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1. PEP 2. APEC 3. Auberge de la solidarité
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Candidatures
98 candidatures
26 à traiter
Recruteur
- Choisir responsable
a.allouache
a.arbarotti
a.ardhaoui
a.benchaa
a.bouin
a.broderoger
a.casale
a.chotard
a.colin
a.cornillet
a.curulla
a.davison
a.delatouche
a.deleau
a.diawara
a.gomis
a.grignon
a.gueniot
a.hadjali
a.lebugle
a.lorfanfant
a.osbert
a.pobel
a.poulain
a.primault
a.roge
a.sautereau
a.savadoux
a.sourdais
a.tallon
a.virginie
a.werich
b.pommier-sanchez
b.regent
b.sancassani
c.barranco
c.bellony
c.blemand
c.brossard
c.cupit
c.delsol
c.delus
c.douay
c.ferrero
c.girard
c.goulard
c.gratas
c.hamrene
c.harat
c.lainard
c.lellouche
c.leonetti
c.letessier
c.maire
c.morel
c.morterol
c.negron
c.parlier
c.perrillatamede
c.pichon
c.rabouin
c.roman
c.seveyrat
c.taieb
d.ait-ousaid
d.ardouin
d.dellal
d.hamiache
e.alarconleroy
e.coly
e.garcin
e.keromnes
e.marion
e.poirier
e.prana-thiery
f.achoui
f.auroux
f.guemert
f.louppe
f.mpassy
f.pouget
f.tran-laufman
f.vinayagamourty
g.barthelemy
g.brams
g.caresmel
g.cheruy
g.klosowski
g.lepage
g.tourenne
h.aarab
h.carre
i.montenon
j.benoit
j.blanco
j.breton
j.demma
j.enes
j.evrard
j.gallouin
j.garcia
j.kostaniak
j.pisarik
j.porte
j.soglo
jc.perriau
jj.dupil
jl.martin
k.elamri
k.lebihan
l.andrade-nedelec
l.cherit
l.dafniet
l.delachaise
l.germain
l.guenee
l.noirault
l.pichard
l.pillu
l.rambliere
l.turchi
l.vazquez
m.aghenda
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m.boissieras
m.bordat
m.boubetra
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m.rudereau
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mw.dume
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o.sylla
om.assamoi
p.dieng
p.joubert
p.kettenhofen
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p.tauzin
p.verner
q.baticaferreira
r.ali
r.boiche
r.constantin
r.demosthene
r.madani
s.amrouche
s.bertrand
s.bodenes
s.borgonon
s.boulefrad
s.condoris
s.giron
s.hannachi
s.hercelin
s.lavaud
s.lejeanne
s.ly
s.maatallah
s.montantin
s.rasli
s.thomas
s.tocque
s.touami
t.baude
t.cournee
t.darmon
t.labreuille
t.loisel
t.sealy
t.tallio
t.zanati
v.baleux
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v.gimeno
v.guyader
v.laurens
v.somm
v.thomas
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y.lavigne
y.lemajacob
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(H/F)
- Choisir domaine
Filière Sociale
Filière Paramédicale et Médicale
Filière Technique
Filière Administrative
Filière Cadres
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Volontaires
Bénévoles
Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
L’Observatoire du Samusocial de Paris a pour mission d’identifier et d’analyser les problématiques des personnes en grande précarité. Son ambition est de produire des résultats et recommandations au bénéfice de l’ensemble de la population sans logement personnel en France. Les études menées visent à contribuer non seulement au développement des connaissances sur cette population, mais aussi à l’amélioration de la prise en charge (sanitaire et sociale) des personnes par des analyses permettant d’adapter et d’évaluer les politiques publiques de lutte contre l’exclusion. Ses recherches sur les publics, les modes de prises en charge, et l’action publique, sont facilitées par l’accès aux terrains et données d’activités du Samusocial de Paris, même si elles ne se déploient pas uniquement dans le périmètre de l’institution. Ses dernières enquêtes, combinant investigations ethnographiques et statistiques, ont porté sur l’accès à la santé sexuelle et reproductives des femmes migrantes mises à l’abri dans des hôtels franciliens, sur l’accueil des migrants, sur les parcours d’autonomisation en hébergement de longue durée, sur la caractérisation des personnes à la rue aidées par les maraudes diurnes à Paris, sur les adolescents hébergés à l’hôtel et sur les sans-abri présents dans le métro et le RER. Une liste des publications, la plupart en libre accès sur Internet, sera fournie aux candidats sur demande.
La mission
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l’Observatoire, en lien avec les responsables d'enquêtes et chargés d'étude, vous travaillez sur les données recueillies au sein des différents services opérationnels du Samusocial de Paris, à savoir les pôles SIAO, équipes mobiles, médical et soins, Delta et le pôle hébergement et logement, ainsi que les enquêtes déjà réalisées ou à venir à l’Observatoire. Vous appuierez l’activité de l’équipe dans la réalisation des études et recherches.
Le poste
Plus spécifiquement, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : - Assurer l’analyse statistique des données : analyse descriptive, analyse des correspondances multiples, classification de variables, classification d’individus, régression logistique, analyse des biographies, etc. - Élaborer et mettre en œuvre des plans de sondage complexes d’enquêtes basées sur un échantillonnage aléatoire des services d’aide utilisés par les sans domicile - Apporter, le cas échéant, un appui au Datamanager en contrôlant la qualité, la validité et la cohérence des données - Identifier les enjeux, formuler des préconisations - Contribuer aux différents programmes d’études et de recherches en cours ou à venir à Observatoire dans votre champ de compétence, et à la valorisation des résultats en collaboration avec les autres membres de l’équipe - En tant que de besoin, participer à la réflexion ou la réalisation de travaux statistiques sur les autres bases de données ou études menées à l’Observatoire.
Qualifications du profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d’un Master en statistique ou économétrie, ou d'une école d’ingénieur (Ensae, Ensai).
Expérience requise pour le profil
Vous avez de l’expérience dans la gestion, l'analyse et la publication d'enquêtes quantitatives.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Vous avez de l’expérience ou intérêt pour les domaines suivants : précarité, exclusion sociale, santé, migration. Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens de l’initiative. Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe, en transversalité et en réseau. Vous appréciez le contact avec des personnes de tous horizons.
Les conditons du poste
Nous avons 1 poste à pourvoir dès que possible. En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - Un CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel. - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisée pour un fonctionnaire. Statut du poste, temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour avec acquisition de 15 RTT par an. Votre rémunération brute mensuelle sera à partir de 2430 € en application de la grille "cadre administratif de niveau 1". Une reprise partielle de votre expérience pourra être étudiée. Vous bénéficierez également : - d'avantages en nature ou d'une indemnité pour vos repas, - d'une mutuelle attractive, - d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%, - des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté. Votre lieu d’activité sera le site d’Ivry (51 rue Ledru Rollin, 94200 Ivry-Sur-Seine).
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