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Près de 2500 ménages représentant environ 7000 personnes sont actuellement hébergés par l’État à l’hôtel à Paris. 50% de ces ménages est à l’hôtel depuis plus de deux ans. Pourtant un quart d'entre-eux ne bénéficie pas d’accompagnement social et la moitié n’a pas d’évaluation sociale ni de préconisation à jour dans le SI-SIAO.

Au vu de ces constats, l’État a souhaité confier le suivi et/ou l’accompagnement social des ménages hébergés à l’hôtel dans un même département à un opérateur unique quel que soit le SIAO orienteur. Un appel à candidature a été lancé en ce sens par les UD-DRIHL / UD-DDCS en janvier 2020, pour une mise en œuvre effective prévue en janvier 2021 pour la plateforme du 75. La candidature du Samusocial de Paris (SSP) a été retenue pour le territoire de Paris.

Au 1er janvier 2021, sera ainsi créée au sein du SSP une plateforme de 50 professionnels chargée de l’accompagnement des ménages vivant à l’hôtel. Cet accompagnement a pour objectif premier de faciliter, le plus rapidement possible, la sortie de l’hôtel des personnes hébergées vers le logement et l’emploi. Pour cela, la plateforme s’appuiera sur une équipe pluridisciplinaire constituée de travailleurs sociaux (éducateurs spécialisés, conseillers en économie sociale et familiale, assistants de service social, techniciens de l’intervention sociale et familiale), de juristes en droit des étrangers et de conseillers en insertion professionnelle.

La missionLe poste

Plus spécifiquement, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes :

* Évaluation et accompagnement spécifique à la parentalité, en complémentarité des actions menées par les travailleurs sociaux :
• Aller à la rencontre des ménages hébergés en hôtel et suivis par la plateforme pour : 
- Créer du lien
- Proposer une prise en charge adaptée aux besoins (en collaboration avec le travailleur social référent)
- Écouter et évaluer les situations des personnes rencontrées 
- Prévenir les risques liés à la parentalité et à la protection de l’enfance ;
• Intervention auprès des ménages hébergés à l'hôtel, à la demande des travailleurs sociaux, afin d’élaborer un projet individualisé d’aide à la famille : 
- Apporter un soutien à la parentalité dans les actes de la vie quotidienne dans l’apprentissage du faire avec (transmission du savoir), en vue d’autonomiser la famille
- Jouer un rôle préventif en lien avec la protection de l’enfance 
- Orienter les familles vers les différents partenaires selon les besoins identifiés
- Mettre en place des actions collectives avec l’appui des réseaux existants sur le territoire, selon les problématiques rencontrées.

* Activités transverses :
- Participer aux réunions d’équipe hebdomadaires, ainsi qu’à toute autre réunion et/ou formation en lien avec votre fonction
- Rendre compte à vos supérieurs hiérarchiques des situations rencontrées pendant votre prise de poste 
- Renseigner les documents supports à la mission (fiche de suivi des accompagnements, etc...), et les outils de reporting
- Assurer toutes autres tâches nécessaires à l’accomplissement de la mission et à l’atteinte des objectifs du service.

Qualifications du profil recherchéExpérience requise pour le profilCompétences / Savoir-faire / Savoir-êtreLes conditons du poste

Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir.

Date de prise de poste envisagée : A partir du 1er janvier 2021.

Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- Un CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel.
- Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.

Statut du poste : Employé.

Temps de travail et horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 17h15, soit 37h30 par semaine avec acquisition de 12 RTT par an.

Rémunération et avantages : Votre rémunération sera à partir de 1812 € bruts mensuels. Une reprise partielle de votre expérience pourra être étudiée.

Vous bénéficierez également :
- d'une indemnité pour vos repas,
- d'une mutuelle intéressante,
- d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%,
- des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté.

Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera le site Lolive (153 Av Jean Lolive, 93500 PANTIN).

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