CV Online
Annonces
En attente
Publiées
Retirées
Gabarit
ChatRoom
Bénévoles
Stats
Visibilité
Référence
Voir l’annonce sur l’extranet
Copier le lien
Début de publication
Fin de publication
Valider
Publication
MàJ sur l’extranet
Imprimer en PDF
JobBoards
1. Pôle emploi n°106SWWG 2. Staff santé
Valider
Candidatures
57 candidatures
21 à traiter
Recruteur
- Choisir responsable
a.allouache
a.arbarotti
a.ardhaoui
a.benchaa
a.bouin
a.broderoger
a.casale
a.chotard
a.colin
a.cornillet
a.curulla
a.davison
a.delatouche
a.deleau
a.diawara
a.gomis
a.grignon
a.gueniot
a.hadjali
a.lebugle
a.lorfanfant
a.osbert
a.pobel
a.poulain
a.primault
a.roge
a.sautereau
a.savadoux
a.sourdais
a.tallon
a.virginie
a.werich
b.pommier-sanchez
b.regent
b.sancassani
c.barranco
c.bellony
c.blemand
c.brossard
c.cupit
c.delsol
c.delus
c.douay
c.ferrero
c.girard
c.goulard
c.gratas
c.hamrene
c.harat
c.lainard
c.lellouche
c.leonetti
c.letessier
c.maire
c.morel
c.morterol
c.negron
c.parlier
c.perrillatamede
c.pichon
c.rabouin
c.roman
c.seveyrat
c.taieb
d.ait-ousaid
d.ardouin
d.dellal
d.hamiache
e.alarconleroy
e.coly
e.garcin
e.keromnes
e.marion
e.poirier
e.prana-thiery
f.achoui
f.auroux
f.guemert
f.louppe
f.mpassy
f.pouget
f.tran-laufman
f.vinayagamourty
g.barthelemy
g.brams
g.caresmel
g.cheruy
g.klosowski
g.lepage
g.tourenne
h.aarab
h.carre
i.montenon
j.benoit
j.blanco
j.breton
j.demma
j.enes
j.evrard
j.gallouin
j.garcia
j.kostaniak
j.pisarik
j.porte
j.soglo
jc.perriau
jj.dupil
jl.martin
k.elamri
k.lebihan
l.andrade-nedelec
l.cherit
l.dafniet
l.delachaise
l.germain
l.guenee
l.noirault
l.pichard
l.pillu
l.rambliere
l.turchi
l.vazquez
m.aghenda
m.arzel
m.boissieras
m.bordat
m.boubetra
m.brancoforte
m.cheron
m.choutet
m.david1
m.diamougue
m.duroi
m.gastaldo
m.gros
m.lazzaroni
m.legallais
m.lorenzo-lavandier
m.mirta
m.prioux
m.ramambason
m.roger2
m.rouland
m.rudereau
m.sublon
m.thomas
ms.listre
mw.dume
n.berrembou
n.blasquez
n.boualaoui
n.boyer
n.brochard
n.guilbault
n.idelouali
n.jaworski
n.konate
n.letellier
n.mekacher
n.sahnoune
n.sarlotte
n.zaazoui
o.sylla
om.assamoi
p.dieng
p.joubert
p.kettenhofen
p.rochette
p.tauzin
p.verner
q.baticaferreira
r.ali
r.boiche
r.constantin
r.demosthene
r.madani
s.amrouche
s.bertrand
s.bodenes
s.borgonon
s.boulefrad
s.condoris
s.giron
s.hannachi
s.hercelin
s.lavaud
s.lejeanne
s.ly
s.maatallah
s.montantin
s.rasli
s.thomas
s.tocque
s.touami
t.baude
t.cournee
t.darmon
t.labreuille
t.loisel
t.sealy
t.tallio
t.zanati
v.baleux
v.battery
v.benoit
v.gimeno
v.guyader
v.laurens
v.somm
v.thomas
w.carpin
y.lavigne
y.lemajacob
z.ahamed
z.canalbrunet
modifier référent
ajouter partage
supprimer partage
a.pobel
v.laurens
Valider
Préparation de l’annonce
Recherche
(H/F)
- Choisir domaine
Filière Sociale
Filière Paramédicale et Médicale
Filière Technique
Filière Administrative
Filière Cadres
Stages
Volontaires
Bénévoles
Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
Le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) Romain Rolland accueille 99 personnes sans-domicile majeures isolées (28 femmes et 71 hommes). 53 de ces personnes sont orientées pour une seule nuit par le 115 ou les maraudes, et doivent quitter le lieu le lendemain matin. Elles peuvent bénéficier le matin d'un rendez-vous avec un conseiller social ou un médecin. 46 sont hébergées au sein du CHU en continu et bénéficient d'un accompagnement social et pour leur vie quotidienne. Les équipes se composent d'une Responsable et son Adjointe, 3 Coordinateurs, 5 Travailleurs sociaux, 12 Animateurs et 4 Agents de restauration ainsi qu'un médecin le matin.
