CV Online
Annonces
En attente
Publiées
Retirées
Gabarit
ChatRoom
Bénévoles
Stats
Visibilité
Référence
Voir l’annonce sur l’extranet
Copier le lien
Début de publication
Fin de publication
Valider
Publication
MàJ sur l’extranet
Imprimer en PDF
JobBoards
1. Pôle Emploi n°105CSLR 2. Staff santé 3. Emploi soignant
Valider
Candidatures
229 candidatures
9 à traiter
Recruteur
- Choisir responsable
a.allouache
a.arbarotti
a.ardhaoui
a.benchaa
a.bouin
a.broderoger
a.casale
a.chotard
a.colin
a.cornillet
a.curulla
a.davison
a.delatouche
a.deleau
a.diawara
a.gomis
a.grignon
a.gueniot
a.hadjali
a.lebugle
a.lorfanfant
a.osbert
a.pobel
a.poulain
a.primault
a.roge
a.sautereau
a.savadoux
a.sourdais
a.tallon
a.virginie
a.werich
b.pommier-sanchez
b.regent
b.sancassani
c.barranco
c.bellony
c.blemand
c.brossard
c.cupit
c.delsol
c.delus
c.douay
c.ferrero
c.girard
c.goulard
c.gratas
c.hamrene
c.harat
c.lainard
c.lellouche
c.leonetti
c.letessier
c.maire
c.morel
c.morterol
c.negron
c.parlier
c.perrillatamede
c.pichon
c.rabouin
c.roman
c.seveyrat
c.taieb
d.ait-ousaid
d.ardouin
d.dellal
d.hamiache
e.alarconleroy
e.coly
e.garcin
e.keromnes
e.marion
e.poirier
e.prana-thiery
f.achoui
f.auroux
f.guemert
f.louppe
f.mpassy
f.pouget
f.tran-laufman
f.vinayagamourty
g.barthelemy
g.brams
g.caresmel
g.cheruy
g.klosowski
g.lepage
g.tourenne
h.aarab
h.carre
i.montenon
j.benoit
j.blanco
j.breton
j.demma
j.enes
j.evrard
j.gallouin
j.garcia
j.kostaniak
j.pisarik
j.porte
j.soglo
jc.perriau
jj.dupil
jl.martin
k.elamri
k.lebihan
l.andrade-nedelec
l.cherit
l.dafniet
l.delachaise
l.germain
l.guenee
l.noirault
l.pichard
l.pillu
l.rambliere
l.turchi
l.vazquez
m.aghenda
m.arzel
m.boissieras
m.bordat
m.boubetra
m.brancoforte
m.cheron
m.choutet
m.david1
m.diamougue
m.duroi
m.gastaldo
m.gros
m.lazzaroni
m.legallais
m.lorenzo-lavandier
m.mirta
m.prioux
m.ramambason
m.roger2
m.rouland
m.rudereau
m.sublon
m.thomas
ms.listre
mw.dume
n.berrembou
n.blasquez
n.boualaoui
n.boyer
n.brochard
n.guilbault
n.idelouali
n.jaworski
n.konate
n.letellier
n.mekacher
n.sahnoune
n.sarlotte
n.zaazoui
o.sylla
om.assamoi
p.dieng
p.joubert
p.kettenhofen
p.rochette
p.tauzin
p.verner
q.baticaferreira
r.ali
r.boiche
r.constantin
r.demosthene
r.madani
s.amrouche
s.bertrand
s.bodenes
s.borgonon
s.boulefrad
s.condoris
s.giron
s.hannachi
s.hercelin
s.lavaud
s.lejeanne
s.ly
s.maatallah
s.montantin
s.rasli
s.thomas
s.tocque
s.touami
t.baude
t.cournee
t.darmon
t.labreuille
t.loisel
t.sealy
t.tallio
t.zanati
v.baleux
v.battery
v.benoit
v.gimeno
v.guyader
v.laurens
v.somm
v.thomas
w.carpin
y.lavigne
y.lemajacob
z.ahamed
z.canalbrunet
modifier référent
ajouter partage
supprimer partage
l.bisset
c.brossard
v.gimeno
Valider
Préparation de l’annonce
Recherche
(H/F)
- Choisir domaine
Filière Sociale
Filière Paramédicale et Médicale
Filière Technique
Filière Administrative
Filière Cadres
Stages
Volontaires
Bénévoles
Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
Les équipes mobiles d’aide (EMA) sont constituées d'équipes pluridisciplinaires (un travailleur social, un infirmier et un chauffeur accueillant social) qui vont à la rencontre, chaque nuit de 20h à 5h, des personnes sans abri en situation d'urgence sociale et/ou sanitaire afin d'entrer en contact, d'écouter et d'évaluer la situation de la personne, de l'orienter vers les solutions/dispositifs adaptés. En période hivernale, les EMA renforcent leur activité de maraude de nuit par deux maraudes signalement de Novembre 2020 à Mars 2021.
