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1. PEP 2. Pôle emploi n°106TYSJ 3. Staff santé
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Candidatures
41 candidatures
2 à traiter
Recruteur
- Choisir responsable
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a.arbarotti
a.ardhaoui
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(H/F)
- Choisir domaine
Filière Sociale
Filière Paramédicale et Médicale
Filière Technique
Filière Administrative
Filière Cadres
Stages
Volontaires
Bénévoles
Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
Le Pôle Hébergement et Logement (PHL) gère des structures d'accueil et d'hébergement pour des publics sans-abri, isolés ou en famille, parmi lesquelles le nouveau Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) Ridder, qui va accueillir de manière inconditionnelle 38 ménages composés de couples avec enfants, de familles monoparentales et de jeunes femmes isolées, qui seront hébergés au sein d'appartements autonomes. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire présente 24H/24H sur le site dans un objectif d'accompagnement global des familles en vue de leur relogement définitif.
La mission
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du site et en collaboration étroite avec les autres travailleurs sociaux, vous avez pour mission d'accompagner une file active de familles hébergées en vue de leur relogement définitif.
Le poste
Plus précisément, vous serez en charge de la réalisation des activités principales suivantes : - Participer aux entretiens de pré-admission et d’admission - Établir le contrat de séjour des familles accueillies et veiller à leurs renouvellements - En lien avec les techniciens d'intervention sociale et familiale, procéder à l’état des lieux à l’entrée et à la sortie des familles - Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement et de service visant le relogement des familles - Évaluer les besoins des familles à tous les niveaux (vie quotidienne, social, culturel, santé, scolaire, etc.) - Co-construire avec l’équipe, rédiger et coordonner le projet individuel de la famille défini avec le responsable, dans une prise en charge globale - Participer à la réalisation et l'animation d'ateliers collectifs. Plus généralement, vous pouvez être amené(e) à réaliser toute autre tâche nécessaire à l'activité du service pour répondre aux besoins du public accueilli.
Qualifications du profil recherché
Vous êtes obligatoirement titulaire de l'un des Diplômes d’État suivant : - Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) - Diplôme d’État de CESF (DECESF) - Diplôme d’État d'Assistante de service Social (DEASS).
Expérience requise pour le profil
Vous avez idéalement une expérience de travail dans l'accompagnement de familles en difficulté.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Vous avez une bonne connaissance des publics en situation d’exclusion, des règles et des normes réglementaires et déontologiques. Vous maitrisez les techniques d’analyse et d’évaluation des besoins, ainsi que le montage et la conduite de projets éducatifs. Vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique et du logiciel SIAO, et des techniques d'intervention en matière de relogement. Doté(e) de capacités rédactionnelles et de synthèse, vous êtes également rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail. D'un bon relationnel et disponible, vous adoptez une attitude positive, optimiste et dynamique dans l'échange, et savez être dans le non jugement et le respect mutuel. Vous disposez d'une éthique personnelle et professionnelle irréprochable.
Les conditons du poste
Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir. Date de prise de poste envisagée : A partir du 19/11/2020. Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - Un CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel. - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : Employé Temps de travail et horaires : 35 heures par semaine en roulement du lundi au dimanche, avec un week-end sur 2 travaillé. Votre rémunération sera comprise entre 1919 € et 2679 € bruts mensuels selon la date d'obtention de votre diplôme. Vous bénéficierez également : - d'une indemnité pour vos repas, - d'une mutuelle attractive, - d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%, - des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté. Votre lieu d’activité sera le site CHU Familles Ridder (19 rue de Ridder 75014 Paris).
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