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1. PEP 2. Pôle Emploi n°104LZMK 3. Staff santé
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Candidatures
38 candidatures
0 à traiter
Recruteur
- Choisir responsable
a.allouache
a.arbarotti
a.ardhaoui
a.benchaa
a.bouin
a.broderoger
a.casale
a.chotard
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t.cournee
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t.loisel
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(H/F)
- Choisir domaine
Filière Sociale
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Filière Technique
Filière Administrative
Filière Cadres
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Volontaires
Bénévoles
Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
La Halte femmes, située au sein de l'Hôtel de ville de Paris et ouverte toute l'année, comprend trois dispositifs : - Un CHU de 39 places pour femmes isolées - Un accueil de jour de 25 places pour femmes isolées - Un accueil 115 de 10 places à la nuitée pour femmes isolées. L'équipe de la Halte est composée de deux assistantes sociales et d'animateurs de jour et de nuit.
La mission
Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable de la Halte femmes, vous avez pour mission de permettre un fonctionnement fluide et serein du dispositif, en lien avec vos collaborateurs, et de créer et d’entretenir un climat favorable au bien-être des femmes accueillies la nuit. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes soumis(e) au respect du secret professionnel et de la Charte du GIP Samusocial de Paris.
Le poste
Plus spécifiquement, vous êtes en charge de la réalisation des activités principales suivantes : - En charge de l’accueil des femmes orientées par le 115, faciliter leur compréhension du fonctionnement et du règlement mis en place au sein de la Halte, et les aider à s'installer pour la nuit - Contribuer à assurer la sécurité des femmes hébergées la nuit, dans le cadre du respect des consignes et procédures en vigueur ; assurer des rondes de nuit dans les espaces réservés au repos - Être attentif(ve) au comportement et à la posture des femmes accueillies, afin de leur apporter le soutien approprié et répondre, le cas échéant, à leur demande spécifique - Rédiger les différents écrits et rapports (rapport d'incident, transmissions professionnelles, etc.) - Participer à l'analyse des pratiques - Contribuer de manière proactive aux réunions d'équipe. Vous pouvez être aussi amené(e) à réaliser et/ou à participer à la réalisation de toutes autres tâches nécessaires à l’accomplissement de la mission et à l’atteinte des objectifs du service.
Qualifications du profil recherché
Vous êtes titulaire de préférence de l'un des diplômes suivants : Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (BPJEPS), Diplôme d'État relatif aux fonctions d'animation (DEFA), Diplôme d’Études Universitaires Scientifiques et Techniques (DEUST) Animation ou tout autre diplôme dans le domaine de l’animation/éducation.
Expérience requise pour le profil
Vous justifiez d'une expérience de travail dans le secteur de l'exclusion sociale et avez de ce fait une bonne connaissance de la population SDF, de sa typologie, de ses principales difficultés et de leurs répercussions.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Vous êtes patient(e), avez une bonne capacité d’écoute et appréciez initier et entretenir un lien dans le respect du rythme et du souhait de votre interlocuteur. Vous avez une bonne maîtrise de soi et des capacités d’adaptation. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d’organisation. Vous êtes autonome dans les cadres fixés par votre hiérarchie, auprès de laquelle vous savez rendre compte. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et savez rédiger des écrits et transmissions professionnelles.
Les conditons du poste
Nombre de postes : Nous avons 2 postes à pourvoir. Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - Un CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel. - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : Employé Temps de travail et horaires : Roulement en 10h du lundi au dimanche. Rémunération et avantages : Votre rémunération sera à partir de 1 583 € bruts mensuels. Une reprise partielle de votre expérience pourra être étudiée. Vous bénéficierez également : - d'avantages en nature pour vos repas ou d'une indemnité pour vos repas, - d'une mutuelle intéressante, - d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%, - des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d’ancienneté. Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera le site de l'Hôtel de Ville de Paris (5 rue Lobau, 75004 Paris).
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