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1. Pôle emploi - réf 114WQYJ 2. Auberge de la solidarité OK
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23 candidatures
23 à traiter
Recruteur
- Choisir responsable
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(H/F)
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Filière Sociale
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Filière Technique
Filière Administrative
Filière Cadres
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Volontaires
Bénévoles
Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
Rattachés au Pôle Médical et Soins du SSP, Les Lits Halte Soins de Santé (LHSS) accueillent, de jour comme denuit des personnes sans domicile ayant une pathologie aigüe, sur orientation des hôpitaux via le 115 le jour, ou surorientation des équipes mobiles (jour et nuit).Ils ont vocation à remplacer le domicile ou, dans certains cas, un centre de convalescence. Ils sont, en tout état decause, des lieux où l'on se pose et qui permettent de traiter , en parallèle de l'urgence médicale, l'urgence sociale :la mise à jour des papiers d'identité, ouverture de droits, recherche de solutions d'hébergement voire de logement.Dans ces centres , la prise en charge se déploie en effet autour du souci d'améliorer l'état général du patient. Leséquipes médicales et soignantes se composent d'un médecin référent, d'infirmier (e)s, d'aides soignant (e)sprésents 24H/24. Les soins dits techniques pratiqués constituent souvent une première étape à une prise encharge globale.Ils favorisent les interactions entre les personnes hébergées et le personnel soignant, créent dulien, installent une forme de confiance qui fait souvent défaut, et participent à reconstruire une attention à soi, à sasanté et à son corps.A ceftte prise en charge par le personnel médical et soignant, vient s'adjoindre une prise en charge sociale, ainsiqu'une attention globale par les personnels non spécialisés.Des animateurs viennent également proposer des activités qui permettent aux personnes hébergées nonseulement de s'occuper, mais surtout de réapprendre à concentrer leur attention, redonner confiance en leurscapacités de retrouver l'estime de soi. Chaque acteur d'un LHSS est ainsi impliqué dans le processus de prise encharge.Le LHSS "Les Lilas" accueille trente patient (e)s. Il est situé au sein de l'hôpital Paul Brousse à Villejuif, sur deux niveaux.
La mission
Sous l’autorité hiérarchique du Référent social et du Responsable de site, vous avez pour mission de permettre à la fois un fonctionnement fluide et serein du dispositif, en lien avec vos collaborateurs et les bénévoles, et de créer et d’entretenir un climat favorable au bien-être des hommes et femmes accueillis sur notre site. Vous favorisez le lien entre eux et les différents acteurs. Vous suscitez leur confiance afin de pouvoir faire connaissance avec chacun d’eux, dans le respect de leur rythme.
Le poste
Plus spécifiquement, vous êtes en charge de la réalisation des activités principales suivantes : 1. Accueil et lien avec les bénéficiaires En charge de l’accueil des bénéficiaires sur le site, vous facilitez leur compréhension du fonctionnement du LHSS Les Lilas et les aidez à se repérer sur le site. Vous êtes attentif(ve) au comportement et à la posture des personnes accueillies, afin de leur apporter le soutien approprié et de prévenir d’éventuelles situations indésirables. Vous mettez à la disposition des personnes les prestations prévues par le dispositif (accès à l’espace hygiène ; préparation et accès aux repas ; espaces de repos). Vous contribuez à la sécurité des personnes présentes sur le site par la connaissance et l’application des consignes et procédures en vigueur. Vous proposez et encadrez des temps d’animation et des activités liées à vos propres appétences et aux envies des personnes, en lien avec les bénévoles. 2. Travail collégial avec les autres animateurs des autres sites. Vous travaillez en équipe avec les agents du site. Vous êtes amené(e) à communiquer étroitement avec eux pour coordonner vos tâches et échanger sur les situations rencontrées. Vous travaillez en lien également avec le référent social, qui vous transmet ses informations et recommandations, et auquel vous faites part de vos observations. Vous informez les infirmiers des besoins exprimés par les personnes accueillies ou ceux que vous avez vous-même identifiés, afin de permettre l’inscription progressive de ceux qui le nécessitent dans un parcours de soins. Enfin, vous facilitez l’accès et le travail des bénévoles au sein du site Les Lilas.
Qualifications du profil recherché
Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de Moniteur-Éducateur ou d’un BPJEPS.
Expérience requise pour le profil
Vous justifiez d'une expérience significative minimale d’un an dans le secteur de l'exclusion sociale et avez de ce fait une bonne connaissance de la population SDF, de sa typologie, de ses principales difficultés et de leurs répercussions.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Vous êtes patient(e), avez une bonne capacité d’écoute et appréciez initier et entretenir un lien dans le respect du rythme et du souhait de votre interlocuteur. Vous avez une bonne maîtrise de soi et des capacités d’adaptation. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d’organisation. Vous appréciez et savez travailler en équipe pluridisciplinaire, notamment en partageant les expériences. Vous savez animer un groupe, notamment dans le cadre d’actions collectives, de la proposition d’activités. Vous êtes autonome dans les cadres fixés par votre hiérarchie, auprès de laquelle vous savez rendre compte. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et savez rédiger des transmissions professionnelles.
Les conditons du poste
Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir. Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - Un CDD de 10 mois avec possibilité de renouvellement. Statut du poste : Employé Temps de travail et horaires : Roulement en 9H30-17h00 du lundi au vendredi. Rémunération et avantages : Votre rémunération sera à partir de 1 583 € bruts mensuels. Une reprise partielle de votre expérience pourra être étudiée. Lieu du poste : Votre lieu d’activité sera le site de s Lilas à Villejuif (12, Avenue Paul Vaillant Couturier 94800 Villejuif).
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