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JobBoards
1. PEP 2. APEC 3. Auberge de la solidarité 4. Staff santé
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Candidatures
30 candidatures
13 à traiter
Recruteur
- Choisir responsable
a.allouache
a.arbarotti
a.ardhaoui
a.benchaa
a.bouin
a.broderoger
a.casale
a.chotard
a.colin
a.cornillet
a.curulla
a.davison
a.delatouche
a.deleau
a.diawara
a.gomis
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a.hadjali
a.lebugle
a.lorfanfant
a.osbert
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c.lainard
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c.letessier
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c.pichon
c.rabouin
c.roman
c.seveyrat
c.taieb
d.ait-ousaid
d.ardouin
d.dellal
d.hamiache
e.alarconleroy
e.coly
e.garcin
e.keromnes
e.marion
e.poirier
e.prana-thiery
f.achoui
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f.louppe
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g.cheruy
g.klosowski
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h.aarab
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jc.perriau
jj.dupil
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t.cournee
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(H/F)
- Choisir domaine
Filière Sociale
Filière Paramédicale et Médicale
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Filière Administrative
Filière Cadres
Stages
Volontaires
Bénévoles
Notre groupement
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au cœur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
L’environnement
Rattachés au Pôle Médical et Soins du SSP, Les Lits Halte Soins de Santé (LHSS) accueillent, de jour comme de nuit des personnes sans domicile ayant une pathologie aigüe, sur orientation des hôpitaux via le 115 le jour, ou sur orientation des équipes mobiles (jour et nuit). Ils ont vocation à remplacer le domicile ou, dans certains cas, un centre de convalescence. Les équipes médicales et soignantes se composent d'un médecin référent, d'infirmier.ère.s, d'aides soignant.e.s présents 24H/24. A cette prise en charge par le personnel médical et soignant, vient s'adjoindre une prise en charge sociale, ainsi qu'une attention globale par les personnels non spécialisés. Des animateurs viennent également proposer des activités qui permettent aux personnes hébergées non seulement de s'occuper, mais surtout de réapprendre à concentrer leur attention, redonner confiance en leurs capacités de retrouver l'estime de soi. Chaque acteur d'un LHSS est ainsi impliqué dans le processus de prise en charge. Au 1er trimestre 2022, le SSP va investir un nouveau site basé à Paris : ce site accueillera l’un de ses LHSS d’une trentaine de lits actuellement implanté à Villejuif. Il a également vocation à accueillir une nouvelle offre médico-sociale à l’attention des plus démunis.
La mission
Vous serez en charge de la conduite globale du projet : de la relocalisation des Lits Halte Soins Santé (LHSS) « Les Lilas » sur le nouveau site, à la mise en place de partenariats avec les acteurs sanitaires et sociaux, et jusqu'à la réflexion sur la nouvelle offre médico-sociale complémentaire.
Le poste
En tant que Chef.ffe de projet, vous serez amené.e à réaliser les missions suivantes : - Vous serez en charge d’animer et de coordonner le projet : ° Définition des différents chantiers à réaliser et identification des ressources appropriées. ° Élaboration d’un macro-planning. ° Évaluation des risques du projet et identification et hiérarchisation des tâches critiques. ° Suivi des chantiers. ° Reporting auprès du Comité de Pilotage ainsi que des responsables de chantier. - Vous accompagnerez l’ensemble des parties prenantes du projet par l’organisation et l’animation de réunions et ateliers afin de trouver des solutions à des éventuelles problématiques organisationnelles ou structurelles. - Vous assurez la communication autour du projet et serez le garant du bon déroulement du projet.
Qualifications du profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac+3 à bac+5 avec une spécialité gestion de projet (Universités, écoles de commerce, de management, de gestion ou encore école d'ingénieur).
Expérience requise pour le profil
Vous avez déjà une expérience réussie en tant que chef de projet, idéalement dans le secteur du médico-social.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
- Analyse des besoins - Gestion de projet - Animation de réunions et capacités de rédaction - Gestion du stress - Savoir définir des objectifs et les suivre - Animation et motivation d'une équipe - Démarche qualité - Esprit d'initiative - Écoute et communication - Adaptabilité et réactivité
Les conditons du poste
Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir. Date de prise de poste envisagée : Dès que possible. Type de contrat proposé : Contrat à durée déterminée de 10 mois. Statut du poste : Cadre. Temps de travail et horaires : Cadre forfait jour avec acquisition de 15 RTT. Rémunération et avantages : Rémunération mensuelle brute à partir de 3 240 €. Une reprise partielle de votre expérience sera étudiée. Vous bénéficiez également : - d'avantages en nature pour vos repas, - d'une mutuelle attractive, - d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%. Lieu du poste : Votre lieu d’activité sera le site des Lilas à Villejuif (12 avenue Paul Vaillant Couturier 94800 Villejuif). Vous serez régulièrement amené à venir sur le site d’Ivry (51 rue Ledru-Rollin 94200 Ivry-sur-Seine).
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