CV Online
Annonces
En attente
Publiées
Retirées
Gabarit
ChatRoom
Bénévoles
Stats
Visibilité
Référence
Voir l’annonce sur l’extranet
Copier le lien
Début de publication
Fin de publication
Valider
Publication
MàJ sur l’extranet
Imprimer en PDF
JobBoards
1. PEP 2. Pôle emploi n°110QVKC / 112DYTX 3. Auberge de la solidarité 4. ASH 5. Staff santé
Valider
Candidatures
66 candidatures
1 à traiter
Recruteur
- Choisir responsable
a.allouache
a.arbarotti
a.ardhaoui
a.benchaa
a.bouin
a.broderoger
a.casale
a.chotard
a.colin
a.cornillet
a.curulla
a.davison
a.delatouche
a.deleau
a.diawara
a.gomis
a.grignon
a.gueniot
a.hadjali
a.lebugle
a.lorfanfant
a.osbert
a.pobel
a.poulain
a.primault
a.roge
a.sautereau
a.savadoux
a.sourdais
a.tallon
a.virginie
a.werich
b.pommier-sanchez
b.regent
b.sancassani
c.barranco
c.bellony
c.blemand
c.brossard
c.cupit
c.delsol
c.delus
c.douay
c.ferrero
c.girard
c.goulard
c.gratas
c.hamrene
c.harat
c.lainard
c.lellouche
c.leonetti
c.letessier
c.maire
c.morel
c.morterol
c.negron
c.parlier
c.perrillatamede
c.pichon
c.rabouin
c.roman
c.seveyrat
c.taieb
d.ait-ousaid
d.ardouin
d.dellal
d.hamiache
e.alarconleroy
e.coly
e.garcin
e.keromnes
e.marion
e.poirier
e.prana-thiery
f.achoui
f.auroux
f.guemert
f.louppe
f.mpassy
f.pouget
f.tran-laufman
f.vinayagamourty
g.barthelemy
g.brams
g.caresmel
g.cheruy
g.klosowski
g.lepage
g.tourenne
h.aarab
h.carre
i.montenon
j.benoit
j.blanco
j.breton
j.demma
j.enes
j.evrard
j.gallouin
j.garcia
j.kostaniak
j.pisarik
j.porte
j.soglo
jc.perriau
jj.dupil
jl.martin
k.elamri
k.lebihan
l.andrade-nedelec
l.cherit
l.dafniet
l.delachaise
l.germain
l.guenee
l.noirault
l.pichard
l.pillu
l.rambliere
l.turchi
l.vazquez
m.aghenda
m.arzel
m.boissieras
m.bordat
m.boubetra
m.brancoforte
m.cheron
m.choutet
m.david1
m.diamougue
m.duroi
m.gastaldo
m.gros
m.lazzaroni
m.legallais
m.lorenzo-lavandier
m.mirta
m.prioux
m.ramambason
m.roger2
m.rouland
m.rudereau
m.sublon
m.thomas
ms.listre
mw.dume
n.berrembou
n.blasquez
n.boualaoui
n.boyer
n.brochard
n.guilbault
n.idelouali
n.jaworski
n.konate
n.letellier
n.mekacher
n.sahnoune
n.sarlotte
n.zaazoui
o.sylla
om.assamoi
p.dieng
p.joubert
p.kettenhofen
p.rochette
p.tauzin
p.verner
q.baticaferreira
r.ali
r.boiche
r.constantin
r.demosthene
r.madani
s.amrouche
s.bertrand
s.bodenes
s.borgonon
s.boulefrad
s.condoris
s.giron
s.hannachi
s.hercelin
s.lavaud
s.lejeanne
s.ly
s.maatallah
s.montantin
s.rasli
s.thomas
s.tocque
s.touami
t.baude
t.cournee
t.darmon
t.labreuille
t.loisel
t.sealy
t.tallio
t.zanati
v.baleux
v.battery
v.benoit
v.gimeno
v.guyader
v.laurens
v.somm
v.thomas
w.carpin
y.lavigne
y.lemajacob
z.ahamed
z.canalbrunet
modifier référent
ajouter partage
supprimer partage
a.guy
c.sellier
g.ntonta
Valider
Préparation de l’annonce
Recherche
(H/F)
- Choisir domaine
Filière Sociale
Filière Paramédicale et Médicale
Filière Technique
Filière Administrative
Filière Cadres
Stages
Volontaires
Bénévoles
Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
Le Pôle Hébergement et Logement (PHL) gère des structures d'accueil ou d'hébergement pour des publics SDF, isolés ou en famille. Les orientations sur ces structures sont réalisées en lien avec le SIAO.
