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JobBoards
1. PEP 2. APEC n°165874532W
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Candidatures
49 candidatures
20 à traiter
Recruteur
- Choisir responsable
a.allouache
a.arbarotti
a.ardhaoui
a.benchaa
a.bouin
a.broderoger
a.casale
a.chotard
a.colin
a.cornillet
a.curulla
a.davison
a.delatouche
a.deleau
a.diawara
a.gomis
a.grignon
a.gueniot
a.hadjali
a.lebugle
a.lorfanfant
a.osbert
a.pobel
a.poulain
a.primault
a.roge
a.sautereau
a.savadoux
a.sourdais
a.tallon
a.virginie
a.werich
b.pommier-sanchez
b.regent
b.sancassani
c.barranco
c.bellony
c.blemand
c.brossard
c.cupit
c.delsol
c.delus
c.douay
c.ferrero
c.girard
c.goulard
c.gratas
c.hamrene
c.harat
c.lainard
c.lellouche
c.leonetti
c.letessier
c.maire
c.morel
c.morterol
c.negron
c.parlier
c.perrillatamede
c.pichon
c.rabouin
c.roman
c.seveyrat
c.taieb
d.ait-ousaid
d.ardouin
d.dellal
d.hamiache
e.alarconleroy
e.coly
e.garcin
e.keromnes
e.marion
e.poirier
e.prana-thiery
f.achoui
f.auroux
f.guemert
f.louppe
f.mpassy
f.pouget
f.tran-laufman
f.vinayagamourty
g.barthelemy
g.brams
g.caresmel
g.cheruy
g.klosowski
g.lepage
g.tourenne
h.aarab
h.carre
i.montenon
j.benoit
j.blanco
j.breton
j.demma
j.enes
j.evrard
j.gallouin
j.garcia
j.kostaniak
j.pisarik
j.porte
j.soglo
jc.perriau
jj.dupil
jl.martin
k.elamri
k.lebihan
l.andrade-nedelec
l.cherit
l.dafniet
l.delachaise
l.germain
l.guenee
l.noirault
l.pichard
l.pillu
l.rambliere
l.turchi
l.vazquez
m.aghenda
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m.boissieras
m.bordat
m.boubetra
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m.choutet
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m.mirta
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m.rudereau
m.sublon
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ms.listre
mw.dume
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n.brochard
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o.sylla
om.assamoi
p.dieng
p.joubert
p.kettenhofen
p.rochette
p.tauzin
p.verner
q.baticaferreira
r.ali
r.boiche
r.constantin
r.demosthene
r.madani
s.amrouche
s.bertrand
s.bodenes
s.borgonon
s.boulefrad
s.condoris
s.giron
s.hannachi
s.hercelin
s.lavaud
s.lejeanne
s.ly
s.maatallah
s.montantin
s.rasli
s.thomas
s.tocque
s.touami
t.baude
t.cournee
t.darmon
t.labreuille
t.loisel
t.sealy
t.tallio
t.zanati
v.baleux
v.battery
v.benoit
v.gimeno
v.guyader
v.laurens
v.somm
v.thomas
w.carpin
y.lavigne
y.lemajacob
z.ahamed
z.canalbrunet
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p.baudasse
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Préparation de l’annonce
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(H/F)
- Choisir domaine
Filière Sociale
Filière Paramédicale et Médicale
Filière Technique
Filière Administrative
Filière Cadres
Stages
Volontaires
Bénévoles
Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
Créé en 2007, le Pôle Hébergement et Réservation hôtelière/DELTA du Samusocial de Paris (SSP) est chargé de prospecter, négocier les tarifs, réserver, sécuriser la chaîne de réservation et vérifier les bonnes conditions de vie des familles hébergées. Le Pôle assure l'hébergement à l'hôtel d'environ 35 000 personnes sans domicile en Île-de-France, sur environ 550 établissements. Dans le cadre de la mission "Mieux Vivre à l’Hôtel", le PHRH/DELTA souhaite développer une offre d’accompagnement aux usages numériques, dont la maîtrise est devenue un enjeu crucial pour l’insertion sociale et professionnelle. Pour ce faire, il souhaite développer des projets apportant des réponses adaptées et sensibiliser les acteurs à l’enjeu grandissant de l’inclusion numérique (e-administration, e-santé, e-éducation…).
La mission
Dans le respect de la Charte du GIP Samusocial de Paris, sous l'autorité hiérarchique du Responsable du développement des partenariats et des projets "Mieux Vivre à l’Hôtel", vous avez pour mission de susciter, coordonner et suivre l'ensemble des projets concernant l’accès au numérique sur le territoire francilien en vue d'en assurer la cohésion d'ensemble.
Le poste
Plus précisément, vous êtes en charge de la réalisation des activités principales suivantes : - Répondre aux appels à projets en lien avec le numérique et participer à la recherche de fonds et dons de matériels. - Rédiger les fiches projets - Assurer la coordination des actions menées par les différents partenaires et mécènes impliqués dans ces projets, et réaliser les documents nécessaires à leur implication - Réaliser un état des lieux et un suivi de l’implantation du Wifi dans les hôtels franciliens ainsi qu’une cartographie des lieux tiers pouvant assurer une connexion Internet - En lien avec les prescripteurs et les travailleurs sociaux, faciliter la distribution des outils aux familles impliquées dans le programme - Veiller à la mise en place d’un tutorat le plus généralisé possible, et en suivre le déploiement - Participer à la conception et au déploiement de formations sur le numérique à destination des usagers (jeunes et adultes). Vous inscrivez votre action dans l’activité globale du Pôle et participez activement à la vie de service.
Qualifications du profil recherché
Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de niveau Bac+4/5.
Expérience requise pour le profil
Vous avez impérativement une expérience en gestion de projet et disposez d’une première expérience réussie en animation de groupe.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Vous connaissez le public en situation de précarité (typologie, principales difficultés, etc.) et savez vous y adapter. Vous avez de vraies capacités en gestion de projet. Vous bénéficiez d’un esprit d’analyse et de synthèse, et d'une aisance rédactionnelle. Vous avez un intérêt pour l’innovation sociale, les innovations pédagogiques et le numérique. Vous avez une bonne capacité d’écoute et d’animation de groupe. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e) et faites preuve d’adaptabilité. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, être autonome et rendre compte à votre hiérarchie. Vous maitrisez le Pack Office et les outils numériques.
Les conditons du poste
Nous avons 1 poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - Un Contrat à durée déterminée de 6 mois dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité - Un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut, temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour avec acquisition de 15 RTT par an. Votre rémunération sera à partir de 2430 € bruts mensuels, en application de la grille Cadre administratif de niveau 1. Une reprise partielle de votre expérience pourra être étudiée. Vous bénéficierez également : - d'une indemnité pour vos repas, - d'une mutuelle attractive, - d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%. Votre lieu d’activité sera le site de Grandcoing (15 Rue Maurice Grandcoing, 94200 IVRY-SUR-SEINE).
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