La mission
Sous l’autorité hiérarchique des Responsables du CHU et des Coordinateurs en soirée, vous avez pour mission de permettre à la fois un fonctionnement fluide et serein du lieu, et de créer et d’entretenir un climat favorable au bien-être des personnes accueillies. Vous travaillez en lien avec les Conseillers sociaux, le Médecin, les Animateurs jour, les équipes nuit, les Agents de restauration, la Psychologue et les Responsables. Vous favorisez le lien entre les personnes accueillies et avec les différents acteurs. Vous suscitez leur confiance afin de pouvoir faire connaissance avec chacun d’eux, dans le respect de leur rythme. Vous êtes attentif(ve) au comportement et à la posture des personnes accueillies, afin de leur apporter le soutien approprié et de prévenir d’éventuelles situations indésirables. Vous contribuez à la sécurité des personnes présentes sur le site par la connaissance et l’application des consignes et procédures en vigueur.
Le poste
Plus spécifiquement, vous êtes en charge de la réalisation des activités principales suivantes : - Vous réveillez les personnes et effectuez une première évaluation : urgence médicale, situation complexe... - Vous distribuez les vestiaires, orientez les personnes accueillies dans et en-dehors du centre, répondez à leurs questions, les aidez si besoin pour le maintien de leur hygiène. - Au niveau de l'accueil, vous notez les entrées-sorties des personnes, veillez à un accueil de qualité, faites le lien entre les différents intervenants, réceptionnez les entreprises extérieures (travaux) et les livraisons. - Vous proposez et encadrez des temps d’animation et des activités, en prenant en compte le planning global des animations et ateliers organisés par vos collègues. - Vous maintenez le lieu propre et participez aux missions de rangement et d'organisation des différents lieux du CHU. - Vous participez à la réunion quotidienne et aux réunions d'équipe.
Qualifications du profil recherché
Vous êtes idéalement titulaire d’un BPJEPS.
Expérience requise pour le profil
Vous avez une expérience de travail auprès du public accueilli.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Vous êtes patient(e), avez une bonne capacité d’écoute et de compréhension. Vous avez une bonne maîtrise de soi et des capacités d’adaptation. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d’organisation. Vous savez prévenir et gérer les conflits. Vous appréciez et savez travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes autonome dans les cadres fixés par votre hiérarchie, auprès de laquelle vous savez rendre compte.
Les conditons du poste
Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir. Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer un Contrat à durée déterminée jusqu'au 31 mars 2021 dans le cadre d'un remplacement de congé maladie. Statut du poste : Employé Temps de travail et horaires : Cycle de 42 jours, en horaires 6h30-14h30, 6h30-17h30, 8h30-19h30 et 14h30-21h30 ; 1 week-end de repos sur deux, jours fériés travaillés. Rémunération et avantages : Votre rémunération sera à partir de 1583 € bruts mensuels. Un reprise partielle de votre ancienneté pourra être étudiée. Vous bénéficierez également : - d'avantages en nature pour vos repas - d'une mutuelle, - d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%. Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera le site de Romain Rolland (47 Bld Romain Rolland, 92120 Montrouge).
Mettre à jour l’annonce