La mission
Dans le respect de la Mission et de la Charte du GIP Samusocial de Paris (SSP), sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du développement des actions d’insertion professionnelle, vous avez pour mission de conseiller et proposer des actions professionnelles favorisant l’insertion durable des personnes hébergées sur les différents sites du SSP. Vous intervenez en appui de l’accompagnement des travailleurs sociaux sur le volet insertion, en assurant un suivi sur le parcours des personnes accompagnées.
Le poste
Plus spécifiquement, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : - En lien permanent avec les travailleurs sociaux, renforcer et optimiser l'accompagnement des personnes hébergées - Par le biais de permanences sur les différents sites du SSP, recevoir les personnes en entretien individuel afin d’établir un diagnostic global et partagé sur leur situation - Accueillir, informer et orienter les usagers sur les différents dispositifs d’insertion - Accompagner l’élaboration et la construction de parcours d’insertion professionnelle adaptés - Assurer une veille sur l’activité d’insertion en identifiant et en analysant les besoins des usagers afin de proposer des projets d’actions spécifiques - Favoriser l’autonomie des personnes et contribuer à les rendre actrices de leur projet - Mobiliser les ressources internes et externes afin de favoriser l’accès à une insertion durable - Piloter et animer des ateliers et des actions de prévention, des ateliers thématiques et des réunions d’informations collectives - Répondre à des objectifs de placement en matière de formation et d’emploi - Recueillir les statistiques et indicateurs, et les transmettre à votre Responsable hiérarchique - Identifier les attentes des employeurs en matière de recrutement, de compétences et de formation dans l’optique de définir les modalités de collaboration et de maintien dans l’emploi - Participer à la construction et au développement du réseau de partenaires - Assurer un suivi administratif et informatique des dossiers des usagers.
Qualifications du profil recherché
Vous êtes impérativement titulaire d’un diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle ou d'Accompagnant socio-professionnel.
Expérience requise pour le profil
Vous justifiez idéalement d’une expérience de 2 ans auprès de personnes en situation de grande précarité.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Vous avez des connaissances en droit du travail et de la formation. Vous disposez d’outils et de méthodes pédagogiques pour élaborer un projet professionnel. Vous savez activer ou réactiver la motivation des personnes. Vous savez comprendre et réagir avec efficacité aux émotions et comportements. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d’organisation. Vous avez le goût pour le travail « hors les murs ». Vous savez rendre compte à votre hiérarchie.
Les conditons du poste
Nous avons 1 poste à pourvoir en avril 2021. En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - Un CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel. - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : Employé Temps de travail et horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 17h15 soit 37h30 par semaine, avec acquisition de 12 RTT par an. Votre rémunération brute mensuelle sera comprise entre 1919 € et 2679 € selon la date d'obtention de votre diplôme. Vous bénéficierez également : - d’avantages en nature pour vos repas ou d'une indemnité pour vos repas, - d’une mutuelle intéressante, - d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%, - des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté. Votre lieu d’activité sera le site d'Ivry (51 Rue Ledru-Rollin - 94200 Ivry-sur-Seine). Vous effectuerez également des permanences d'accueil à Paris (11ème,12ème,19ème et 14ème) et à Montrouge (92).
Mettre à jour l’annonce