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1. PEP 2. Pôle emploi n°111JLRG 3. Staff santé 4. Emploi soignant
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Candidatures
59 candidatures
49 à traiter
Recruteur
- Choisir responsable
a.allouache
a.arbarotti
a.ardhaoui
a.benchaa
a.bouin
a.broderoger
a.casale
a.chotard
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a.davison
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c.letessier
c.maire
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c.negron
c.parlier
c.perrillatamede
c.pichon
c.rabouin
c.roman
c.seveyrat
c.taieb
d.ait-ousaid
d.ardouin
d.dellal
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e.coly
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f.guemert
f.louppe
f.mpassy
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f.vinayagamourty
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j.soglo
jc.perriau
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jl.martin
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k.lebihan
l.andrade-nedelec
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s.ly
s.maatallah
s.montantin
s.rasli
s.thomas
s.tocque
s.touami
t.baude
t.cournee
t.darmon
t.labreuille
t.loisel
t.sealy
t.tallio
t.zanati
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v.battery
v.benoit
v.gimeno
v.guyader
v.laurens
v.somm
v.thomas
w.carpin
y.lavigne
y.lemajacob
z.ahamed
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m.quachhong
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(H/F)
- Choisir domaine
Filière Sociale
Filière Paramédicale et Médicale
Filière Technique
Filière Administrative
Filière Cadres
Stages
Volontaires
Bénévoles
Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
Les Lits Halte Soins Santé (LHSS) de Saint Michel, d'une capacité de 31 lits, hébergent à temps complet et de manière inconditionnelle des personnes sans domicile ayant une pathologie aigüe ne nécessitant pas d'hospitalisation. La prise en charge se déploie en effet autour du souci d’améliorer l’état général des patients.
La mission
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la structure, vous assistez l'équipe infirmière auprès des personnes accueillies. Vous assurez et/ou participez aux soins de base (constantes, toilettes, bassin, etc.), aux repas, à l'hygiène (nettoyage et désinfection accrue des chambres notamment en raison de la crise sanitaire actuelle) et aux soins relationnels (accueil, animation, création de liens). Vous travaillez en équipe et apporter votre regard sur la qualité des prestations fournies aux personnes hébergées.
Le poste
Qualifications du profil recherché
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS).
Expérience requise pour le profil
Vous avez idéalement une expérience de travail en LHSS ou LAM. Vous connaissez la population en grande exclusion.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Vous avez de réelles qualités humaines et êtes en capacité de créer du lien avec les personnes accueillies. Vous faites preuve de capacités d'adaptation et d'écoute. Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, et savez gérer les situations de crise. Vous êtes d'une grande rigueur et votre éthique professionnelle est irréprochable.
Les conditons du poste
Nous avons 1 poste à pourvoir à compter du 1er avril 2021. En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - Un CDD de remplacement de 9/10 mois - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : Employé Temps de travail et horaires : Temps plein ; travail en cycle de 12h (de 8h à 20h) selon un roulement établi. Votre rémunération brute mensuelle sera comprise entre 1666 € à 2426 € selon la date d'obtention de votre diplôme. Vous bénéficierez également : - d'avantages en nature pour vos repas - d'une mutuelle intéressante - d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50% - des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté. Votre lieu d’activité sera le site du LHSS Saint Michel (35 avenue courteline, 75012 Paris).
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