La mission
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du responsable des EMA, vous allez à la rencontre des personnes sans abri en situation d’urgence sociale et/ou sanitaire afin d’entrer en contact, d’écouter et d’évaluer la situation de la personne, de l’orienter et éventuellement de lui proposer un hébergement. Dans le cadre de votre mission, vous êtes tenu/e au respect du secret professionnel et de la Charte du GIP Samusocial de Paris (SSP).
Le poste
Plus spécifiquement, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : * Mission d’aller vers : - Aller à la rencontre des personnes sans-abri dans le cadre des maraudes, des signalements et des veilles et, ce, afin de créer du lien, écouter et évaluer les situations des personnes rencontrées, proposer une prise en charge adaptée aux besoins (en collaboration avec l’ensemble de l’équipe), favoriser l’adhésion des personnes rencontrées aux prises en charge proposées et informer les personnes rencontrées sur leurs droits et sur le dispositif sanitaire parisien - Procéder à l'évaluation des situations sociales des personnes, afin de proposer une orientation et une prise en charge adaptée aux problématiques rencontrées dans une démarche de création de lien - En lien avec vos collègues sur le terrain et la coordination, gérer les situations difficiles (gestion des priorités, refus de prise en charge, mesure d’éloignement, personnes agressives, etc.). * Activités transverses : - Participer aux briefings de début de soirée, ainsi qu’à toute autre réunion et/ou formation en lien avec votre fonction - Informer les coordinateurs des situations rencontrées pendant votre prise de poste - Renseigner les documents supports à la mission et les outils de reporting. Enfin, vous pouvez être amené/e à assurer toutes autres tâches nécessaires à l’accomplissement de la mission et à l’atteinte des objectifs du service.
Qualifications du profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d’État en travail social (DEES, CESF ou DEASS).
Expérience requise pour le profil
Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur de l'exclusion sociale.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Vous connaissez la population des personnes sans-abri (sa typologie, ses principales difficultés et leurs répercussions). Vous savez évaluer succinctement la situation sociale d'une personne. Vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe. Vous connaissez et acceptez vos limites et celles de la personne rencontrée. Vous savez rendre compte à votre hiérarchie.
Les conditons du poste
Nombre de postes : Nous avons 4 postes à pourvoir Date de prise de poste envisagée : 2 postes à compter du 1er novembre 2020 et 2 postes à compter du 1er décembre 2020. Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - Un CDD de 5 mois ou un CDD de 3 mois dans le cadre d'un renfort hivernal. Statut du poste : Employé Temps de travail et horaires : En roulement du lundi au dimanche de 20h à 5h. Rémunération et avantages : Votre rémunération brute mensuelle sera comprise entre 1919 € et 2679 €, selon la date d'obtention de votre diplôme. A cela, s’ajoutent les majorations d’horaires de nuit, dimanches et jours fériés. Vous bénéficierez également : - d'une indemnité spécifique d'activité d'un montant mensuel brut de 75 € pour un temps plein, - d'avantages en nature pour vos repas ou d'une indemnité pour vos repas, - d'une mutuelle intéressante, - d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%. Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera le site d'Ivry (51 Rue Ledru-Rollin, 94200 Ivry-sur-Seine). Votre activité de maraude se déroulera sur Paris et parfois sa petite couronne.
Mettre à jour l’annonce