités d’adaptation. Vous faites preuve de réactivité et savez gérer les situations de crise. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous appréciez et savez travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous savez animer un groupe et/ou un atelier collectif. Vous faites preuve d’autonomie et savez rendre compte à votre hiérarchie. Vous êtes à l’aide avec l’outil informatique et savez rédiger des transmissions professionnelles.
Les conditons du poste
Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir. Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - Un CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel. - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : Employé Temps de travail et horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 16h45 soit 35h par semaine Rémunération et avantages : Votre rémunération sera à partir de 1919 €, selon la date d'obtention de votre diplôme. Vous bénéficierez également : - d'avantages en nature pour vos repas ou d'une indemnité pour vos repas, - d'une mutuelle intéressante, - d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%, - des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté. Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera au 8 rue Sedaine, 75011 Paris.
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